市人大常委会机关局、处级干部参加法律知识考试

12月15日,市人大常委会机关70余名局、处级干部参加了2007年度天津市领导干部法律知识考试。人事任免工作室对机关的具体考试实施工作进行了布置,为全体参考同志统一购买     

重庆市人民政府关于印发乡镇聘用制干部若干问题的处理意见的通知

各区县(自治县、市)人民政府,市政府各部门:市人事局《关于乡镇聘用制干部若干问题的处理意见》已经市政府第4次常务会议审议通过,现予印发,请遵照执行。二○○三年四月七日     

重庆市人民政府办公厅关于印发市留学人员回渝服务工作联席会议制度的通知

各区县(自治县、市)人民政府,市政府各部门:市人事局等19个部门和单位拟定的《重庆市留学人员回渝服务工作联席会议制度》已经市政府同意,现予印发,请遵照执行。     

台湾现行文官制度存在的问题及改革建议

本从宪政架构、人事机构、人事制度三个方面，分析了台湾现行官制度存在的问题，并提出政府管理企业化、协调各机关关系、完善法制建设等改革建议。     

领导干部“下难”问题探因及对策（下）

三、银川市解决领导干部“下难”问题的实践和经验。银川市委历来重视领导干部“下难”的问题。特别是自2001年以来，按照江泽民同志提出的：“加快干部制度改革步伐，扩大民主、完善考核、推进交流、加强监督，使优秀人才脱颖而出，尤其要在干部能上能下方面取得明显进展”的要求精神，在解决领导干部“下难”问题上，积极进行了有益的探索和大胆的尝试，取得了一些进展。     

宝鸡市陈仓区人劳局力创“四型机关”

宝鸡市陈仓区人劳局努力建设“学习型、创新型、落实型、服务型”机关，促进人事劳动工作更好地为经济社会发展服务。     

重庆市人民政府关于表彰重庆市水利工作先进集体和先进工作者的通报

各区县(自治县、市)人民政府,市政府各部门:重庆直辖以来,我市水利工作在市委、市政府领导下,在各区县(自治县、市)和各有关部门的共同努力下,认真贯彻执行党中央、国务院和市委、市政府有关水利工作的方针、政策,认真学习和实践"三个代表"重要思想,发扬"负责、献身、求实"的水利精神,忠于职守,依法行政,依法治水、依法管水,服务社会,狠抓重点水源工程、防洪工程、生态环境工程及农村水利工程的建设,强化水利工程管理和资金管理,深化水利改革,使我市水利事业取得了长足的进展,为促进全市经济社会发展和维护社会稳定做出了显著成绩,涌现出了一批先进集体和先进工作者。为了表彰先进,认真总结和探讨水利工作的新经验,调动各方面的积极性,创造性地推动全市水利工作再上新台阶,再创新业绩,市政府决定对万州区水利局等35个重庆市水利工     

重庆市人民政府关于表彰2003年度全市外经贸工作先进单位的通报

各区县(自治县、市)人民政府,市政府有关部门:2003年,我市外经贸工作取得了新的进展。为表彰全市外经贸工作先进单位,进一步推动我市对外开放工作,根据《中共重庆市委重庆市人民政府关于加快发展开放型经济开创对外开放新局面的意见》(渝委发[2002]42号)精神,市政府决定对获2003年度全市外经贸工作先进单位的渝中区等10个区(市、开发区)、市外经贸委等12个部门予以通报表彰。     

中央及地方重要人事任免

中央原重庆市委副书记、常委、委员聂卫国,2005年3月24日起,任新疆维吾尔自治区党委委员、常委、副书记,新疆生产建设兵团政委、中国新建集团公司董事长。原新疆生产建设兵团副政委、组织部长华士飞,2005年3月24日起, 任新疆维吾尔自治区党委常委、新疆生产建设兵团司令员、中国新建集团公司总经理。原中国人民银行行长助理胡晓炼, 2005年3月28日起,任国家外汇管理局局长、党组书记。