全球跨国企业并购现状及特点

从19世纪末以来至今，全球经济经历了五次跨国并购浪潮。当前，仍处于20世纪90年代末以来的第五次跨国并购浪潮期间。跨国并购发展到今天，已超越了绿地投资，成为全球对外直接投资的最主要方式。每一次跨国并购与上一次、前几次相比，都有着不同的新质出现，呈现出新的特征。     

资本抄底中国医药产业

基于公共利益的政府政策在对中国医药行业进行了一连串打击之后,基于私利的产业资本开始进行拯救山河。公利与私利终于有机会寻求达到平衡的机会。     

釜底抽薪 突出重围——访海南省电子工业总公司总经理杨祖光

2004年11月,杨祖光出任海南省电子工业总公司总经理、党委副书记。面对企业的“烂摊子”,杨祖光深知其中艰难,更知责任重大,他不但接下这个在别人看来是个烫手的“山竽”,而且不当“维持会长”,和公司领导班子其他成员一起,抓维持生存、保局面稳定、促改革发展。现在,企业的生存困难已基本缓解,正在实施以收购抵债资产,进而实现整体改革发展的新目标。     

声音

中国应该建立100个股票市场中国股市"股权分置"问题最早的系统理论阐述者张卫星近日抛出一个先锋观点:中国股市的最核心症结,不是坐庄投机性炒作,也不是始终不能摆脱的政策市,而是现在只有沪深两个"国营"的股市和大约1500多家的上市公司,是非常"迷你的股市",孤立的两个股市和数量有限的上市公司,是中国股市当前各种怪现象的最核心症结所在。     

读者

普及全球风险地图(2007年11月上《域外生存风险高企》)如果不是韩国外交部近日发表声明称,索马里海盗已释放24名遭扣留近6个月的船员,其中包括4名韩国人和10名中国人,普通国人可能根本不知道今年5月有这么多同胞在海盗猖獗的索马里沿海被扣。事实上,全球还有许多这样的高风险区域,在等着风险意识不强的国人被套。     

实施量化评价 开创党建工作新局面

2006年10月,省国资委党委对所属41户企业党建工作进行了量化检查评价,引起了企业的强烈反响,收到了很好效果。     

深化企业改革 加快企业发展——简介“三个一批”、“三个一百”中的几个企业

我省“三个三工程”实施以来,列入“三个一批”、“三个一百”的企业在深化改革和加快发展上都采取了一些得力措施,并取得了明显成效。下面简介的就是其中的突出代表。武钢集团鄂钢公司联合重组创佳绩鄂钢是“三个一批”中首批纳入改制的50家企业之一,也是首批纳入重点支持的100家企业之一。2005年元月,鄂钢与武钢成功实现了联合重组。一年多来,重组后的鄂钢围绕提高企业竞争力这个目标,依托武钢的技术、资源、管理、人才等优势,深化改革,强化管理,调整结构,加快发展,联合重组效应初步显现。重组后的鄂钢的基本运作方式是,党群组织关系划入…     

服务引进并举 形成产业支撑促进区级经济持续快速健康发展

把加快发展作为第一要务,以加强财源建设为核心,坚持服务地区企业发展和扩大对外对内开放两手抓,形成以环保产业、钢材延伸产业和园区经济为支撑的产业体系,构筑区级经济持续增长平台,促进经济健康发展和地方实力不断增强。     

日本企业的精神文柱——企业文化

企业文化是企业的自我意识所构成的精神文化，它同时也是社会文化的重要组成部分。从某种意义上讲，社会文化构成了企业文化的文化环境，企业文化也被称之为社会文化的亚文化，因而它既具有自身的特点，同时也具有社会文化和民族文化的共同特征。日本的企业文化是在日本社会文化、民族文化中产生和发展起来的。在日本文化的发展进程中催生了日本的企业文化，又是日本文化的一部分，二者相互作用。