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在建党85周年之际,中央召开了庆祝中国共产党成立85周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会,胡锦涛总书记发表了重要讲话,全面回顾了85年来中国共产党领导全国各族人民进行革命、建设、改革所取得的辉煌成就, 相似文献
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王汉宏 《广西社会主义学院学报》2003,14(1):16-18
以社会主义初级阶段理论为立论基础 ,并经过以邓小平为核心的第二代中央领导集体和以江泽民为核心的第三代中央领导集体的艰辛探索 ,中国共产党创立并形成了“阶段性”发展理论。这一理论历经了从“三步走”发展战略到“台阶式”发展思想 ,再到“具体发展过程的阶段性”思想的两次大飞跃 ,凝结了两代领导人的集体智慧 ,是我国改革开放和现代化建设实践经验的最新总结 ,丰富和发展了社会主义初级阶段的理论。进入新世纪 ,学习掌握党的“阶段性”发展理论 ,必将增强我们分阶段有步骤扎扎实实推进我国社会主义现代化建设的自觉性和坚定性 ,并最终实现中华民族的伟大复兴 相似文献
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我们单位虽是个民营企业,但我并没有其他一些非公企业党组织书记的困扰,做起党务工作来几乎没有什么阻力。因为我们单位董事长是党员,7名领导班子成员中有5名是党员,而且党龄都在15年以上,他们都非常支持党组织的工作。 相似文献
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党的十六大报告指出:“按照革命化、年轻化、知识化、专业化方针,建设一支能够担当重任,经得起风浪考验的高素质的领导干部队伍,特别是培养造就大批善于治党治国治军的优秀领导人才,是党和国家长治久安的根本大计。”科学的干部人事制度是我们党执政兴国,建设有中国特色社会主义民主政治,全面建设小康社会的组织保证;是正确处理各种政治利益关系,调动一切积极因素,保证国家长治久安的根本性措施。本文着重谈谈深化干部人事制度改革的原则和重点。一、深化干部人事制度改革必须注意的几个原则邓小平同志说:“我们评价一个国家的政治体制、政… 相似文献
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