关于正确处理初次分配中效率与公平的关系研究

初次分配中效率与公平是相互统一的关系,这种关系要求收入差距应保持适度。当前我国初次分配中效率与公平的失衡是收入差距扩大的主要原因,突出表现在:初次分配中劳动报酬过低;行业之间的收入差距过大;企业内部资本所有者、经营管理者和劳动者之间分配不公平等。正确处理初次分配中效率与公平的关系,应当优化收入分配制度改革,提高劳动报酬在初次分配中的比重;建立和健全职工工资正常增长制度;加快产权制度改革,消除垄断。     

决策结构中两类收益不对称的分析

理解政府如何以及为什么做出它实际上做出的决策已经成为一个活跃的研究领域。布坎南理论认为 ,政府是不同利益和目的的许多人的集合。因而不能将政府看成是纯粹按公众要求提供公共产品的机器 ,而是要看到政府既是由个人选出也是由个人组成的群体 ,其中个人的多元目标追求、价值离散、工具理性是影响政府决策行为的重要因素。政府决策行为的状态除了受“多重价值选择的冲突”影响以外（１）,在决策结构中还面临“两类收益不对称”困境。第一类收益不对称 :决策主体的“双零—负收益”不对称。在决策行为主体作出正确的决策时 ,他的收益为零 …     

政府失灵的经济分析

本文对政府失灵的分析主要采用供求分析方法与委托代理理论,其基本结论是,由于政府活动的供求特性,政府的非经济行为将导致政府失灵;同时,由于政府活动的委托代理特性,政府官员的个人效用最大化也将导致政府失灵.政府失灵将导致政府活动的效率与福利损失.     

在公正中实现效率，在效率中体现公正－－浅论民事诉讼中公正与效率的关系

公正与效率是民事诉讼的两大价值目标.没有公正,就没有效率;没有效率,也谈不上公正.该文探讨了何谓公正,何谓效率,并通过对督促程序与证据制度的分析,阐述了公正与效率的内在联系.     

北京最新招聘信息

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激励机制与图书馆人力资源管理

美国图书馆界曾就各个因素在图书馆服务中所起的作用进行分析,结果显示：图书馆建筑占5％、信息资料占2%、图书馆员占75％。在馆舍、馆藏、馆员三要素中,馆员是诸要素中最活跃的起决定作用的因素,人员的素质决定图书馆工作的效率和质量,决定图书馆事业的前途。     

国有经济如何进退

在《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》中,明确提出从战略上调整国有经济布局,要坚持有进有退,有所为有所不为。那么,在国有经济布局的战略调整中,为什么要坚持有进有退、有所为有所不为的原则？在实践中如何实现这一原则？实施这一原则过程中应注意一些什么问题？这些都要求我们有一个理性的思考。中国国有经济的特殊地位与作用,决定了它在国民经济运行中必须“有过有退、有所为有所不为”。中国是社会主义国家,生产资料公有制是社会主义生产关系的基础,在社会主义初级阶段要坚持公有制主体地位。社会主义国有经…     

效率工资理论研究综述

效率工资理论是新凯恩斯主义经济学的微观基础之一,致力于为工资粘性和自然失业率提供合理的解释。众多的理论模型和不同角度的深入研究使该理论成为一个庞大的体系,并取得了巨大的成功,对西方经济学的发展产生了重要影响。但现有的研究还存在一些逻辑上或解释力方面的局限性,需要进一步的研究来加以改进和发展。     

“信法”有用还是“信访”有用？

中国政法大学副校长马怀德教授在一次研讨会上指出：眼下解决纠纷是“信访不信法”,这是一种不正常的现象。出现“信访不信法”的社会现象,背后的病理值得剖析。从效率和成本上看,依法解决社会矛盾的效率远远不及信访高,很多问题,通过法律解决,要通过诉讼、仲裁、行政、复议等多重渠道,往往还要花费高额金钱去聘请律师,而信访则往往“一步到位”,领导一句话就可以解决。从效率、成本等因素上看,信访都显示出其巨大的“优越性”,无疑会成为很多民众的首选。     

市场经济体系不健全所带来的社会问题

宋福范撰文认为,伴随着改革的深化和社会主义市场经济的逐步建立,人们的竞争意识、效率意识、民主法制意识和开拓创新精神明显增强,这为我们做好思想政治工作创造了更好的物质条件和精神条件。 竞争意识。社会主义市场经济的发展,不同利益主体的形成,使得社会竞争空前激烈,人们的工作态