科技创新与黄金年龄人才开发

知识经济的到来 ,使人力资源成为一种资本和生产力 ,谁拥有人力资源 ,谁就拥有经济的发展权 ;谁拥有更多的高素质人才 ,谁就能占领全球经济发展的制高点。可以说 ,在知识经济到来和全球倡导科技创新的新形势下 ,大力开发人才资源 ,特别是开发黄金年龄人才资源 ,是各级领导及组织人事部门亟需解决的一个问题。（一）人才 ,有老中青之分。所谓黄金年龄人才 ,系指２５岁至４５岁年龄段之间 ,具有中专以上文化程度、掌握一门或两门专业知识并在本职岗位上取得显著成绩的人才。黄金年龄人才所处的地位和作用 ,决定了它们是人才的集束区、高发区和…     

成才须打破思维定式

西部大开发,人才是第一要素。西部地区已经深刻认识到了人才对于实施西部大开发的深远意义,因而纷纷组团率队,大张旗鼓地到发达地区以至国际上招揽各类人才,以各种优厚的条件来吸引人才,留住人才。其实,优厚的物质条件对于人才来说是重要的,但最关键的是要做到才尽其用,让人才在短短的人生最有效的时间成就一番事业,实现自己的理想和价值。试想,人才来了你这里,没有发展的条件和机会,没有施展的舞台和空间,你一时用不上,只好将人才束之高阁,这不仅对人才是一种浪费,对本来拮据的地方财政也是一种沉重的负担,对想来没来正在…     

西部大开发与企业家队伍建设

加快实施西部大开发战略,需要更多的企业发挥作用。对此,经济界权威人士指出,西部大开发最稀缺资源是企业家人才。因此,要运用我国改革开放以来的成功经验,借鉴国外先进的做法,加快发挥东部企业家在西部大开发中的作用,实行东西部企业家人才及现代市场经济意识、知识经济、管理、资本营运等方面的互补与合作,以推进西部企业家队伍建设,加快西部企业经济大发展。     

知识分子成才的基本规律

人才成长有其自身规律,充分认识并遵循其规律,对于促进知识分子尤其是青年知识分子健康成长具有重要意义。知识分子成才的基本规律有：成才峰值规律、时势造就规律、内外因互动规律、协调发展规律、群体共生规律、优势积累规律。     

发挥文史工作在参政议政中的作用

红桥区政协在做好文史工作中,从政协文史工作具有特殊人才优势和统战特色出发,充分发挥文史存史、育人、团结、咨政的特殊作用和优势,为经济建设和精神文明建设服务,取得了较好效果。     

浅谈知识经济与教育

21世纪是知识经济的时代,知识经济有其自己的特征,知识是提高劳动生产率和实现经济增长的主要驱动力是知识经济时代最为重要的一个特征.这一特征对人才的数量和质量都提出了更高的要求.培养高素质的人才没有发达的教育是不行的,知识经济的发展依靠教育.为促进我国知识经济的发展,必须建立相适应的教育制度,即按照知识经济的要求更新教育观念;提高全民素质;树立创新教育、能力教育的思想,加强素质教育,特别是政治素质和心理素质教育;建立合理的知识结构,培养全面发展的复合型人才.     

全球浪潮下的中国领导人才素质变革研究

1992年党的第十四次代表大会通过了《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,1999年11月中美双边贸易协议的签订以及2000年3月中欧双边贸易协议的达成,进一步把中国纳入世界经济运行轨道;与此同时,中国的政治、文化发展也越来越多地和世界发生联系。中国离不开世界,世界也离不开中国。一方面全球化深刻地影响着中国的发展,另一方面中国的发展也极大地影响着全球的政治、经济以及文化     

就业快讯

上海将举办IT人才网上交流会//洋证书分量越来越重//我国将诞生首批经统考的职业指导师//工业设计人才：仍有升值潜力//北京将举行人才市场专场洽谈会