人民陪审制的改革与完善——谈“混合制”人民陪审模式的建立

人民陪审制在我国是舶来品,其建立的基本理念主要有两个方面:一是实现人民参与国家政权的管理和司法民主;一是通过人民陪审员的参与,实现准确认定案件事实、适用法律的目的。我国目前人民陪审制的实际运行与以上两个理念存在一定的冲突,无法实现人民陪审制的功能。在审判方式改革日益深入的当今时代,英美国家的陪审制对人民陪审制的完善具有一定的借鉴意义。为此,我主张我国人民陪审制的改革在立足人民陪审员对法律适用具有一定的发言权的基础上,借鉴英美陪审制的合理因素,建立混合式的人民陪审制。     

我国行政体制改革的路径选择：人本官僚制

当今学术界对我国是否采用马克斯.韦伯的官僚制行政体制争论不休。构建与我国的行政体制改革目标相一致、与政府的执政理念相吻合的人本官僚制则是路径之一。因此要吸取理性官僚制的适时要素,健全行政组织体制,并在官僚制建设的同时增加人本要素,建立人本官僚制。     

建工集团总承包二部召开劳动竞赛誓师大会

本刊讯 近日，建工构件公司召开了第一届职工（会员）代表大会第二次会议。会议在听取、审议总经理张来生的工作报告之后，审议了《集体合同（草案）》。与会代表对《集体合同（草案）》发表了看法，并就有关具体问题进行了讨论。经过代表表决，一致通过了《北京建工混凝土构件有限公司集体合同》。     

传承先进 继往开来——中国共产党历次代表大会的理论成果

85年前，嘉兴南湖的游船上升起了第一面鲜红的党旗，从此，中国共产党以中国先进生产力的代表和中国最先进的政治力量登上历史舞台。     

注重规范管理、打造一流品牌——国信联合律师事务所规范管理的实践经验

任何一个法律服务机构其生命线的长短或者说成功与失败,关键取决于是否具备务实有效的管理机制,在同一制度环境中,事务所的盈亏优劣,生死存亡,集中反映在其是否实施科学、规范的管理。科学、规范管理是事务所一切工作的基础,任何外部环境的改善都不能取代事务所的规范管理。在新的历史时期,强化事务所规范管理已成为愈来愈多合伙人的共识。因此,依法治所、规范管理仍然是当前事务所的一项重要任务。作为广东省综合性较大型的律师事务所——国信联合律师事务所自1998年成立以来,在上级行政司法部门的正确指导和关心下,坚持“搭建一流平台、打…     

上海市东欧中亚学会2005学术年会综述

2005年12月29日，上海市东欧中亚学会2005学术年会在华东师范大学召开。本次年会以“俄罗斯及中亚地区地缘政治战略及其发展趋势”为主题，与会近60名专家、学者围绕中国对俄罗斯投资、俄罗斯地缘政治外交、中亚战略态势及上海合作组织等问题进行了热烈的讨论。     

全球律师协会2006年年会在京举行

全球律师协会和北京市瑞银律师事务所共同主办的“全球律师协会2006年年会”于10月26日在北京市东方广场东方君悦大酒店召开．该次年会的主题是“如何为在中国投资的客户提供服务”。会议除了研讨了近期出台的影响外商投资的法规外，还就中国的政治，经济，历史和文化环境做了详细的介绍。该次年会的参会代表有110人，包括来自全世界70多个国家的律师和全球律师协会的主席．司法部律师司司长龚晓冰、中欧金融合作服务项目银行部总监托马斯等应邀参加了本次会议，并发表了讲话。     

秦至清中国社会形态刍议

自上世纪30年代以来,中国学界主流倾向于将秦至清两千余年称“封建社会”,从而使“封建”脱离了古义(本义)和西义(世界通义),也有悖于马克思的封建原论。实考秦至清两千余年,封建制已退居次要,而宗法制、地主制、专制帝制于起伏跌宕间一以贯之,故秦至清社会形态不宜称“封建社会”,而可称“宗法地主专制社会”。     

全面推行竞争上岗积极探索干部“能上能下”的有效途径

竞争上岗是《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)规定的选拔任用党政领导干部制度的一项重要改革,也是解决干部“能上能下”的有效途径之一。竞争上岗的全面实施,必将彻底打破任用干部的旧观念,不断优化任用干部的新机制。为了进一步探索干部“能上能下”的有效途径,笔者认为,竞争上岗工作应注重解决好以下问题。一、坚持正确的用人导向,确保在竞争上岗中用好的作风选作风好的人(一)坚持正确的用人导向。《条例》第二条明确规定了选拔任用干部应坚持的原则,其中“任人唯贤、德才兼备”、“群众公认、注重实绩”、“公开、平…     

大事综览

2003年6月大事各方有如下评述: 一、胡锦涛首次出访成果显著。5月26日至6月5日,作为国家元首的胡锦涛主席首次对俄罗斯、哈萨克斯坦和蒙古3国进行国事访问,并出席在莫斯科举行的上海合作组织成员国第三次元首会议、圣彼得堡建市300周年庆典和在法国埃维昂举行的南北领导人非正式对话会议。5月27日,胡锦涛主