了解“人性”才更易沟通——MBTI在绩效沟通辅导中的应用

如果你们公司的员工因为对主管的管理方式不满而当众顶撞，如果你们公司的主管还迷茫于不知道如何更好地和员工进行绩效沟通，如果你还不清楚作为HR如何帮助公司各级主管把握员工绩效辅导的方法，请走近MBTI.     

《孙子兵法》中的用人之道

商场如战场,许多企业家把《孙子兵法》应用到企业管理中,取得了显著的效果。当我们用人力资源经理的眼光来阅读这本兵书时,不难发现,其中许多的原则都可以运用在人力资源管理中。     

喜讯：本学报被全国高职高专学报研究会评定为“优秀学报”

12月12日，全国高职高专学报研究会2008年“三优”评比暨学术年会在武汉召开，我院学报获得“优秀学报一等奖”。同时，我院学报主编和主管院长还分别获得“优秀学报主编”和“优秀学报主管领导”荣誉证书。我们会继续努力，不断提高办刊质量。     

解读职务犯罪“30岁现象”

目前，违纪违法案件在一些地方和部门仍然呈易发多发态势，腐败案件也出现很多新的变化。据广州市司法局不久前的一份统计资料表明：2007年广州职务犯罪有四成是30岁左右的青年干部和公职人员所为，而广州青年干部和公职人员职务犯罪人数的85％年龄在30到35岁，他们掌握一定权力，有许多是单位和部门主管。另据北京、济南两市检察院的类似统计情况也表明，     

主管突破成长瓶颈的“皇明十则”

对于任何一家企业来说，都常常面临着中层干部或部门主管成长瓶颈的问题，甚至这已经成为企业人力资源管理的第一难题。这靠一般性的培训工作解决不了，企业必须有深入人心、贯彻到底的行动纲领。在皇明就有这样十条阶段性的行动纲领：     

新疆生产建设兵团出版社

新疆生产建设兵团出版社于2007年5月经国家新闻出版总署批准成立,出版范围包括政治、经济、文化、科技、工程、教育、文艺等出版物,是一家综合性的出版社,也是兵团唯一的出版社。本社的主管、主办单位均为新疆生产建设兵团,社址在新疆五家渠市迎宾路619号。     

“不以为然”与“不屑一顾”

我们医院的叶护士戴上口罩怎么看都像某个电影明星，难怪不少人叫她“叶美人”。也许真应了那句话：说她漂亮是毁她。当同行们趁着年轻钻研业务时，她将大把的时间消耗在了镜子前面。     

架起沟通的桥梁

《中国司法》杂志作为全面介绍司法行政职能的权威性刊物，在及时反映基层开展司法行政工作的成绩与不足、推广经验与典型、解决问题的对策方面发挥了重要作用，并日益成为司法行政机关工作人员必不可少的读物。在2001年《中国司法》证订工作中，我局共订阅120册，其中为各街乡司法助理员、主管领导订阅92册，为本局机关、区有关部门订阅28册。《中国司法》已成为各级领导和同事们开展工作的指南。　　《中国司法》是我局干部学习的必备刊物。对于《中国司法》的征订工作，我局领导一直非常重视。多年坚持为全局中层以上领导干部和各科室订…     

中央特科的重要人物——潘汉年

潘汉年是中国共产党内具有传奇色彩的情报特工人员。从1931年起，潘汉年转入对敌斗争的隐蔽战线，开始了长达20多年的情报生涯。在此期间，他先后在中央特科、中央社会部、中共华南局、中共华南分局和中共香港工委等部门主管情报工作，干出许多鲜为人知的光辉业绩。笔者搜集了相关资料．来对1931-1933年出任中央特科情报科长时的潘汉年作一简单介绍。     

工作11年的临时工被解聘案

案情回放1996年9月,魏某到北京某卫生院工作,1997年1月1日,魏某与卫生院签订聘用临时工合同书,卫生院聘用魏某在护士站工作,属于临时工性质,不享受本院职工待遇,合同期为一年。合同期满后,魏某继续在卫生院