中小型律师事务所的团队化管理

据中华全国律师协会的数据显示,截至去年底,律师人数在30人以下的律师事务所17140家,占全国律师事务所总数的94%。中小规模的律师事务所当前以及今后更长时期,都将是我国律师行业的主体,所以中小型律师事务所如何突破自身的管理瓶颈,创新出各种不同类型的管理模式,是关系整个律师行业发展的大问题。一、不同类型的中小律所应有不同的管理模式中小型所因律师规模、业务类型、专业取向等因素的不同,其管理模式也应该有很大区别。     

以科学发展观为指导 全力加快重庆水利城乡统筹发展

兴水利、除水害,历来是治国安邦的大事。重庆具有大城市带大农村、大库区、大山区的典型特征,城乡二元结构十分明显,洪旱灾害频繁,水利基础设施薄弱,加快水利发展意义重大。     

大旱之后的思考

今年入夏以来．绥化市同全省一样遭受了罕见的夏伏连旱，6、7两月平均降水较常年少57％，境内大小河流水量较常年减少90％以上．16座大中型水库可调节水量不足1亿立方米．地下水位比历年同期低0．4米．土壤相对湿度只有40％左右．全市严重受旱面积960多万亩．造成大量减产和损失。现在经过全市上下全力抗旱救灾．有望粮食总产水平不低于去年．能够实现灾年不减收。     

广西壮族自治区人民政府关于废止广西壮族自治区大中型水电站库区后期扶持基金库区维护基金管理办法的通知

各市、县人民政府,自治区农垦局,区直各委、办、厅、局:《广西壮族自治区人民政府关于印发广西壮族自治区大中型水电站库区后期扶持基金库区维护基金管理办法的通知》(桂政发     

进一步加强非公有制企业党建工作

党的十六大以来，随着改革的不断深入，玉林市非公有制经济组织发展迅速，涌现了一大批中小型非公有制企业。结合玉林市非公有制企业党建工作的实践，笔者认为新形势下，必须进一步加强非公有制企业党建工作。     

重庆市人民政府关于贯彻国务院《大中型水利水电工程建设征地补偿和移民安置条例》的通知

各区县(自治县)人民政府,市政府有关部门:为切实做好我市大中型水利水电工程建设征地补偿和移民安置工作,根据国务院《大中型水利水电工程建设征地补偿和移民安置条例》(国务院令第471号,以下简称《条例》)规定,结合我市实际,提出如下贯彻意见。     

省人民政府关于落实《贵州省国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》主要目标和任务工作分工的通知

各自治州、市人民政府,各地区行署,各县(自治县、市、市辖区、特区)人民政府,省政府各部门、各直属机构:省第十届人民代表大会第四次会议审查批准的《贵州省国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》(以下简称《纲要》)是“十一五”时期我省经济社会发展的宏伟蓝图,是政府履行     

绩效考核，中小企业要念的经

相比大型企业。中小型企业有着一些先天的劣势：第一，实力有限，抵抗市场风险的能力相对较弱。企业业绩易受市场环境影响；第二。没有完善的管理信息系统，信息收集处理能力较弱；第三，员工职责不明确，易出现“因人设岗”、“多头领导”、“越级管理”等现象；第四，决策者（老板）对员工的评价及考核不够规范，个人喜好往往决定职位及薪金的升降。 由于以上原因．所以中小型企业人员流动现象较为频繁。为公司人力资源管理及运营造成了很大的不便。那么，有没有一种方法可以改变这种现状。使中小型企业的人力管理走向正规化呢？下面。笔者就此问题谈谈自己的看法，希望能为中小型企业主们提供一些有益的提示。     

推进党务公开 创新党建工作机制

“逐步推进党务公开．增强觉组织工作的透明度．使党员更好地了解和参与党内事务，是推进党建工作的重要举措。我处党委出台了《北大港水库管理处党务公开实施方案》，按照公开的内容、范围、时限、程序．认真进行了党务公开的完成与探索．并取得了一定的效果。     

广西壮族自治区人民政府办公厅关于成立自治区实施国家水库移民后期扶持政策工作领导小组的通知

各市、县人民政府,自治区农垦局,区直各委、办、厅、局:为贯彻落实全国水库移民工作会议和《国务院关于完善大中型水库移民后期扶持政策的意见》(国发[2006]17号)精神,抓好我区实施国家水库移民后期扶持政策的各项工作,自治区人民政府决定成立自治区实施国家水库移民后期扶持政策工作领导小组(以下简称领导小组)。现将领导小组成员名单及有关事项通知如下:一、领导小组的组成组长:孙瑜自治区副主席