大庆精神铁人精神的基本特征

50年来，大庆精神铁人精神不断成长，独具魅力，既具有本土化的个性特点，体现着特殊的行业性；又蕴含着中华民族的传统品格，体现着鲜明的民族性；既显示着强大的生命力，体现着悠远的历史性；又反映了事物的发展规律，体现着与时俱进的成长性，成为大庆油田持续发展的不竭动力，成为中华民族伟大精神的重要组成部分，在全社会、全民族产生广泛而深远的影响。     

把握新战士特点做工作

出生于80年末90年代初的新战士的个性特点、理想追求、思想观念和行为方式，不可避免地打上了鲜明的时代烙印。来到部队后．面对着一个全新的环境，新战士一时间很难融入到部队的集体生活当中．甚至在思想观念、处世方法、心理变化等有许多与部队“不合拍”的地方。     

妇女英杰蔡畅

蔡畅是我国老一辈无产阶级革命家、妇女运动的杰出领导者。她在中国革命的各个历史时期总是站在斗争的最前列，为无产阶级革命事业立下了不朽的功勋。她“与众不同”的出身，雷厉风行的处事风格，敢想敢做的个性特点，知人善任、慧眼识才的优秀品质以及那博大深沉的母爱，都使她犹如一盏明灯一般照亮了人们的心田，赢得了全党和全国人民尤其是妇女群众的爱戴和尊敬。     

朱元璋的个性特点与明初法律制度

出身贫贱,崛起于草泽之间的朱元璋,其苦难的经历以及对元末群雄混战中权力之争和封建王朝治乱兴衰经验教训的总结,且基于巩固朱氏皇朝万世一统的雄心大志,均成为塑造了他心理的矛盾和性格的多疑之因素,而这种个性特点也在明初的法律设计上留下了以重典、治吏和非人格化为特征的深刻烙印。     

让干部评语“鲜活”起来

前一段时间,杭州市在换届中采用为干部撰写小传,作为干部考察情况的一种补充,这一做法受到干部群众的好评。干部小传侧重于干部的成长经历、个性特点,以生动鲜活的语言勾勒出一幅干部"素描",这不失为改变干部考察评语"千人一面"和"千篇一律"问题的有益尝试。干部评语雷同化、表面化和空洞化现象是一个老大难问题。有的套话虚话连篇,空洞无物;有的张三李四区分不出来,"张冠"换个名也可"李戴";有的沉闷、呆板,苍白无力、枯燥乏味。特别是涉及到干部的不足、缺点和问题时,往往避重就     

龚自珍：中国的但丁

“一箫一剑平生意，负尽狂名十五年” 龚自珍现存全部诗作中，严格意义上的叙事诗绝少，几乎全部都是抒情言志之作。其中，有两部分重要作品值得引起我们特别的注意，一类是直率的所谓“人间清议”之作，一类是抒发感慨怀抱的抒情诗。这两类诗共同体现出他的思想家兼诗人的个性特点。     

大姚县以“六用”创新人才工作机制

大姚县在创新人才工作中积极营造尊重知识、尊重人才的新风尚,营造尊重个性特点,发挥专业特长,激励创新创业的社会氛围,营造能够吸引、聚集各类高素质人才的政策环境,形成一个有利于优秀人才脱颖而出的用人机制。一是用产业集聚人才。重点引进和培育了一批符合大姚特色产业和教育改革需要的专业技术人才和     

如何激励高科技人才

文章针对高科技人才的个性特点,提出了激励高科技人才的六大措施。     

“巾帼领袖”蔡畅：赤胆碧血女儿情

中国妇女运动先躯蔡畅是党内外知名的红色大姐，她的家庭也是公认的革命家庭，哥哥蔡和森、嫂子向警予都是中共早期著名的领袖人物。蔡畅长达70年的革命生涯中，对党、对革命的绝对忠诚与对亲人的深沉爱恋交相辉映，凸显出她热烈纯真的个性特点。随手掬一捧历史长河之水，透过水之清澈，我们仿佛触摸到这位“巾帼领袖”忠贞不渝的情感世界。