为代表履职提供更多的保障

为代表执行职务提供必要的保障,这是基于我国代表制度的特点而作出的一种制度性安排。我国实行的是兼职代表制。这就是说,代表不因执行代表职务而脱离原来的生产和工作岗位。这种体制是我国的一大政治优势,它体现了政权的民主本质,它有利于密切代表同人民群众的联系,它有利于权力机关能更好地汇集民智、反映民愿、表达民意。     

信息时代人大代表履职路径观察

代表履职与电子信息 代表履职渠道信息化，就是说代表履职应该拓宽信息来源，多途径、多方位、多角度了解民生民情。我国是兼职代表制。代表兼职性，使得一部分代表的履职受到局限。选民投票选出自己的代表后，就没有更多的时间再找代表了。一个重要原因。就是代表选民缺乏联系平台。由于一些信息不能及时交流。代表情况不熟，老百姓的事搞不清，代表与选民就失去联系。     

区议会(第二)功能界别选举影响评估

第五届香港特区立法会选举引入区议会(第二)功能界别.该界别的议席含金量将会高于地区直选议席、影响小政团的生存状态,但由于继承票源效果较差,导致政团不会过度投入人员参加该界别选举.另外,该界别可以丰富功能界别的选举形式、提升个人选民在功能界别选举中的地位、为日后功能界别提供启示.从整体上,该界别将提升选举经费,为立法会的运作带来新的变量,并推进行政长官普选尽快落实.     

由兼职代表制到专职代表制——我国人大代表制度的改革方向

专职代表制肇始于英国,后为大多数代议制国家所采用,以英美法德最为典型;兼职代表制源于苏联,是"苏维埃"代表制度的表现形式,为我国所采纳.比较两者特点可以看出,专职代表制有着兼职代表制无法比拟的优越性.我国的兼职代表制弊端种种,既不利于代表实现选民利益,又阻碍了人大立法、监督权的有效行使.所以,必须改革现行代表制度,采取有效措施,逐步实现人大代表的专职化,以提高人大的决策能力和决策水平.这也是我国政治体制改革的一个方向.     

专职代表制与我国人民代表大会制度的完善

如何坚持和完善人民代表大会制 ?笔者认为全面推行专职代表制是一个值得探索的途径。专职代表制的产生、发展及现状专职代表制作为代表制的一种主要类型 ,是在代表制产生并发展到一定阶段后出现的。 1 8世纪 ,随着资产阶级革命在全世界范围内取得胜利 ,代议制成为国家权力实现的主要形式 ,代表制被各国广泛采用 ,专职代表制也随之诞生。 1 689年英国“光荣革命”胜利后 ,英国议会由封建等级代表会议、英王的咨政机构 ,变成了国家政治制度的重要组成部分 ,议会的性质和代表的构成发生了根本性的变化。为了保证议员的工作时间以及解决由于部分…     

人大代表是兼职好还是专职好？

《人民政坛》编辑部：人代会前两三个月是代表最繁忙的时期，作为一个企业界代表，我是一年忙到头的。所以每到开人代会时。就有分身乏术的感觉。我国实行兼职代表制，代表不脱离当选代表之前的生产或工作岗位，并且全部或主要的薪水或报酬仍从原单位领取。但是，目前理论界对代表专职化的呼声很高，认为兼职制使代表受本职工作所累。没有更多的时间与精力去执行代表职务，我在实践中也有同感。然而，如果真的实行专职化，完全放下公司的事务专门从事代表履职活动，我一下子也无法接受。人大代表究竟是兼职制好还是专职化好？     

日本众议院选举制改革之研究

日本众议院选举制从战前至１９９４年一直采用中选区制。中选区制存在种种缺陷,成为日本各界争论和攻击的靶子,各阶层、各党派都从各自的目的出发解剖中选区制。探索选区制的新形式成为日本选举政治中的热门话题,小选区制、比例代表制各有利弊。最终确定下次众议院选举采用“小选区比例代表并立型选举制”