国外人力资源市场的法律体系建设

美国的人力管理部门不直接对人才市场的微观操作进行干预,而是把主要精力放在研究政策和制定政策上,通过宏观政策对人才流动等进行国家调节。美国的人力资源开发与管理,由联邦政府资源发展部、国家人事管理办公室和国家人才制度保护委员会共同承担。政府制定法律并通过法律手段对人才市场及人才中介组织进行规范管理。     

破位争先，抓好贺州人才市场建设脚踏实地，完成就业任务

州市人才市场是由贺州市人事局主管的人才交流服务“窗口”，下设行政综合部、求职招聘部、人事代理部和人才培训部，具有人才智力交流，人才中介，就业指导，就业咨询，人才引进，人才供求信息收集、整理、预测、发布、人事代理，档案、户籍托管，聘用合同鉴证，职业资格认证，人才培训等功能。