“三立”干部与“三型”党组织建设

面对新形势下党面临的＂四大考验＂和＂四大危险＂,十八大报告明确提出,要＂建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党,确保党始终成为领导中国特色社会主义事业的坚强领导核心＂。建设＂三型＂党组织,是我党经受住＂四大考验＂、成功应对＂四大危机＂的有效途径和方法,是新形势下全面推进党的建设新的伟大工程．全面提高党的建设科学化水平的必然选择。     

宣传干部践行群众路线要做到“四强”

宣传战线在践行群众路线方面担负着特殊重要的使命,宣传干部践行群众路线要在学习、原则、业务、作风四个关键上强起来。强学习,提升源动力。学习是宣传干部成长进步的源泉和动力,要树立终身学习的理念,切实做到＂学习工作化,工作学习化;工作学习化;学习生活化,生活学习化;学习常态化,常态学习化”。     

官僚主义可休矣

1944年,毛泽东在延安的一次干部会上,讲到官僚主义,毛泽东为官僚主义画像,形容官僚主义者是一座泥塑的神像,毛主席说：除了三餐不食这一点不像外,官僚主义者的其他方面都很像一座神像,一声不响、二目无光、三餐不食、四肢无力、五官不正、六亲不靠、七窍不通、八面成风、久坐不动、十分无用。毛泽东以形象、生动、幽默风趣的语言,深刻剖析官僚主义的形象特征。     

加强退休干部服务管理工作的思索

我国社会情况发生了复杂而深刻的变化,新形势给退休干部管理工作增添了许多新内容。加强退休干部服务管理工作面临新的挑战,做好企业退休干部管理工作,是建设和谐企业、和谐社会的需要,它关系到企业和社会的稳定与发展。     

用心点亮漫天晚霞——记葫芦岛市连山区委组织部副部长、老干部局局长史艳美

甘当"孺子牛"的服务理念,让她在老干部有困难时积极奔走,悉心关怀;在老干部有需求时,她郑重承诺:要以诚相待,做他们的"贴心人";为发挥老干部余热,她倾情创新,搭建平台,架起"连心桥"。史艳美以儿女情、晚辈爱,真心为老干部办实事,做好事,解难事,赢得了当地老干部的广泛赞誉……     

培养选拔年轻干部要遵循成长规律

正培养选拔年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安。创造有利于年轻干部成长的环境,帮助优秀年轻干部尽快成长成才,确保党的事业后继有人,是各级组织部门的重要战略任务。当前,在培养和选拔年轻干部工作中,存在一些不容忽视的问题。如用人观念有待解放,对年轻干部"不重视""不放心""不着急";年轻干部选拔任用、培     

党和国家领导制度的改革

正从党和国家的领导制度、干部制度方面来说,主要的弊端就是官僚主义现象,权力过分集中的现象,家长制现象,干部领导职务终身制现象和形形色色的特权现象。……上面讲到的种种弊端,多少都带有封建主义色彩。封建主义的残余影响当然不止这些……我们进行了二十八年的新民     

信仰法治 不畏强权——审理干部必须坚守的品德

铁腕反腐和强势改革,是党的第十八届中央领导集体治国理政的最大特色。用法治的思维和方式反腐败,提高依纪依法惩治腐败的能力,是以习近平同志为总书记的党中央坚定的思想理念。习近平总书记强调,要“依法治国,依法执政,依法行政,共同推进,法治国家、法治政府、法治社会一体建设”。     

在新形势下保持和发展党的先进性和纯洁性

正【教学重点】党的先进性和纯洁性问题是马克思主义政党存在和发展过程中一个带有根本性的问题,在党内关系到党的性质和战斗力,在党外影响着党的形象和凝聚力。保持和发展党的先进性和纯洁性,是实现党的领导的基本条件,是     

加强领导干部监督工作的思考

落实党的十八大提出的＂健全干部管理体制、从严管理监督干部＂要求,需要从监督范围、监督重点、监督方式等方面,多管齐下,相互补充,形成合力。