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LAN FANG 《今日中国(英文版)》2010,(5):34-35
BELIEVE it or not, in recent years the armada of factodes on China's coast have to grapple with an undersupply of laborers for an extended period following the annual Spring Festival. "In a sense, the shortage of migrant workers is a wake up call to upgrade and transform our industries," remarked an official in the Employment Promotion Department, Ministry of Human Resources and Social Security (MHRSS). 相似文献
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《辽宁省人民政府公报》2010,(6)
<正>辽宁省人民政府文件辽政发[2010]7号各市人民政府,省政府各厅委、各直属机构:为充分发挥商标在促进经济发展中的作用,不断增强全省企业自主创新能力和区域经济核心竞争力,促进产业结构调整和优化升级,加快转变经济发展方式,现就加快推进商标战略提出以下意见: 相似文献
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在知识经济时代。社会的人才资源显得越来越重要。而对员工培训是开发人力资源的重要手段.也是公用事业单位发展的重要保证。为此,公用事业单位需要建立健全人员培训体系,以适应单位和社会发展的需要。 相似文献
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97.
现代服务业发展与城市能级提升 总被引:1,自引:0,他引:1
随着经济社会发展,现代服务业与城市能级提升间的关系日益密切。鉴于我国城市能级提高和现代服务业发展的现状,今后相当长一段时间内,我国中心经济城市应该把大力发展现代服务业作为经济发展的重大战略选择,重点做到以下几点:大力发展高等教育,着力提高城市的文化品位;做强生产性服务业;加大电子商务的开发;加强公共服务业,增加公共品的供给;提高现代服务业的市场化程度;用新的理念发展现代服务业。 相似文献
98.
信息化时代的到来,使信息资源管理系统已成为众多企业管理的重要手段。人力资源管理系统的特点是从人力资源管理的角度出发.用集中的数据库将几乎所有与人力资源相关的数据统一管理起来.形成了集成的信息源,友好的用户界面,强有力的报表生成工具、分析工具和信息的共享,使得人力资源管理人员得以摆脱繁重的日常工作,集中精力从战略的角度来考虑企业人力资源规划和政策。 相似文献
99.
结构资本:企业系统效率的源泉 总被引:2,自引:0,他引:2
王霆 《中共中央党校学报》2006,(6)
结构资本是使个体人力资源真正转化为企业人力资本的有效转换机制,企业通过各种制度安排所形成的组织力具备了资本所特有的性质,这就是结构资本在企业组织中存在的基础,它反映了系统效率的提升对于企业的重要意义。文章通过分析结构资本的形成机理、运作模式和基本特性,阐述了结构资本是每个企业不可或缺并需要引起高度重视的资本要素。 相似文献
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