试论加强医学生人文教育的有效途径

随着社会发展、经济转型、医学教育全球化和医学模式的转变,医学教育与人文教育并举的医学教育模式应运而生.因此,积极探索出教育的有效途径,加强医学生的人文教育至关重要.     

略论大学生的心理健康教育

大学生作为思想最活跃,感受最灵敏,期望值很高,而挫折耐受力又相对较低的一个特殊群体,心理健康要承受比其它群体更多的考验,因此大学生的心理健康教育尤为重要。加强大学生心理健康教育的主要途径,一是要转变教育观念,提高对大学生心理教育的认识;二是尽快建立健全校内心理健康教育三级网络体系,协调做好心理教育工作;三是教师作为学生心理教育的主角,要学会做学生心理工作;四是给学生传授心理保健知识,倡导学生自我心理调节。     

坚持"三个至上"加强审判监督促进队伍建设与时俱进

作者根据自身实际经验,提出司法机关应在坚持"三个至上"原则下,加强审判监督,促进司法队伍建设的与时俱进,并就相关途径进行了阐述。     

论集体主义道德导向的实现途径

在社会主义市场经济条件下，道德建设必须以集体主义道德为原则。而如何在社会中实现集体主义道德导向，应该是政府理论界，广大党员，特别是领导干部，以及全社会形成一致的舆论、监督氛围等等。     

论高校心理健康教育与思想政治教育的整合

本文从心理健康教育与思想政治教育工作的相关性研究入手,探讨高校心理健康教育与思想政治教育工作整合的可行性,并从教育观念、教育目标与内容、教育策略和方法手段、教育队伍、课堂教学主渠道、网络资源以及校园文化栽体等方面探讨了高校心理健康教育与思想政治教育工作整合的具体途径.     

公安评价运行中存在的问题及其解决途径

伴随着我国行政体制改革的不断深入和政府职能的重塑。公共部门的工作评价也逐渐成为政府部门工作的重要组成部分，在实践中对于促进政府职能转变、提高行政效率效果显著。作为政府职能部门的公安机关也开始探索公安工作评价的新思路和新方法．以期通过评价来促进工作的改进和效能的提高。公安评价在运行中面临着来自主观和客观两方面的障碍，公安机关应该从加强公安评价规范化建设、建立公安评价信息系统、引入公众参与机制等方面入手，保证最大限度地发挥公安评价的作用。实现既定的目标。     

跨文化语境下的日资企业文化摩擦研究

任何一个民族都是一个独立的文化系统,每个文化系统都有自己的语言、价值观念和行为规范。日资企业文化摩擦产生的主要原因在于,生长于不同文化系统的中日双方员工因受到源于自身文化系统的"前判断"的影响而对对方的价值观念和行为做出错误的解读和评估。克服文化摩擦的基本思路在于努力克服自身文化系统的束缚,减少对对方的理解盲点,创造一种融合日本企业文化精髓与中国文化精神的全新的企业文化。     

我国政府行政途径分析——以神木“免费医疗”为例

十八大报告中提出"统筹推进城乡社会保障体系建设"、"提高人民健康水平",对此,有分析人士表示,基层医改将继续受政策的"呵护"。本文以神木县的"免费医疗"制度为例,具体分析了我国的公共行政途径。在行政途径中选取了计划行政途径和管制行政途径为主要的分析对象,并通过分析得出"神木模式"值得借鉴的地方。     

从政府视角看科学的幸福文化实现的途径

在论述科学的幸福文化含义的基础上，主要从政府视角探讨影响科学的幸福文化实现的因素及实现手段，认为科学的幸福文化与GDP发展并无直接的关系。     

专科层次中外合作办学中90后大学生的思想状况及改善途径

90后生活在改革开放取得明显成效、中国信息飞速发展的时代,大多又是独生子女,由于其特殊的生活背景,使其思想理念与老一辈中国人有很大不同,崇尚个性张扬、非主流等,是备受争议的一代。专科层次合作办学多是高中里问题学生的集中营,那么充分了解这些90后大学生的思想现状,进而引导他们扬长避短,使其思想朝积极健康的方向发展,就显得非常重要了。