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131.
法律图书馆员的职业素质:AALL关于法律图书馆人员的能力要求 总被引:1,自引:0,他引:1
于丽英 《法律文献信息与研究》2005,(2):61-63,54
本文主要介绍美国法律图书馆协会(AALL)通过的“法律图书馆职业能力”,为中国法律图书馆人员队伍的素质建设提供参考和借鉴。 相似文献
132.
133.
法律援助是在国家设立的法律援助机构的指导和协调下,公证、律师、基层法律工作者等法律服务人员为经济困难或特殊案件的当事人给予减免收费,以保障其合法权益得以实现的一项法律保障制度。对社会困难或弱势群体实行法律援助,是贯彻“公民在法律面前一律平等”.保障公民享有平等、公正的法律保护的要求。司法是社会公平正义的最后一道防线。在合法权益遭受不法侵害或面临灾难事件时,人们对公平正义的期许、对救济的渴望显得尤为强烈。法律服务中的公证以其自身的职能在为公众提供着一些援助,通过法律援助履行着它的社会责任,为和谐社会建设作出积极的努力。 相似文献
134.
《中华人民共和国国务院公报》2006,(15):19-19
各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:2004年,为了加强知识产权保护工作,国务院决定成立国家保护知识产权工作组(以下简称工作组)。其主要职责是:统一领导全国保护知识产权工作,推动知识产权保护工作体系和法律法规建设;推动建立跨部门的知识产权执法协作机制,搞好行政执法和刑事司法衔接;加强知识产权宣传,增强全社会保护知识产权意识。 相似文献
135.
本文以利益衡量原则为指导来分析《许可法》第57条,试图达到以下三项目的:第一,以学界的共识—第12条第1项属于无数量限制的行政许可,第12条第2项属于有数量限制的行政许可—为前提,通过探讨”行为许可概念的性质来重新界定“有数量限制的行政许可”概念的法律内涵,指出“行为许可的有数量限制性”不必然导致“有数量限制的行政许可”。第二,以法律概念体系的逻辑一致性要求为检验标准,以新的“有数量限制的行政许可”概念为分析工具来探讨第57条的适用事项范围,并解决相应的逻辑矛盾。最后,以前述的分析为理论背景,为第57条的法律适用提出建议。 相似文献
136.
按照规定,党员因工作单位发生变化,外出学习或工作时间较长(六个月以上)且地点比较固定的,应按规定转移党员正式组织关系。当前不少党员领导干部在工作调动或外出学习时,往往由于工作忙、时间紧,由秘书或办公室人员代为办理组织关系转移手续。笔者认为这种做法欠妥。 相似文献
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甲:打起竹板心情好,我把业绩表一表。乙:一上台来说成绩,再说我要发脾气。甲:朋友你是不知道,说了你也心情好。乙:说说你是干啥的,这样我好心有底。甲:司法所里做工作,安置帮教有的说。乙:我本是个外行人。不要让我伤自尊。甲:释解人员回家乡,你说咱该帮不帮。乙:安置帮教成体系,帮扶对子要建立。甲:你还说是不在行,说的好像比我强。 相似文献
138.
随着经济发展和社会进步,特别是国家振兴东北老工业基地和并轨改制、国企改革的不断深入,非公有制企业和非公灵活就业人员已经成为社会保险参保缴费的主体,2006年2月全省养老保险非公参保人数已达到140万人,占参保总人数的43%。一年中参保人数达到71万人,超过了1993年以来10年多非公参保人员总数,并且还将继续保持较强的发展势头。为进一步做好这项工作,近期我们进行了专项调研。 相似文献
139.
140.
一、引之近年来,劳教人员“多进宫”的现象在各劳教所都普遍存在,且在各劳教所的劳教人员构成中占较大的比例,“多进宫”劳教人员有两个突出的特点:一是再次被劳教的时间间隔较短;二是绝大多数属财产型盗窃行为。因此,这种具有普遍性、突出性、短时间性和财产型多发性的现象,不 相似文献