以人为本做好学生管理教育工作

学生管理与教育工作是体现“三个育人”的重要途径。教育工作者,必须站在历史和时代的高度,明确肩负的责任,增强责任心和紧迫感,不断探索新形势下做好此项工作的新思路、新方法,按照“与时俱进”的要求,坚持以人为本的管理理念,不断提高学生管理教育工作水平。     

进一步加大工作力度 不断提高工作水平

做好2007年宣传思想工作要求高、难度大，需要不断改进创新，完善保障措施，强化科学管理，创造性地开展工作，努力出新出彩、提高水平。     

努力开创社区思想政治工作新渠道

当前,社区思想政治工作面临全方位的整合与结构调整,必须通过创新,才能更上一层楼。创新渠道有强化权责分明的领导责任制、优化组织协调机制、健全信息和反馈机制、完善监督考评机制和保障机制等。     

培育优良组织文化：高校管理创新的基础

组织文化在高校管理创新中起着基础性作用。要培育优良组织文化、推进管理创新,需采取如下措施:一是弘扬大学精神,建立和完善大学特有的管理模式;二是营造学术权力文化价值观,突出学术权力在学术事务中的主导作用;三是以人为本,构建和谐的学校文化;四是发挥领导关键作用,整合文化,提高组织效能。     

充分发挥工会在国有企业改制中的作用

国有企业主辅分离、辅业改制是一项系统工作,涉及职工的切身利益。如何按照中国特色社会主义维权观的要求维护好改制职工的合法权益,要从超前策划争主动、规范运作抓落实、放眼长远打基础等方面充分发挥工会的作用。     

企业并购与人力资源整合

自19世纪以来,全球性的企业并购热潮不断,但成功的企业并购并未如人们所期望的那么多,其中原因之一是企业并购后没有很好地整合企业人力资源。本文就企业并购后人力资源整合的重要性及其任务,并购后人力资源存在的问题和如何在企业并购后进行人力资源整合进行了分析,并提出了自己的见解。     

论法学创新人才的培养模式

高等法学教育应当把培养法学创新人才作为教育改革的目标,法学创新人才的培养模式包括基本素质模式和能力培养模式。法学创新人才的培养要从更新教育理念、深化课程体系与教学内容、创新教学方法、加强师资队伍建设和优化育人环境入手。     

企业财务控制筒析

本文以财务管理不断创新的理念，重新审视了财务控制定义的内容，从多种角度简要分析了当今企业财务控制的前提条件、客体和实现方式等。阐明了财务控制在财务管理中的核心地位，并结合现代企业管理模式提出了财务控制的实施方式需要创新与整合以及财务控制权的取得与变换是企业价值提升与实现的崭新方式。     

十六大以来中国共产党反腐败理论和实践的创新

十六大以来,以胡锦涛为总书记的党中央高度重视反腐败斗争,科学总结反腐实践经验,牢牢把握时代脉搏,确立了"标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防"的反腐倡廉方针,围绕贯彻落实科学发展观、构建和谐社会,积极构建与社会主义市场经济相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败新体系,实现了反腐败理论和实践的创新,开创了反腐败斗争的新局面。     

涉农中小企业融资难的成因及其对策

资金是企业成长和发展的根本保证。涉农中小企业由于规模小、效益有限等自身特点面临严重的资金短缺问题,大大地制约了涉农中小企业在新农村建设中的功能发挥。为了促进涉农中小企业的发展和壮大,保证农村经济乃至整个国民经济的健康有序的发展,企业、金融机构和政府应共同努力,积极探索支持涉农中小企业的最佳切入点和着力点,一方面企业可以从自身建设着手,明晰产权,加强管理,建立起有效的财务制度,提高信用水平和资信质量;另一方面政府则可以加大政策支持力度,制定扶持涉农中小企业发展的法律、法规体系;同时,还要不断地推进农村金融体系的建立和完善,为涉农中小企业提供良好的金融环境。