自治区公务员局考录处党支部赴马山县古零镇里民村开展“一对一”结对帮扶活动

本刊讯(通讯员 程耀扬)8月2日,自治区公务员局考试录用处党支部赴南宁市马山县古零镇里民村新里屯开展“一对一”结对帮扶活动.自治区公务员局局长兼自治区人力资源社会保障厅副厅长、自治区外国专家局局长蒋劼作为考录处党支部成员参加了此次帮扶慰问活动.     

中国人事科学研究院最新成果

正《人力资源服务概论》《人力资源服务概论》以人力资源服务相关理论和我国人力资源服务实践为主线,构建了人力资源服务的基本理论框架,系统分析了中外人力资源服务业发展状况、中国人力资源服务业发展政策、行业监管、技术创新等问题;详细介绍了当前主流的招聘、高级人才寻访、劳务派遣、培训服务、测评、外包、管理咨询服务、流动人员人事档案管理、就业服务、人力资源和社会保障公共事务     

创新驱动发展战略下高校人力资源管理对策研究

知识型教职员工是高校内部最具创新能力的人力资源,是高校实现创新驱动发展的源动力.传统人事管理在管理理念、制度和政策、职能等方面还有不足之处.创新驱动发展战略下高校人力资源管理理念应从“以事为本”向“以人为本”改变,同时强化教师文化认同;解决教师专业发展和学校发展目标之间的矛盾;建立促进科研团队发展的管理机制和分配机制;进行教师职业发展管理,提高核心创新人才竞争力;开发知识产权人力资源,才能发挥高校人力资源的创新潜力.     

人社部社保中心主任唐霁松以广西调研

本刊讯(通讯员王永国)3月20日下午,人力资源和社会保障部社会保险事业管理中心主任唐霁松深入广西检查指导社会保险经办管理服务工作,对小微企业参加社会保险情况进行调研。唐霁松主任首先来到广西壮族自治区社会保险事业局各办公室和各业务大厅,亲切慰问干部职工,认真听取工作汇     

广西发布《“十一五”人才开发目录》

本刊讯(记者梁欢)2011年12月27日,《广西"十二五"人才开发目录》在南宁发布。这是广西人力资源和社会保障部门贯彻落实自治区党代会精神,实施《广西中长期人才发展规划》、《广西国民经济和社会发展"十二五"规划纲要》以及《广西"十二五"人才发展规划》     

社会保险个人权益记录管理办法

中华人民共和国人力资源和社会保障部令第14号《社会保险个人权益记录管理办法》已经人力资源和社会保障部第67次部务会审议通过,现予公布,自2011年7月1日起施行。部长尹蔚民二○一一年六月二十九日     

致力打造更高水平的广西第一强区——对南宁市青秀区发展现代服务业的调查

南宁青秀区于2005年3月由＂新城区＂改名而成的市辖区,是首府南宁政治、经济、文化、科技、教育、金融、信息的中心,有着独特的区位优势。＂十一五＂时期,青秀区着力把加快发展现代服务业放在突出位置,重点对以琅东为中心的信息、金融、商务中心进行服务,着力打造琅东商业圈,进一步加大对传统商圈与专业街的精品化改造力度,积极发展现代商贸物流、金融服务和商贸会展等高端服务业,不断提升现代服务业发展水平。     

积西人力资源和社会保障厅广极推动政策有效贯彻落实

本刊讯2011年,为做大做强做优广西工业,促进我区经济更好更快发展,经自治区人民政府同意,自治区人力资源和社会保障厅财政厅联合下发了桂人社发〔2011〕72号文件,将自治区重点工业园区内的城镇企业职工基本养老保险缴费比例由20%调整为16%,所下调个百分点的基金由地方财政和自治区财政各承担50%。为进一步推动这项优惠政策在全区全面贯彻落实8月7日,自治区人力资源和社会保障厅在柳州市阳和工业新区组织召开了贯彻落实桂人社发〔2011〕72号文件的现场会。柳州市人力资源和社会保障局在会上作为典型发言,各市人力资源和社     

欢迎投稿 欢迎订阅

《北京石油管理干部学院学报》是中国石油天然气集团公司主管、北京石油管理干部学院主办的国内外公开发行的综合性期刊,也是中国石油天然气集团公司高级技术职务任职资格评审教育专业核心期刊。《学报》立足于现代企业管理理论研究,重点探索石油石化企业中高级管理人才培育、先进文化传播、改革创新重大问题破解之道,以及企业培训的新方法、新举措。《学报》设置栏目有:专家视点、热点论坛、创新发展、人力资源、安全环保、党建园地、政策法规、企业文化、财务审计、最佳实践、教育培训、海外石油、管理文摘等。     

浅谈国有保安企业的改制问题

国有保安企业的改制是我国保安业发展的正确方向 在我国保安服务业初创时期，保安服务公司由公安机关开办，以公安机关为依托开展经营活动。显然，独家经营，缺乏竞争，带有浓厚的行业保护色彩，普遍存在着产权不明、政企不分、管办合一等问题。