首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   1275篇
  免费   3篇
  国内免费   7篇
工人农民   13篇
世界政治   20篇
外交国际关系   8篇
法律   133篇
中国共产党   301篇
中国政治   367篇
政治理论   158篇
综合类   285篇
  2023年   11篇
  2022年   5篇
  2021年   6篇
  2020年   8篇
  2019年   6篇
  2018年   2篇
  2017年   16篇
  2016年   10篇
  2015年   21篇
  2014年   66篇
  2013年   71篇
  2012年   60篇
  2011年   94篇
  2010年   110篇
  2009年   132篇
  2008年   128篇
  2007年   101篇
  2006年   104篇
  2005年   96篇
  2004年   88篇
  2003年   50篇
  2002年   30篇
  2001年   25篇
  2000年   38篇
  1999年   3篇
  1997年   2篇
  1996年   2篇
排序方式: 共有1285条查询结果,搜索用时 0 毫秒
991.
马克思虽然生活于一百多年以前,但其宏大的理论视野和敏锐的科学预见能力,使他在研究社会时能够超越历史局限而具有超前眼光和意识,创立了科学的社会发展理论体系。马克思社会发展理论不仅具有浓郁的现代意识,更具有丰富的人本意蕴,对于诊疗形形色色的“现代病”,树立落实科学发展观,构建社会主义和谐社会都具有重要的参考价值。因此,探寻马克思社会发展理论中的人本意蕴及当代价值,既是科学把握和践行社会发展理论的应有之义,更是丰富和发展这一理论的重要前提。  相似文献   
992.
自古以来,儒家伦理思想就充满着人本思想的情怀,强烈的人本意识使得儒家伦理在历史上备受瞩目和青睐。坚持人本原则主要是基于儒家伦理思想发展的人学基础和核心内涵。"人是万物之灵"与"人是目的",充分体现出儒家伦理思想的发生发展都是以人为主体和指向的。人本原则的内涵及意义主要体现在儒家伦理生态观、生活观和生命观中,这"三观"对于儒家伦理的现代转换与科学发展具有重要的启示意义和借鉴价值。  相似文献   
993.
大学生财富观现状:过分夸大财富的作用、追求财富表现出急功近利的浮躁心态、在财富支配上的非理性、财富创造能力欠缺等方面。而产生这些问题的原因主要有中西方传统财富观中消极因素的影响,家庭与学校教育的不到位及大学生自身思想认识存在偏差等。当代大学生财富观所存在的问题表明,很有必要在大学生中系统地开展以马克思主义财富观为核心的财富观教育,以帮助大学生树立健康的财富观。  相似文献   
994.
张士引 《求实》2016,(3):34-41
随着古典经济学向现代经济学的转型,人们投资的原动力从"经济理性"转向了"财富幻象"。财富幻象是一种片面的、扭曲的财富观,是对财富本质、结构、意义、方式和时空的片面反映和不合理夸大,是对"人的目的"和"物的手段"二者关系的颠倒。要把二者颠倒过来,跨越财富幻象的陷阱,就必须大力倡导"人本财富观",以"全面生产的经济学"扬弃经济学的"传统智慧"、以"人本财富观"扬弃"物本财富观"、以"人本价值观"扬弃"物本价值观"、以"人本世界观"扬弃"物本世界观"、以"人类幸福和个性自由"相统一的人生观扬弃"物本人生观"。  相似文献   
995.
"以人为本"是社会主义核心价值观的本质内核。在社会主义核心价值观培育和践行的过程中,现实存在着"非人本"的价值取向,这成为社会主义核心价值观培育和践行的巨大阻力和障碍。客观分析,"物本"、"群体本"和"抽象人本"三个方面为"非人本"价值取向的主要表现。从社会生活实践出发,认识并努力破除三个"非人本"的价值取向将是一项长期艰巨的政治性、理论性的现实重任。  相似文献   
996.
面对全球竞争,中国企业应当有怎样的战略思维?也就是说,在新的形势下,中国企业应该树立一种什么样的管理思想?这确实是大家都在思考的问题。2000年我和几位学者一同出了一本书,书名是《中国企业管理面临的挑战与对策》,其中就提出了这个问题。中国经济得以快速发展,企业所做的贡献是很大的。企业是市场经济的细胞,没有千千万万个自主经营、自主决策的企业,市场经济是不可能发展起来的。因此,认真思考和探讨企业今后靠什么发展,将有助于我们把握企业的未来。中国经济并未过热,但是投资过热企业增长一般有两种类型:一是外延型,即靠增加投资来…  相似文献   
997.
本文通过对大学生心理发展的一般特点、不同发展阶段、心理发展过程中的矛盾与冲突的分析,提出大学生管理工作的着力点--制度管理与人本管理的和谐统一,旨在为当代大学生管理工作提供一些借鉴.  相似文献   
998.
忠诚与利益、企业文化之间存在着密切的关系.企业本质上是利益关系的集合体,企业与员工之间的忠诚必然以利益为纽带,员工对企业的忠诚是实现企业利益的源泉,员工忠诚于企业以增进自身利益为条件.企业文化是人力资源的开发和运用,它所内涵的人本精神、价值观为实现忠诚与利益提供了人文环境和精神动力.  相似文献   
999.
2008年春节前夕,特大冰雪降临。作为湖北省公安消防总队司令部作战训练处副团职参谋的陶其刚丝毫不敢懈怠。按照首长指示,快速启动重大灾害应急响应预案.号召全省消防部队积极应对历史罕见的低温、雨雪、冰冻灾害,做好防火灭火、抢险救援、社会救助、为民服务等工作。陶其刚坚持每天在第一时间与省气象部门联系.掌握最新情况,并在总队网上开设“气象应急信息”窗口,为一线消防官兵提供作战信息服务,以便部队更好地实施作战行动。20多个日日夜夜,他始终坚守在总队应急指挥中心,科学调度指挥全省消防部队参加抗雪救灾。  相似文献   
1000.
论确立生态价值观与生态财富观   总被引:2,自引:0,他引:2  
生态价值观彰显的生态经济价值、社会价值、人文价值唤醒了人们对生态环境的深刻认识,为人们正确处理人与自然关系的社会实践提供了新的视角和方法。生态财富观揭示了富饶的生态财富具有提升社会生产力,维护生产持续性和保障人的生活质量的功能。确立生态价值观念和生态财富观,是我们树立生态文明意识,推进生态文明建设的全新认识视角和思想基础。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号