刑事辩护障碍的观念之维

我国刑事立法观念、司法观念、律师观念远远落后于我国现行刑事辩护制度,因此造成了辩护制度与法律观念之间的"不兼容"现象,这种"不兼容"现象使得我国刑事辩护制度裹足不前。所以,刑事诉讼观念的相对滞后是我国刑事辩护障碍的最深层次的原因。     

公共管理视角下公共利益与政府利益关系辨析

公共利益与政府利益是辩证统一的关系。一方面,公共利益与政府利益具有内在的一致性,公共利益在政府活动中占主导地位,具有导向作用;另一方面,公共利益与政府利益之间又存在潜在的矛盾性。为了促进公共利益与政府利益兼容发展,首先应承认并尊重合理的政府利益,建立相应的激励机制;其次,从法律上进行规范,有效遏制政府自利行为的恶性膨胀,实现公共利益最大化;此外,还须建立健全民主监督制度,采用伦理规范与制度约束有机结合,制约行政人员。     

从群众中来,到群众中去

在我党的一切实际工作中,凡属正确的领导,必须是从群众中来,到群众中去。这就是说,将群众的意见(分散的无系统的意见)集中起来(经过研究,化为集中的系统的意见),又到群众中去作宣传解释,化为群众的意见,使群众坚持下去,见之于行动,并在群众行动中考验这些意见是否正确。然后再从群众中集中起来,再到群众中坚持下去。如此无限循环,一次     

试论网络蕴涵的四种精神

因特网技术层面上的开放性、平行性、兼容性决定和保证了它的自由、平等、兼容的精神,而因特网的开放性决定了信息共享是不可或缺的精神。以数字为基质的电子媒介和以电脑网络为标志的科学技术在我们的精神世界和物理世界之外构筑起一个另类空间——网络世界(或虚拟世界)。在这个新的世界中,因特网自身的性质和特征决定着它具有程度有别于我们现实世界的基本精神,实行着与现实世界有差别的“游戏规则”.自由、平等、兼容与共享就是网络世界的基本精神和准则。     

刑事诉讼中控、辩双方的"提前相遇"与"互相封锁"——证据开示有关问题的探讨

我国修改后的刑事诉讼法虽将律师介入诉讼的时间提前到审查起诉阶段,但在令人欣喜的表象后,却隐藏着更激烈的控辩矛盾。这是因为依照刑诉法第36条、150条的规定,辩护律师在控辩双方“提前相遇”的审查起诉阶段只能查阅、摘抄、复制有关的诉讼文书、技术鉴定性材料;在人民法院受理案件之后.可以查阅、摘抄、复制指控犯罪事实的材料。导致了其阅卷范围的实际缩小,使我国本来就略显“苍白”的辩护制度更加无力。同时,我国法律中也未有要求辩方向控方开示证据的任何规定。实践中,控辩双方往往从各自诉讼利益角度出发,在开庭前都尽可能让对方少知道自己对案情的掌握程度,这种控辩双方证据信息的“互相封锁”,使对抗制庭审模式的实际效能大打折扣,不能满足刑事审判公正与效率的需要。在我国设立符合国情特色的“证据开示”制度,对于保障案件的审判质量,推进审判方式改革,保障被告人的诉讼权利,节省司法资源,提高诉讼效益等方面有相当积极的现实意义。     

上海市闵行区提出统战工作要体现“四力”

上海市闵行区委常委、区政协副主席、区委统战部长李梦麟在近日举行的科以上干部的务虚会上，提出今年统战工作要体现“四力”。他说：以贯彻落实科学发展观为动力，紧紧围绕中心，增强统战工作凝聚力，提高贡献力，深化影响力，放大作用力。努力做到服务科学发展与自身科学发展的有机统一。     

欧委会vs．微软反垄断案：一个败笔还是新里程碑

欧盟委员会(欧委会)于2004年3月就微软公司垄断一案作出决定,认定其违反欧盟法反垄断条款,包括拒绝向竞争厂商提供Windows操作系统和网络服务器之间的界面兼容信息,以及将MediaPlayer与Windows操作系统(下称Windows OS)捆绑销售。据此责令微软向竞争厂家公布特定界面兼容信息,同时推出包含和不包含Media Player的两款Windows OS供市场选择,并支付近5亿欧元的罚款。     

代表人诉讼若干问题研究

随着代表人诉讼案件的不断增多,我国民事诉讼法对代表人诉讼的规定显得过于原则,难以操作,有待于立法上的完善,以适应现代社会发展的需要.笔者从理论与实务的角度,对代表人诉讼的特征,代表人诉讼的立案、管辖、公告、代表人的选定、更换、权限,代表人诉讼的举证责任,代表人诉讼的和解、判决、上诉以及代表人诉讼的执行等问题进行了研究,提出了一些粗浅的观点.     

共建民族和谐:中国特色社会主义的本质要求——中央“12条”与马克思主义民族理论中国化研究之九

本文从建导的角度学习领会中央12条应对民族问题“三个关系”方面的方略。全文集中诠释第九条,大致分成四个部分:首先强调准确把握我国民族关系的本质特征,继而阐释我国各民族之间“三个离不开”的血肉联系,从而进一步指出通过“四个互相”的途径不断巩固民族大团结,最后归结于为和谐社会建导和谐的民族关系。     

正确处理基层领导班子内部关系的思考

一、正确处理基层领导班子内部关系的重要性 1、和谐的内部关系，能进一步增强领导班子的整体效能。正确处理好领导班子的内部关系，使班子成员之间互相信任、互相尊重、相容共事、和谐相处，创造一种互相理解、互相体谅、互相支持、互相帮助的工作氛围，充分发挥各自的优势，调动各个方面的积极性、主动性和创造性，加快工作节奏，提高办事效率，这对增强领导班子活力、提高整体效能有着促进作用。