深入推进人才强县 深度对接转型跨越

近年来,临汾市坚持"事业要发展,人才要发力;经济要转型,人才要先行"的人才理念,咬住强县不放松,一鼓作气抓引深,深入推进人才强县,深度对接转型跨越,取得了较好的成效。一、聚焦发展需求,把人才强县的重点转在人才强"带"上2012年,临汾市委、市政府决策和建设的"百里汾河新型经济带"(以下简称"经济带"),覆盖2200平方公里的沿汾区域,贯穿6个县(市、区)和2个开发区,建设51个各类产业园区和19个重点小城镇,包含工业新型化、农业现代化、市域城镇化、城乡生态化的     

突破人才发展瓶颈 助推转型跨越发展

近年来,威海市文登区全面实施＂人才强区＂战略,着眼于最广泛地聚集人才,最全面地培养人才,最高效地使用人才,通过强化政策扶持、优化平台支撑、细化服务保障,全力突破县域人才发展瓶颈,为推进转型跨越发展、打造威海经济中心提供了强有力的人才支撑和智力保证。     

关于发展我国体育产业的理性思考

传统的体育观认为 ,体育是一项事业 ,其功能是强身健体 ,提高国民的身体素质。正如毛泽东所说 :发展体育运动 ,增强人民体质。随着社会主义市场经济的发展和经济全球化的推进 ,体育产业化已成为一股国际热潮。发达国家体育的产业运作已经进行了多年 ,积累了一套成功的经营模式和运作方式 ,体育产业对国民经济的发展起着重要的作用。一位从事多年体育赞助事业的瑞士人阿兰简专门出版了一本名为《瑞士体育经济》的书 ,书中介绍 ,在瑞士 ,体育每年带来的产值超过 2 2 0亿瑞士法郎 (约 15 0亿美元 ) ,创造就业机会 4万多个。在英国 ,大学里甚至…     

实现“十三五”规划目标关键在党

正为了确保"十三五"规划的各项目标任务顺利完成,就必须坚持党坚强有力的领导,完善领导体制与工作机制,全面提高党领导经济社会发展的能力和水平。发展是党执政兴国第一要务。当前,尽管我国发展仍处于可以大有作为的战略机遇期,但也面临着诸多矛盾叠加、风险隐患增多的严峻挑战,如果应对不及时或者发生系统性风险、颠覆性错误,就会延误甚至中断全     

加大人才开发力度培养高素质干部职工队伍——山西省万家寨引黄工程实施人才战略初探

实施人才战略,培养高素质干部职工队伍要以促进发展为根本出发点,全面实施人才战略;以"三个代表"重要思想为统领,树立科学的人才观;以结构调整为主线,实现人才工作协调发展;以能力建设为核心,大力加强人才培养工作;以改革创新为动力,努力营造有利于人才成长和发挥作用的环境机制.     

加强文化人才建设 打造农民画乡品牌

推动基层文化的大发展大繁荣,基础在队伍,关键在人才。学习贯彻党的十七届六中全会精神,我们要深刻认识农村文化人才建设面临的机遇和挑战,切实加强基层文化人才队伍建设。     

努力促进各项事业全面发展

党的十八大是一次里程碑式的会议,对于鼓舞动员全国各族人民继续坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴具有重大而深远的意义。我们要深刻领会中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系,深刻领会党的十六大以来党和国家事业发展取得的巨大成就,深刻领会全面建设小康社会目标,深刻领会社会主义经济、政治、文化、社会、生态文明建设的一系列重大部署,     

加分政策拷问教育公平

在网民集体倒戈、媒体强烈呼吁和教育部关注下，深圳市教育局于4月25日召开新闻发布会，首次公开承认执行了4年之久的规定“金融高管人才子女中考可加10分”带有明显的历史局限性和阶段性偏颇，并称，今年起将停止执行。同日，教育部新闻发言人表示，除深圳外，还有一些地方把中考招生加分作为当地招商引资、吸引人才的措施，     

探求成才规律 构筑检察人才工程

抓好人才工程,必须坚持以人为本,研究和遵循人才成长规律,建立和完善人才培养的长效机制;重引进,择优遴选人才;建平台,善于发现人才;抓学习,精心培育人才;强管理,合理使用人才;优环境,真诚留住人才;出成果,不断造就人才。探求成才规律,构筑检察人才工程。