全文获取类型
收费全文 | 2572篇 |
免费 | 0篇 |
专业分类
各国政治 | 6篇 |
工人农民 | 21篇 |
世界政治 | 40篇 |
外交国际关系 | 7篇 |
法律 | 200篇 |
中国共产党 | 485篇 |
中国政治 | 1421篇 |
政治理论 | 89篇 |
综合类 | 303篇 |
出版年
2024年 | 2篇 |
2023年 | 3篇 |
2022年 | 8篇 |
2021年 | 16篇 |
2020年 | 21篇 |
2019年 | 3篇 |
2018年 | 1篇 |
2017年 | 3篇 |
2016年 | 64篇 |
2015年 | 79篇 |
2014年 | 194篇 |
2013年 | 148篇 |
2012年 | 229篇 |
2011年 | 238篇 |
2010年 | 181篇 |
2009年 | 182篇 |
2008年 | 221篇 |
2007年 | 255篇 |
2006年 | 226篇 |
2005年 | 92篇 |
2004年 | 54篇 |
2003年 | 88篇 |
2002年 | 62篇 |
2001年 | 74篇 |
2000年 | 123篇 |
1999年 | 3篇 |
1998年 | 1篇 |
1997年 | 1篇 |
排序方式: 共有2572条查询结果,搜索用时 0 毫秒
191.
某省教育考试机构组织全省性考试,有一位考生携带处于开机状态的手机迟到进入考场,大约距进考场3分钟左右,考生将手机交给监考人员,并主动说明情况,监考人员随即在考场记录单上作了记录。事后,某省教育考试机构在其门户网站上作了处理前公告,随后其内设机构考务处作出了如下处理意见:根据《国家教育考试违规处理办法》第六条和第九条的规定,考生将处于开机状态的手机带人试场属于“使用通讯设备”,是作弊行为, 相似文献
192.
高校人事组织设计是体现现代大学制度精神,体现当代高校三种社会功能的重要组织保证和依托.对国外高校已经形成的中央集权式管理、地方分权式管理、直线制管理三种人事组织设计模式进行分析、归纳获得了有益启示.我国高校人事组织设计也要构建分权与权力下放、所有权与经营权分离、构建政治权力、行政权力和学术权力三方制衡体系等机制,同时需要注意结合我国国情、不能盲目求成、要符合高校定位等问题. 相似文献
193.
194.
人事代理是当前我国人才市场对流动人员进行人事管理的普遍方式。经过20年的发展,人事代理已成为规模大、覆盖面广、体系较完备,基本适应我国经济和社会发展需要的人事管理制度。据调查,目前高校毕业生中,百分之九十以上需要在各级人才中心办理人事代理。 相似文献
195.
196.
197.
198.
人大工作丰富生动的实践,是产生人大宣传报道的不竭源泉,唯有迈开双脚,“沉”到人民群众之中,沉入人大监督、行使重大事项决定权和人事任免权等工作的源头去观察、去思考、去挖掘,在调研中提高自己的发现力和洞察力,才能使人大宣传的精品迭出。 相似文献
199.