实施企业业务持续性管理机制的十个步骤(一)

正一旦对业务持续性管理机制(以下简称"BCM")的主要内容和重要意义有了基本认识后,企业主或管理者可参照国际标准ISO22301,简要地通过以下10个步骤为自己的企业建立BCM。第一步:明确BCM的目的和范围     

生育支持对女性职业中断的缓冲作用——以第三期中国妇女社会地位调查为基础

因生育中断职业是女性职业发展的一大障碍。对第三期中国妇女社会地位调查数据的分析发现,政府、用人单位通过提供相应的生育保险和社会服务,家庭通过分担婴幼儿的照顾等对女性生育的支持,可以在一定程度上降低女性的职业中断比例。针对当前政府和用人单位在女性遇到生育和职业发展冲突时支持明显不足的现状,应不断完善生育保险,降低女性生育成本,解除职业女性生育的后顾之忧;不断增强托幼园所建设尤其是社区托幼等公共服务支持,建立支持妇女就业的工作与家庭平衡机制,以降低女性因生育而中断职业的可能性,促进女性平等就业。     

中断风险的供应商开发动态风险控制研究

供应链中断风险管理是企业风险管理的重要内容,采用供应商开发控制风险是利用供应商关系管理供应链风险的新模式。论文首先讨论中断风险产生及预防;其次讨论供应商开发定义、模式及作用;最后讨论如何构建异质供应商开发动态控制风险的最优决策模型,推动供应商开发理论的创新并拓宽其应用领域。     

个人身份参保者的中断缴费问题需明确

中断缴费切勿等同欠缴《社会保险法》的颁布施行,为基本养老保险费的应收尽收,确保基本养老保险制度正常运行提供了法律依据。然而,在实践中,由于各种原因,以个人身份参保后,中断缴费造成断保的现象时有发生,因此,在贯彻实施《社会保险法》过程中对基本养老保险中断缴费应如何处理的问题更值得关注。     

论撤诉与诉讼时效中断的应然关系

我国既有的民事基本法中对撤诉与诉讼时效中断的关系尚未有统一的规定。本文以当事人撤诉的现实原因的多样性出发,结合诉讼时效制度对权利人利益的影响的分析,得出应注重对权利人的修正性保护。在规则制定上,借鉴了大陆法系的具体规定,提出了建议,以期望弥补这一规则空白。     

论取得时效的中止与中断——兼评《物权法草案建议稿》第70～81条

消灭时效与取得时效的立法目的不同 ,各自的时效期间也应有其各自的运行模式。时效期间的中止和中断 ,是对时效期间进行的否定 ,对取得时效和消灭时效的意义并不完全相同。消灭时效的中止和中断 ,是对消灭时效期间进行的否定 ,即消灭时效期间赖以进行的前提条件不存在时 ,即阻止时效期间的进行。当有客观情况阻碍权利人行使权利时 ,消灭时效中止 ;当有权利人行使权利的表征或不必行使权利的情况 (义务人承认 )时 ,消灭时效中断 ,以变相延长权利人行使权利的时间。同样 ,对取得时效而言 ,时效期间的中止和中断是在时效期间赖以进行的前提条件不存在时 ,阻止取得时效的进行。即当占有人丧失合格的占有体素和心素时 ,时效期间中止或中断 ,以变相推迟占有人取得权利的时间。由于消灭时效期间和取得时效期间赖以开始进行的前提条件不同 ,因此 ,消灭时效和取得时效应当有各自不同的中止和中断事由。可我国“物权法草案建议稿”将消灭时效的中止和中断事由完全套用于取得时效 ,本文对此给予了简单的评述。     

徒步开进汶川

5月12日,重震中的汶川.道路中断、电力中断、通讯中断,山体滑坡,余震频发.10万人生死不明……灾情就是命令。武警部队党委第一时间命令武警某师不惜一切代价向重灾区汶川挺进。某师参谋长王毅主动请缨,率670名官兵火速开赴汶川。12日16时30分,车队走上泥泞湿     

人身伤害案件中医疗风险介入的因果关系分析——刘某、郭某故意伤害他人致死的案例分析

被害人受到人身伤害后,在医疗因素的介入情况下发生死亡的结果,是否应当认定该死亡的结果属于被害人受到故意伤害致死的法律结果,这是在量刑中必须予以考虑的问题。本文将对案件的事实进行个案化的深入剖析,揉合各种学说的观点,并在一定情况下考察该问题的社会意义等公共因素,探讨本案因果关系中介入因素的性质,从而寻求在刑事法律实践中对类似案件的处理方法。     

论“不受追诉期限的限制”

我国《刑法》第88条规定了追诉时效制度中“不受追诉期限的限制”的两种情形,但由于适用条件不够明确,兼之“立案侦查”作扩大化解释,致使追诉时效的停止成为一般样态,无限扩张了国家的刑罚权.妥当的办法是建立健全时效中止、中断制度,明确审查期间不停止时效进行,限制因被害人控告事后审查应否立案对时效的无限延长、确立追诉时效计算的个别化原则.