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701.
《现代领导》2006,(8):F0002-F0002
上海市农业机械研究所是上海市规模最大、历史最悠久、科研力量最雄厚,专门从事开发研制并生产农业装备的科技型企业。  相似文献   
702.
西柏坡电力     
《世纪桥》2006,(12):78-79
河北西柏坡发电有限责任公司(简称西柏坡电力).位于革命老区平山县境内,总装机容量240万千瓦.是河北省最大火力发电企业之一。  相似文献   
703.
曹新伟 《知识产权》1992,2(6):12-15,18
越来越多的商品生产者和经营者从自己的实践和别人的经验教训中,认识到了商标对于企业的生存、发展所具有的决定意义。他们积极、踊跃地进行商标注册,寻求法律的保护。由于历史和现实的原因,造成了不同企业在相同或类似商品上使用相同或近似商标的现象。而这些现象依据现行《商标法》,又实在难以解决。因  相似文献   
704.
705.
706.
企业高层领导的选拔、任用更是任免的重中之重,它的决策可能直接影响企业的兴衰、成败。领导人员的选拔、任用必须综合考虑各方面的因素。  相似文献   
707.
刘建红 《党史博采》2006,(9):107-108
企业的精神文化是企业文化的深层结构,体现着企业文化的本质特征.企业文化建设尤其是企业精神文化建设是一个长期而又艰巨的系统工程,必须在不断总结企业自身经验的基础上,兼收并蓄,继承和借鉴中外优秀的企业精神文化包括宏观意义上的民族文化成果,才能真正创造出具有中国特色的企业精神文化.  相似文献   
708.
《政策》2006,(10):F0003-F0003
武汉市今晨实业有限公司位于武汉市经济技术开发区,是一家集研发、设计、生产、销售为一体的专业化口腔用品及日用品大型生产企业。公司现有员工1000余人,其中研究人员20余人。已向国家申请多项产品专利,拥有具有国际先进性能的生产线,完善的生产生活设施及优雅舒适的办公环境。  相似文献   
709.
有效发挥激励机制在人力资源管理中的作用   总被引:1,自引:0,他引:1  
人力资源作为现代企业的一种战略性资源,已经成为企业发展的最关键因素。在人力资源管理的众多内容中,激励问题是重要内容之一。美国哈佛大学教授威廉·詹姆士研究发现,在缺乏激励的环境中,人的潜力只能发挥出20%-30%,如果受到充分的激励,他们的能力可发挥80%-90%。由此可见,激励是挖掘潜力的重要途径。员工能力再高,如果没有工作积极性,也是不可能有良好  相似文献   
710.
旅团党委到实地凋查研究,发现问题,掌握营连建设的实情,是一线指挥部的职能要求。旅团党委机关在参与基层营连实践活动中发现问题、掌握实情,应在以下四个方面下功夫。  相似文献   
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