对知识产权诉讼中司法鉴定问题的思考

司法鉴定是指在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动。随着科学技术的迅猛发展和人们知识产权保护意识的不断增强,知识产权纠纷已经广泛涉及科学技术的各个领域。由于知识产权专业领域的诉讼争点往往与高度专门化知识相关,甚至涉及最尖端的现代科技知识。对于这一类纠纷,通常无法用一般的常识做出判断,法官不得不依赖相关领域的专家协助进行鉴定,再根据鉴定结论做出事实认定。因此,知识产权司法鉴定在解决知识产权纠纷中发挥着非常重要的作用。知识产权司法鉴定作为司法鉴定的一个方面,虽然起步较晚,但是其发展却十分迅速,其中专家鉴定在知识产权司法鉴定中发挥着重要的作用。     

公务员制度建设要完善四个机制

“中国农村劳动者素质问题研讨会”与会者认为,新时期“三农”问题的核心是农民问题,农民问题的核心是就业问题,就业问题的核心是农民素质问题。解决“三农”问题的关键是促进农民分工、分业和转移,而要加速这一过程,就必须在突破城乡二元结构的同时,实施人力资源开发战略,使广大农村劳动者成为高素质的人力资本。从总体上看,我国农村劳动者的素质与当前的社会变革尚不适应,解决“三农”问题应着力提升农民素质,特别是现代科技素质和人文素质。一是综合运用市场和行政手段,促使教育、卫生等公共资源适当向农村倾斜。二是加大对农民的培训力…     

寓培训于日常管理之中：人力资源培训的一种新思路

目前公职人员培训方面存在的突出问题是供给与需求不平衡。要解决这个问题,除了改革公职制度外,还需引入新的培训思路、探索新的途径。行政领导理论与学习型组织理论为发挥领导及主管人员在日常管理工作中的培训职责提供了理论基础。重视并发挥领导及主管人员在日常管理中的培训职责,对提升员工素质,提高行政管理效率,增强政府部门的服务意识与竞争力具有重要意义。     

西部大开发中的人才管理策略

人才管理对西部大开发具有重要意义,随着西部大开发战略的实施,西部人才缺乏的矛盾必将更加突出.总体来看,西部地区人才资源总量不足,使用效率不高,流失严重,引进困难.西部人才流失对西部的影响较大,应通过实施有效的招聘机制,建立具有竞争性的薪酬体系等方式留住人才.     

强化谈判专家机制的几种方法

选择人员和制定训练计划谈判人员应具备充沛的体力和精力,良好的心理素质和公安业务素质,较强的表达能力,有一定阅历和工作经验,善于处理各种复杂的人际关系,讲究对话交往的策略与方法,有较强的环境适应能力。谈判人员配置应考虑年龄结构、专业知识结构的差别,以便于互补,特别要根据案件和犯罪分子的具体情况,安排相应人员,包括选择女性谈判手。必要时,要考虑     

微创先电：视频传输专家

武汉微创光电技术有限公司是专业从事视音频/数据通信系统研发、生产和销售的高科技企业，公司在通信网络体系、网络管理、光纤通信、数字视频、数据交换．宽带接入等方面领域具有独特的综合性技术优势。近十年来，微创光电主持和参加过多项国家和信息产业部重大研究课题，多项国际电信联盟(ITU)和国家和行业技术标准的研究和制定，取得了一系列丰硕的技术成果；     

国际司法会计研究——借鉴澳大利亚的成功做法

司法会计是21世纪会计发展新领域.它是会计和法律相结合产生的新会计分支,在国外已有二十多年的发展历史.近年来,由于我国经济实践中与会计和法律相关的问题不断增加,国内也日益重视对司法会计的研究.本文主要概括介绍了英美法系国家--澳大利亚司法会计的基本内容、逻辑体系,概括其特点.     

从MPA教育看公共部门人力资源开发中的三对关系

文中通过对一个MPA班级学员调查问卷材料的分析，从学员与所在单位、学员与教师、学员与社会大众这三层关系的角度，讨论当前MPA教育中存在的一系列问题，并沿人力资源开发制度化、办学集中化、教学方式信息化以及课程设置公共化和管理化等视角对这些问题的解决提出了初步的反思和展望。     

进一步开发农村人力资源是农民增收的根本途径

在导致现阶段农民增收速度缓慢的多种因素中 ,人力资源尚未得到有效开发是最大障碍。文章对此进行了分析 ,并论述了进一步开发农村人力资源 ,促进农民增收的基本思路。     

开发团队潜能——人力资源开发的新视觉

如今人们都非常重视人力资源开发,但是往往存在着组织中才未尽其用或人才堆积、互相耗能的现象。要解决这个问题,就必须注重开发团队资源,把团队资源变为团队资本,打造高效能团队。一、改变工作方式改变工作方式能有效地遏制传统工作方式下的许多弊端。通过合理设计团队工作,改变员工工作角色,更加科学合理的进行搭配,实行有效沟通,形成高度融洽的工作氛围。工作设计。传统的管理方式是:“命令—服从”式,员工工作处于被动状态,管理者与员工始终处于相隔离的状况,难以充分调动员工的积极性和创造性。而在团队工作方式下,员工的工作更加灵活…