全文获取类型
收费全文 | 96853篇 |
免费 | 307篇 |
国内免费 | 212篇 |
专业分类
各国政治 | 365篇 |
工人农民 | 1358篇 |
世界政治 | 1750篇 |
外交国际关系 | 474篇 |
法律 | 15502篇 |
中国共产党 | 19257篇 |
中国政治 | 35611篇 |
政治理论 | 8361篇 |
综合类 | 14694篇 |
出版年
2024年 | 166篇 |
2023年 | 730篇 |
2022年 | 878篇 |
2021年 | 803篇 |
2020年 | 1023篇 |
2019年 | 754篇 |
2018年 | 282篇 |
2017年 | 562篇 |
2016年 | 1163篇 |
2015年 | 2575篇 |
2014年 | 7248篇 |
2013年 | 7546篇 |
2012年 | 9470篇 |
2011年 | 9440篇 |
2010年 | 7228篇 |
2009年 | 6993篇 |
2008年 | 7887篇 |
2007年 | 5995篇 |
2006年 | 5383篇 |
2005年 | 4403篇 |
2004年 | 4740篇 |
2003年 | 4718篇 |
2002年 | 2720篇 |
2001年 | 1939篇 |
2000年 | 1881篇 |
1999年 | 315篇 |
1998年 | 143篇 |
1997年 | 122篇 |
1996年 | 89篇 |
1995年 | 28篇 |
1994年 | 20篇 |
1993年 | 26篇 |
1992年 | 28篇 |
1991年 | 18篇 |
1990年 | 8篇 |
1989年 | 13篇 |
1988年 | 6篇 |
1987年 | 5篇 |
1986年 | 3篇 |
1985年 | 2篇 |
1984年 | 2篇 |
1983年 | 6篇 |
1982年 | 3篇 |
1981年 | 2篇 |
1980年 | 5篇 |
1979年 | 1篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
71.
72.
《上海市国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》提出上海“十一五”期间,要推进政企、政资、政事、政府与市场中介组织分开。实行管办分离,理顺政府与行政执法类、社会公益类和经营服务类事业单位的关系,将一部分专业行政管理部门和事业单位转为提供公共服务的社会组织。《“十一五”规划纲要》明确了事业单位体制改革的具体思路,为进一步推进上海事业单位体制改革指明了方向。 相似文献
73.
城市规划、建设和管理是一个城市发展的基础和重要任务。本文对揭阳市区规划建设管理存在的主要问题进行原因分析,并据此提出把握规划、创新体制、强化管理、优化环境、实施精品工程等五方面的建议,有一定的参考价值。 相似文献
74.
十六届六中全会对进一步加强土地管理提出新的要求。揭阳是一个人口大市,农村集体土地征用存在问题较为突出,为此,要认真贯彻落实中央和省关于深化改革严格土地管理的重大部署,正确处理好严格管理土地与加快揭阳发展,节约集约用地与用地客观需求、国家建议用地与维护农民利益、信访工作与农村社会和谐稳定的关系。 相似文献
75.
76.
应当以怎样的历史价值取向认识和推动改革 总被引:1,自引:0,他引:1
中国的经济改革已走过了27个年头,取得的成果举世瞩目。但是,随着改革的深入和对外开放的扩大,以及在改革进程中多种深层次矛盾的出现,以何种历史价值标准评价已经发生的改革,要不要继续改革,以怎样的历史价值观推动改革,成为人们普遍关注和亟待解决的问题。评价改革必须站在时代和历史的高度,着眼于中国经济社会发展的大局和世界经济政治发展的大势,以辩证的思维观察分析问题。评价改革必须坚持制度性标准、发展性标准和利益性标准的有机统一,以科学发展的历史价值取向积极把改革推向前进。当前,人们之所以在改革的价值取向上存有一些疑虑,甚至产生一些争论,一个重要原因就是改革在促进发展和提高效率的同时,社会收入分配公平目标受到冲击而使一些人的利益受到损失。因此,深化改革必须注重解决收入分配公平问题。 相似文献
77.
78.
第一、加强后勤职工思想政治工作,必须高度重视宣传教育思想是行动的指南,思想统一了,行动才能统一,才能做到上下一致,政令畅通,才能按照部署有条不紊地开展各项工作。开展宣传教育,是团结机关后勤职工齐心协力开创后勤事业崭新局面的中心环节,思想政治工作是后勤经济工作以及其他一切工作的生命线。因此,加强后勤职工思想政治工作,必须高度重视宣传教育,及时掌握职工的思想动态,有针对性地开展工作,努力将职工的思想统一到后勤事业的改革和发展上来,将职工的精神凝聚到完成机关后勤管理、服务与保障等各项任务上来。(一)强化理想信念教育。… 相似文献
79.
《中国机关后勤》2006,(12):34-35
长期以来,由于体制、机制和制度上的原因,我县在公车配备、管理等方面的问题层出不穷。突出表现在:不按编制配车,超编现象比较普通;不按标准配车,公车的档次越来越高;管理不规范,公车私用现象屡见不鲜;维修费用居高不下。据统计,2004年,除公检法以外的县直正局级单位及各乡镇共有公务车辆133台,总开支1226万元(不含正式司机工资),其中新购车辆23辆,计购车费403万元,车辆使用费822万元(包括燃油费、过路费、修理保险费、临时司机工资等)。纳入本次车改并实行集中管理范围的75个单位90台车,经概算,2004年车辆使用费总额约为600万元。近年来,为… 相似文献