完善人才成长机制 促进党校科学发展

人才队伍建设是党校事业科学发展的核心所在。深入践行科学发展观,着眼党校事业全面、协调、可持续发展目标,不断完善人才工作四个机制,即规范引进机制,优化激励机制,完善培训机制,引入竞争机制,多措并举凝聚和培养人才,精心打造师资和干部＂两支队伍＂,才能调动全体教职员工积极性,促进人才尽快成长,围绕管理工作重点环节,推进教学科研管理良性互动。     

《关于加强社会工作人才队伍建设的实施意见》解读

社会工作人才是具有一定社会工作专业知识或专门技能，在社会服务与管理领域进行创造性工作并作出积极贡献的人。人类社会发展实践证明，社会工作人才是社会政策的直接执行者、社会服务的专业提供者、社会矛盾的有效化解者、社会公平的积极维护者，是构建社会主义和谐社会不可或缺的专业力量。     

硅谷经验：我们该借鉴什么

打造中国人才与科技创新名城，是南京未来发展的战略选择，关键是实现的路径。笔者去年到美国斯坦福大学学习。三个月时间，耳濡目染了硅谷浓厚的创新创业氛围，感到硅谷成功的经验对南京打造中国人才与科技创新名城具有重要的启示和借鉴意义。     

贵州民族民间工艺品和人才 花丝牛角

银饰在贵州不仅是饰品，同时也是贵州山区生活的必需品。贵州各民族皆有喜爱银饰的习俗，其中尤以苗族为最。苗族制作的银饰在演绎苗族传统文化的同时，也展示着苗族的个性美和时尚美，使苗族银饰形成独树一帜的风格。     

马鞍山市:高技能人才推动城乡一体化发展

张恒明是马鞍山市当涂县姑孰人,1983年来到市建一公司学习钢筋操作,企业改制后又继续在马鞍山首建公司当工人。他爱岗敬业、刻苦钻研、勇于实践,改进了传统的箍筋绑扎法,以"顶端绑扎法"替代"取中绑扎法",每天从原来只做能配1000个箍筋,提高到1800个,工效提高80%。2006年,张恒明在全国钢筋工职业技能大赛中,荣获钢筋工决赛"一等奖"。2008年,张恒明被马鞍山市政府聘为首席技师,2009年获得国务院特殊津贴。     

强化措施，优化乡镇班子换届人才储备

近年来，德昌县坚持“把优秀干部放在乡镇党委书记岗位上，从乡镇党委书记中选拔最优秀干部”的理念，创新方法、强化措施，积极为新一轮乡镇班子换届优化人才储备。     

建立深圳国际人才创新创业中心

本人在美国南加州大学学习培训期间，通过一系列讲座、座谈和实地考察活动，对美国的社会建设、经济发展和区域规划有了一定的了解。本文结合考察情况及对深圳未来发展的一些思考，就南山区建立深圳国际人才创新创业中心谈一点粗浅认识。     

大学生村官为户县平添生机

自2005年中央办公厅、国务院办公厅下发《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》以来,高校毕业生的就业观念逐步改变,大学生村官从无到有,此后在全国大部分地区得以快速发展。大学生村官一词,人们如今已耳熟能详。     

二十世纪之初的中国地方军校——贵州讲武学校简史

正贵阳,又称"筑城",位于贵州省中部,地当川、滇、湘、桂要冲,利通四省,控扼西南,是贵州省省会,全省政治、经济、文化中心,被称为西南重要军事枢纽。1912年(民国元年)起因培养新式军事人才,补充黔军中下层军官之需,贵州军政府创办贵州讲武学校。其后虽几经停办,数易其名,但贵州讲武学校仍坚持续办,直至1929年(民国18年)因贵州省省长周西成战死,贵州四乱,无法维持正常教学活动而结束了其整个办学历史。尽管贵州讲武学校的存办时间     

支持园区经济发展 提供人才配置服务 中国广西人才市场南宁高新分市场开业

3月18日，中国广西人才市场南宁高新分市场开业仪式在南宁高新区中盟科技园举行。自治区人力资源和社会保障厅副厅长韦刚强出席开业仪式并为中国广西人才市场南宁高新分市场揭牌。