加强西部地区生态建设促进地区经济协调发展

生态环境恶化是西部地区贫困的重要原因之一。实施西部大开发,促进地区经济协调发展,必须全面分析生态恶化的原因,综合实施资源、产业、管理三个替代,加强西部地区生态建设。     

加大人才资源开发力度 加速大通经济社会发展

一个地区经济的发展，离不开人才资源的开发。当前，大通县人才现状与形势发展的要求很不适应，各类专业技术人才仅占总人口的1．3％，尤其是高新技术人才和企业管理人才严重匮乏。造成这种现象除历史及条件等诸多因素外，和我们缺乏一套科学合理的人才开发机制不无关系。因此，对于尚属贫困县的大通县而言，人才资源的开发利用直接关系到大通县经济发展的速度，可谓迫在眉睫。     

河南中原大化集团有限责任公司

河南省中原大化集团有限责任公司由原河南省中原化肥厂改制而成，属国家大型一类企业。目前拥有总资产15．79亿元，职工2400人，其中各类专业技术人员900余人。年产30万吨合成氨，52万吨尿素，30万吨N复合肥，2万吨双氧,PK水，1．2万吨三聚氰胺，6000吨水质稳定剂。合成氨装置采用英国帝国化学公司ICI—AMV工艺；尿素装置采用意大利斯     

加强商业秘密档案规范化管理的思考

随着改革开放的不断深入 ,许多国外大企业都把注意力集中在中国这个大市场 ,都努力在日趋激烈的竞争中 ,谋取最大的发展空间。近几年来 ,不少企业由于忽视商业秘密档案的管理 ,造成企业生产技术等向外泄漏 ,导致企业效益大幅下滑 ,甚至破产。本文对如何加强企业商业秘密档案的规范化管理提出建议     

金秋时节访澳门

2004年10月23—26日,笔者应澳门莲峰庙慈善值理会主席龚树根先生邀请,赴澳门参加“纪念林则徐巡阅澳门165周年庆典活动”。这是笔者第10次访问澳门,对澳门及有关澳门的人和事,更多一些了解,并加深了感情。与澳门的不解之缘光阴荏苒,记得第一次访澳,那是1988年秋,笔者应香港     

试析买壳上市的人力资源整合之道

买壳上市在促进企业快速发展的同时,也出现了很多问题:裁员对员工的影响,管理风格的冲突,以及企业文化的冲突。针对以上问题主要应从以下几个方面进行人力资源整合:建立高效的领导团队,加强企业文化的融合,加强沟通,完善考核与激励机制,调整和优化组织机构。     

构建村级组织管理新机制 加强基层组织执政能力建设

基层组织是党全部工作和战斗力的基础，提高党的执政能力要不断加强基层组织的执政能力建设。官渡区区划调整后辖11个乡镇街道党委(党工委)，有92个村居民委员会党总支(支部)，党员11000多人。作为昆明主城中心区的重要组成部分，面对城市化进程的持续加快，要以加强基层组织执政能力建设为切入点，使基层组织成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，加快推进现代新昆明建设。     

自我决定理论模式:青少年网瘾行为的解读

网瘾是个人的行为现象,解读网瘾现象必须从驱使这一行为现象发生的心理根源开始。从有机心理学自我决定理论的角度探讨网瘾行为的个人内心根源因素,将这个由内心根源驱使的行为放置于青少年的社会存在环境中分析,可以提出一个解读网瘾行为和解决网瘾问题对策的理论模式。     

湖南民营经济发展的现状、障碍与对策

改革开放以来,湖南民营经济数量上不断增多、质量上不断提高,但与发达地区相比,发展水平滞后。主要制约因素:一是发展空间受到限制;二是外源性融资环境不理想;三是科技创新能力较薄弱;四是民企战略管理不到位。促进湖南民营经济发展的对策:一要大力拓展民营经济的发展空间;二要优化民营经济的融资环境;三要提高民企的创新能力。