国有企业人力资源管理探析

当今世界的经济是以知识经济为主题的经济,企业参与市场竞争的核心就是人才竞争。作为市场竞争主体的国有企业纷纷打出了"人才是第一资源"的口号。然而,国有企业在这场人才竞争中却处处表现出弱点,人力资源管理方面的不足成为制约企业发展的瓶颈。一、国有企业人力资源管理存在的问题对人力资源管理的重视程度不够。虽然近几年"以人为本""高度重视人力资本"已经成为一些国有企业的口号,但实际上在公司的各项工作安     

广西壮族自治区人民政府办公厅关于成立广西小额担保贷款工作领导小组的通知

桂政办发[2012]212号各市、县人民政府,自治区农垦局,自治区人民政府各组成部门、各直属机构:为进一步推动我区小额担保贷款工作,引导和带动金融资金进入城乡创业就业领域,自治区人民政府决定成立广西小额担保贷款工作领导小组。现将领导小组成员名单及有关事项通知如下:     

大力发展实体经济 加快推进转型升级

这次的主要任务是,认真学习贯彻胡锦涛总书记等中央领导同志关于坚定不移地推进实体经济发展的重要讲话精神,结合一季度经济形势分析,研究部署推进我省实体经济持     

青海农村女性人力资源质量现状及开发对策

青海农村女性人力资源在受教育程度、就业及社会低位、健康、政治参与度等方面不容乐观.针对此情况,本文分析了影响青海农村女性人力资源质量开发的主要因素,有针对性地提出了相应的对策.     

人事任免

5月4日省政府决定,任命张炳辉为长春大学副校长。(吉政干任[2012]29号)同日省政府决定,免去王青逯的省人民政府教育督导团总督学职务。(吉政干任[2012]30号)     

推进首都人力社保工作实现新发展

人力社保部门作为重要的民生部门,肩负着开发和配置人力资源、保障和改善民生的重要责任。近年来,全市各级人力资源社会保障部门紧紧围绕首都经济社会发展的主题主线,坚持民生为本人才优先,大力弘扬北京精神,解放思想,开拓创新以服务发展和改善民生的新作为,为推进首都科学发展和世界城市建设提供了有力的人力资源支撑和坚实的民生保障基础。     

顾客真是“上帝”吗?

不久前,因行李放置问题,一空姐遭某官员家属殴打;某餐馆一服务员,半小时被同一顾客使唤了22次;而在某酒楼,一名女服务生因未及时送去纸巾,被顾客逼着当众下跪……服务员为何频遭欺侮?除了某些特权者的蛮横作风,这些的行为背后其实更多暗藏了"顾客即上帝"的传统逻辑。"顾客就是上帝",曾长期被奉为市场交易中的信条,却随着时代的演进,被越来越多傲慢的消费者异化成"花钱就是大爷"。这也引起了舆论的反思,顾客真是上帝吗,死守这个信条是否还合乎时宜?     

"十三五"和2016年人社工作怎么干

全国人力资源和社会保障工作会议2015年12月28日在北京召开.人社部部长尹蔚民在会议上作重要讲话.一起来看下,尹蔚民部长都说了啥? 一、关于2015年和过去五年人力资源和社会保障工作的简要回顾 (一)就业规模持续扩大,就业格局发生重大变化 连续5年城镇新增就业人数在1200万以上,累计新增就业超过6400万人,失业人员再就业2770万人,就业困难人员就业890万人,城镇登记失业率保持在4.1%左右,低于5%的控制目标.     

4人荣获“全国优秀农民工”称号

正本刊讯(通讯员廖玲)近日,在全国优秀农民工和农民工工作先进集体表彰活动中,柳州市有4人荣膺"全国优秀农民工"荣誉称号。据悉,此次表彰活动全国共有981人荣获该荣誉称号,其中,广西29人榜上有名。据统计,柳州市所辖6县长年在外务工人员总数约为56万人。近年来,柳州市人力资源和社会保障局在帮扶农民工就业、创业方面下足工夫,实施了一系列扶持政策。每年定期组织开展农村劳动力转移就业技能     

基于供给创新的我国生产服务业发展模式和路径研究

基于创新理论剖析了生产服务业供给创新的内容体系,通过对生产服务业演进过程中不同供给创新模式描述和分析,针对目前我国生产服务业发展中的供给创新不足问题,提出了推动我国生产服务业发展的创新路径,适时因业地采用产业分化或产业融合的方式,实现生产服务业的外部化、专业化和融合化发展。