科斯定理及其对我国产权改革的现实启示

科斯定理以交易费用为切入点,把产权效率性作为核心,区分交易成本为零和交易成本为正两种情形,提出了不同于传统经济学的理论假定和引申.科斯定理分析问题的工具和思维方式,给我们进行国企产权改革研究提供了新的视角,具有重要的现实启示意义.     

董事长湮灭在狗王国里

国企董事长陈欣，嗜好养狗，他向有求于己的老板索贿名犬，还让行贿人建狗庄，打造一个狗的王国。     

反哺民生，重庆国企担当

今年第一季度，重庆国资总额突破万亿元大关。六年间，国企资产增长六倍，从全国第19位跃居第四位。     

国企担当加快转变发展方式的主力军

<正>2009年,北京市国企在应对金融危机中做出了重大贡献,但今年是全面实现"十一五"规划目标、为"十二五"发展打好基础的重要一年,面对后金融危机时期更加复杂的经济环境,市属国企的任务仍然非常艰巨。市委常委、常务副市长吉林指出,各企业要一如既往地在"人文北京、科技北     

公证成功帮助国企7亿元资产实现股权变更

2009年2月23日，江苏省南通市公证处采用定式文书格式对南通市某投资管理公司拥有投资股权变更的事实进行了证明，成功帮助该企业实现7亿元股权变更。     

天价煤矿改制的七年之每

有太多的人把国有企业改制称为“阵痛”，因为这个“改制”上痛至国家、社会，涉及数以十万亿计的国有资产的转移，下痛至数千万原国企职工，因为导致了他们的生计、前途、未来保障等一系列切身问题的从头再来。《小康》本期选取的这个案例，表明这个“阵痛”还是值得关注，国企改制所带来的社会冲突，恐怕不光源于财富的得失。     

合资企业里也有用武之地

A 杜克普爱华工业制造（上海）有限公司是中德合资企业，于2007年4月开业，主要生产工业缝纫机。公司由德方人员任总经理。企业225人中有210人是原来国企职工（其他人是德方人员通过社会招聘来的）。这些职工是德方投资者原本不愿意接受的，只是在中方投资单位——申贝公司坚持下，才不得不接受。因此，在企业刚组建时，外方管理人员与中方职工就有着先天的隔阂。此外，合资双方的成员有着不同的文化背景，不同的利益诉求与不同的管理理念。由于这一系列“不同”的存在，     

财经热读

1-5月宁夏大型国企实现收入150亿元同比增长14％；1—5月宁夏招商引资亮点频闪；宁夏人均牛奶占有量全国居首     

人才保障 企业兴旺

西双版纳橄榄坝农场是一个拥有土地面积13．5万亩，橡胶10．1万亩，年产干胶7600余吨，产值达2亿元的中型国有企业。2006年以来，经济效益一年一个台阶、“二次创业”高潮迭起，靠什么？我们坚信一点：企业要兴旺，人才是保障。通过深化干部人事制度改革，在全场上下建立起有责任、有约束、有竞争、有激励、有活力的运作机制，既调动了全场干部职工的工作积极性，     

发挥“班子”优势 共铸国企辉煌——全省国有企业“四好”领导班子创建活动先进集体剪辑

以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为标准的“四好”领导班子创建活动在我省开展以来，涌现出了一大批先进集体。他们是我省国有企业的优秀代表。集中展示了我省国企领导班子的整体形象和良好素质。省委组织部、省国资委号召全省国有企业领导班子向他们学习，解放思想，开拓进取，发挥“班子”优势，共铸国企辉煌。为此，本刊特将国企“四好”领导班子先进集体的事迹和经验作此剪辑。以推动这一创建活动的深入开展。