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101.
中国共产党成立百年来,优良的传统、作风和价值观激励着共产党人奋勇争先、走在前列,为共产党人保持先进性和纯洁性提供了强大的精神动力、价值指引和信念支撑。新时代大力弘扬共产党人价值观要注重内容建设,以价值观的力量涵养党性;注重方法探索,以榜样的力量引领广大人民踔厉奋发;注重时代特色,以时代要求不断深化价值认知;注重历史价值,通过党史教育铸魂育人,努力创造无愧于时代的业绩。  相似文献   
102.
我国《民法典·婚姻家庭编》中关于离婚冷静期的设置,在区间上存在着“一刀切”的问题,未考虑到夫妻离婚会造成对未成年子女权益的侵害,所以设置离婚冷静期的时间长短应该遵循未成年人利益最大化原则,从而将对未成年人的伤害降到最低。综合考虑婚姻自由的原则和离婚冷静期中未成年子女的利益问题,提出两种冷静期区间模式:以民事主体能力划分和以未成年人的心理接受能力划分。对离婚冷静期的设置区间实行分段设置,减少对未成年子女利益的侵害。  相似文献   
103.
逯春萌 《法制博览》2022,(4):142-144
本文旨在研究医疗机器人在医疗过程中造成损害的侵权问题。讨论医疗机器人本身概念的界定并探究侵权主体的范围,包括产品的设计开发者责任的讨论以及销售者、生产者,同时讨论赋予医疗机器人法律人格的可能性。最后从证明角度探讨优化对类似案件的处理。  相似文献   
104.
粟瑜 《法学》2021,(3):162-177
20世纪初,围绕劳动合同的法律概念建构,以洛多维科·巴莱西、菲利普·洛特马尔为代表的一批欧陆法学家通过批判近代劳务供给契约的教义原理,以劳动人格原则为价值基础、"从属性劳动-自治性劳动"为首要区分,建立了从广义到狭义的劳动合同概念体系,为整合扩建现代劳动法、更新发展传统民法奠定了理论基础。作为制度后发国家,我国应当充分吸收劳动合同概念起源蕴藏的劳动交换法制现代化经验,摆脱近代劳务供给契约的理念与体系束缚,抛弃过时的雇佣合同制度,通过劳动立法,正式确立"从属-自治"为劳动交换的首要区分,先以从属性为核心要件规定类合同层级的劳动合同概念,再以"标准-非标准"为框架,将劳动合同进一步类型化,以便形成保护措施的多元配置体系;通过民事立法,完善自治性劳动的合同体系,正视灵活就业中自由职业者的保护诉求,以劳动人格为价值理念,作出专门的制度回应,最终形成适应新就业形态发展、平衡劳动力市场灵活与安全的劳动交换合同体系。  相似文献   
105.
人工智能的法律人格需求是伴随着自动化技术的发展而产生的,是智能社会治理中许多具体问题都会触及的理论假设.自1992年人工智能法律人格设想被首次提出以来,它成为理论研究、立法建议和司法实践中普遍关注的话题,人工智能生成物的著作权归属、人工智能担任人类工作角色和欧洲的立法动议更促进了这一问题的讨论.人工智能的法律人格具有多维度的需求.既包括明确侵权责任、塑造权利能力等具体需求,也包括以构建社会治理新范式为目标的根本需求.不能简单地从概念上直接排除人工智能具有法律人格的可能性,也不能认为授予法律人格是唯一或者更佳的解决办法.人工智能法律人格是智能社会发展中新型治理模式的选项,以功能主义的态度来进行解释论或立法论的探讨是看待人工智能法律人格问题的正确视角,可以分别按照财产、类推适用代理、借用公司或财产法人、设立新的法律主体等方式回应人工智能带来的法律问题和挑战.即便不设立新的法律人格,在人工智能的侵权责任、合同缔约程序、代理关系认定等方面也需要作出必要的补充规定.  相似文献   
106.
107.
新的历史时期,共产党员的先进性应体现在以下几个方面: 一是具有坚定的社会主义、共产主义理想和信念。我们党从创立时起,就把实现共产主义作为自己的最高奋斗目标。今天,我们党领导人民所进行的建设有中国特色社会主义的宏伟事业,是走向共产主义的一个具体步骤。每个共产党员必须坚信党的基本理论和基本路线的正确,坚决贯彻执行党的各项方针政策,坚定地站在改革和发展的前列,解放思想,更新观念,勇于开拓,  相似文献   
108.
钟颉 《理论与实践》2001,(11):45-46
作风建设是中国共产党自身建设的一个重要内容和鲜明特色。80年来,中国共产党人在为自己的理想和主张而奋斗的过程中,不断进取,开拓创新,创造了许多特有的思维方式和行为方式,表现出令世人赞叹的人格力量和精神风貌。  相似文献   
109.
君如 《党建文汇》2001,(3):18-18
我们党首先有一个对内增强凝聚力、对外在社会上增强感召力的问题。作为一个拥有6300多万党员的大党,在意识形态上必须要有一个高度的认同。用毛主席的话讲,就是要有马克思主义的共同语言。在理论创新上至少要解决两个问题:一是要形成有说服力的对理想社会的解释;二是要形成有说服力的对理想人格的描绘。  相似文献   
110.
白蔚 《理论月刊》2001,(8):62-63
本文深入剖析了思想政治工作者的人格模式,概括出不成功的思想政治工作者的主要的人格疾病:完美主义人格、长官人格、物化人格、庸俗人格、简单人格,从中揭示出适应新形势需要的思想政治工作者的榜样人格。  相似文献   
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