形势与政策课应用“团队教学模式”探析——以景德镇陶瓷学院为例

“团队教学模式”是一种以教书育人为共同远景目标，为完成某个教学任务而明确分工协作、相互承担责任的个体组成团队的教学模式。它在某种程度上大大节约了教育资源，提高了教学效率，形成了育人合力。笔者以形势与政策课为切入点，提出该门课程应用“团队教学模式”的依据，并根据景德镇陶瓷学院现有的教学现状。分析该教学模式存在的问题，同时提出相应的解决策略，力求构建出有效的团队教学模式框架。     

宁夏传媒业人才开发问题及模式研究

传媒业在愈演愈烈的竞争中需要大批有较高政治素质、文化素质和业务素质的优秀传媒人才投身其中。探讨与现代传媒业发展相适应的人才开发新模式,对于加快宁夏传媒业人才队伍建设步伐,提升宁夏文化软实力和推动社会主义文化大发展大繁荣具有十分重要的现实意义。     

创新领军人才须具备领导力

创新领军人才是既具有杰出性又具有引领性的新型人才,其杰出性表现在必须是本专业、本领域公认的专家和杰出人才,其引领性表现在必须能够带领一个创新团队不断攀登创新高峰。创新领军人才须具备领导力,是由创新领军人才的作用决定的。创新领军人才的领导力可以分解为"四力":前瞻力、影响力、决断力、控制力。前瞻力,是指创新领军人才能够洞察和把握专业技术领域和宏观环境的发     

贵州高层次人才遴选观察

从战略和全局的高度,努力把贵州省建设成为各类优秀人才特别是创新创业人才集聚发展的高地、施展才智的舞台、建功立业的沃土。贵州近年来不断加大引进人才特别是紧缺、急需人才力度,引进博士600多人、高级以上职称人员300多人。究竟,贵州引进了哪些人才、是怎样引进的,对此本刊记者展开了调查。     

抗战时期中国共产党的民主党派政策考察

抗战时期,基于夺取抗战胜利以及推动中国革命的需要,中国共产党对民主党派问题给予了前所未有的关注。尤其是在抗战全面爆发后,为维系、巩固抗日民族统一战线以及动员一切力量争取抗战的胜利,中国共产党对各民主党派采取团结争取的策略,并把他们看作合作抗日的友党。这促成了中国共产党与民主党派在政治上更加亲密无间,也为日后民主党派完全放弃第三条道路奠定了良好的历史基础。     

古代的房地产也疯狂

面对房地产市场里各种光怪陆离的现象，我们不禁要问．是否只有现代人才会面对如此紧张的房产问题？如果生活在古代．我们还需要为买房发愁吗？     

西青区加大科技招商打好人才强区战

日前，西青区开展“圆梦·西青”高层次人才创业西青行活动，邀请中国科学院及有关科研院所、高等院校、知名企业中的39名高层次人才来西青参观考察、座谈对接、洽谈合作，进一步加大科技招商引智尤其是高层次人才引进力度，打好人才强区攻坚战。     

发挥人事档案作用为人力资源开发服务

所谓人事档案,是记述和反映个人经历和德才的表现,以个人为单位收集、整理后集中保存起来,以备查考的文件材料。人事档案是组织人事部门合理用人、选人的重要依据。人事档案的管理和运用是人力资源管理的重要组成部分,两者相辅相成,不可分离,人力资源管理离不开人事档案提供的信息,而人事档案管理和运用直接为人力资源管理活动服务。一、人事档案管理对于企事业单位人力资源开发具有重大的促进     

踏上新的追梦旅程——云南省总工会开展2013年“金秋助学”活动资助仪式

工会开展的"金秋助学"活动已有16个年头;截至到2012年,云南省工会系统已筹集资金1.2亿余元,帮助8.3万名家境贫困、品学兼优的优秀学子入学并完成学业。8月20日上午,昆明市西昌路云南省总工会机关一楼报告厅,2013年全省工会"金秋助学"资助仪式在这里举行。中共云南省委常委、省委高校工委书记李培,省人大常委会副主任、省总工会主席张百如,省政协副主席倪慧芳,省总工会党组书记、常务副主席王惠萍及有关部门的领导出席仪式。     

论司法警官院校应用型创新人才的培养

司法警官院校承担着为监狱劳教事业输送高素质人才的重要使命。但是,当前司法警官院校的人才培养模式存在着一些弊端,不能适应时代发展对培养具有较强创新精神和实践能力的人才目标的需求。司法警院校应用性创新人才的培养,应当变革教育思想和教育观念,积极稳妥地实施全方位的教学改革。