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专门人才,是指拥有特殊技能且综合素质较好的人才,专门人才在劳动力总量中所占的比例,直接影响到一个国家和地区的创新能力,关系到经济与社会发展的后劲。大力培养合格的专门人才是我国社会主义现代化建设之急需。专门人才评价及职业准入制度是我国政府对专门人才培养数量与质量的间接调控机制。 相似文献
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在当今时代。人才资源已经成为最重要的战略资源.人才是高校发展的第一资源.是校心竞争力。拥有了雄厚的人才资源.就有强大的竞争力,就能抢夺竞争点.赢得竞争主导权。作为培养和造就大批高级专门人才的高等学校.如何建设好高层次人才集聚基地.已经成为摆在我们面前的重大而紧迫的任务。因此.如何引才、聚才.建设一支高水平的师资队伍。将是今后一景时期内高校所面临的第一要务。 相似文献
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多年来.湖北生态工程职业技术学院为国家经济社会发展和湖北林业事业培养了4万余名高素质专门人才。据不完全统计.湖北林业基层生产、经营、管理、服务第一线的骨干工作人员中.学院毕业生占据了半壁江山。历届校友以勤恳务实的态度、无私奉献的精神、不屈不挠的意志.在各自的岗位上做出了辉煌的业绩.得到了社会各界和人民群众高度评价、充分肯定.也为母校赢得了“湖北林业黄埔”的美名。 相似文献
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正党的十八大提出要实施创新驱动发展战略、推进经济结构战略性调整、推动和谐社会建设。要实现十八大提出的各项目标,大力引进、开发经济社会发展急需紧缺专门人才是关键。因此,如何认识、制定和发布急需紧缺专门人才目录非常重要。一、基本概念和内涵制定和发布急需紧缺专门人才目 相似文献
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<正>以人为本是马克思主义的基本观点,是科学发展观的本质和核心,也是教育工作的出发点和归宿。高等院校最根本的任务是培养高素质、创新型的高级专门人才。因此,以人为本在高等院校教育教学中体现得最为直接、最为明显,是高等院校最重要的 相似文献
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正言 《共产党员(沈阳)》2010,(12):11-11
"十一五"以来,辽宁高等教育工作紧紧围绕全面振兴主题,始终坚持科学发展、创新发展,努力提高为全省经济社会发展服务的能力,教育改革与发展不断实现新突破,取得新成效,为国家和地方经济社会发展培养了百余万高级专门人才和技能型人才。 相似文献
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培养复合型、应用型法律人才,为政法队伍和法律职业队伍建设服务,是我国的法律硕士教育的目标和主要任务。以公安大学、刑警学院为代表的公安院校,作为公安工作专门人才培养和教育训练工作的主阵地,在法律硕士人才的培养中也发挥着重要的作用。在当前形势下,如何把法律硕士教育与公安机关的队伍建设,与公安教育训练工作紧密结合起来,大力加强和推进执法规范化建设, 相似文献
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<正>偶然读到邹韬奋先生的一篇文章《无所不专的专家》,他说得真好:"天下无万能的人,……但在我国往往产生许多无所不能的专家。试略想从前的政界,有人今日做司法部长,隔几时可以做教育总长,再隔几时又可以做内务总长……各部的什么长,在名称上似乎各有所专,在别国是要选各得其所的专门人才充任,在我国则凡是做了大官的人就无长不可做,这是无所不专的官僚专家,到现在此种风气还是不免。"他说,"此种风气"到他生活的"现在""还是不免"。那么,在他过世后,又经过了两代人,如果你稍加观察,就会发现这种风气,不仅"不免",而且有过之而无不及! 相似文献