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股东大会通讯表决的方式一般包括电子与书面两种,我国单一的表决方式不利于为不同层次的股东所采用,应建立包括书面与电子在内的通讯表决方式;同时对上市公司和上柜公司股东大会一律强制要求允许实行通讯表决,而对于其他股份公司则采取自愿原则。 相似文献
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<正>一位领导干部快卸任了,群众要对他的政绩作番评价,回顾发现,他好像没有说过属于自己的、带有个人风格的话,张口便是秘书给他准备的、书面文字式的语言。这种情况并不少见。在电视 相似文献
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刑事证人出庭率:一种基于实证研究的理论阐述 总被引:5,自引:0,他引:5
证人不出庭已成为控辩式刑事庭审方式改革的瓶颈之一。本文遵循解释学的理论路径,采用实证分析的方式对此问题展开研究。从证人出庭的实践标准角度,证人出庭率不高具有现实合理性。证人出庭的现实问题不是证人出庭率较低,而是争议案件没有证人出庭。从司法主体的角度,造成证人出庭率极低的重要因素并非源于证人,而是检察官的消极态度。隐藏于检察官消极态度背后的深层结构是书面审判模式的承继关系,而决定这一结构的基本因素包括固守实事求是的事实认定原则、司法一体化的内在需要和诉讼经济之考量。以证人出庭率极低的问题为治理目标,可以渐进式地推进两项局部性改革措施:确立附条件的口证原则,进一步简化无争议案件的处理程序。 相似文献
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中共云南省委党校教授欧黎明和云南大学马克思主义研究院2007级马克思主义民族理论与政策博士研究生王云强在2007年11月27日《云南日报·理论纵横》发表文章认为,党的十七大报告科学总结了过去5年工作成就和改革开放近30年的宝贵经验,深刻考察了世情、国情、党情的变化,对我国社会主义初级阶段在现阶段的阶段性特征进行了科学分析和概括;从新的历史起点出发,完整、准确、全面阐发了中国特色社会主义理论体系的重要成果——科学发展观等重大战略思想; 相似文献
87.
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系的协议。书面的劳动合同权利义务规定明确,有利于节约争议处理、劳动监督检查等成本,提高合同履行效率,所以书面劳动合同一直以来是我国劳动合同订立形式的立法目标。不过,《劳动合同法》关于“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”的规定为久被诟病的事实劳动关系留出生存空间,背离了书面劳动合同作为劳动合同唯一法定形式的立法宗旨。建议《(劳动合同法)实施条例》克服这个不足,进一步完善书面劳动合同制度。 相似文献
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89.
刘莉莉是某动漫制作公司人力资源部的工作人员。2010年9月,公司通过猎头挑选了一位原面部的合适人选小李。但是,小李提出由于尚未与原公司办理离职手续,所以希望能够在两个月之后入职。公司同意了小李的要求,决定先与他签订书面劳动合同, 相似文献
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公司机关体系的优化运行是股东权益实现的保障。由于公司立法过于原则、模糊 ,我国公司机关体系尚未实现优化运行。本文对公司法有关条款进行了扩大解释 ,并提出了一些立法建议 ,以期完善公司机关体系 ,裨益于股东权益保护。作者认为 ,为完善股东大会制度 ,应明确股东大会决议的最高效力 ,并应采取措施方便股东及时有效地行使表决权与监督纠正权 ;对董事会的完善 ,应侧重于强化董事、经理的责任义务 ;而完善监事会制度应旨在确保监督的公正与效率 相似文献