加强人力资源管理研究 因应经济全球化挑战

经济全球化的迅猛发展在给企业人力资源管理带来重大影响的同时,也催生了人力资源管理的新理念。人力资源管理新理念的产生必然导致人力资源管理模式的巨大变化。加强人力资源管理以因应经济全球化的挑战,必须充分利用博大精深的中华文化,以营造带有鲜明中华文化特色的企业文化为突破口,构建一个深厚且宽广的既能留住人才、又能用好人才的人力资源管理平台。     

平衡记分卡绩效评价初探

为了适应信息时代的竞争,企业管理与开发无形资产的能力正变得越来越重要,传统的主要基于财务指标的绩效测评系统已变得不再适用。平衡记分卡在保留财务指标的同时,通过引入客户、内部流程以及学习与成长三个方面的测评指标,弥补了传统绩效测评系统的不足。     

我国职业经理人问题的困惑与前景

一、问题的提出 随着改革向纵深发展和人力资本地位的提升,我国人力资本和货币资本之间的矛盾也变得越来越突出。很多企业在推行现代企业制度的过程中,由于没有协调好货币资本的出资人与人力资本的职业经理人之间的关系和处理好两者之间存在的矛盾,一度给许多企业带来了巨大的损失。而这个问题的产生是相当复杂的,无论是货币出资人,还是职业经理人,都存在着很多的问题。     

实行“新闻发言人制度”的实践与思考

今年以来,福州分局按照部政治部宣传部“加大正面宣传力度、严格控制负面报道、唱响主旋律、打好主动仗”的要求,积极为企业改革发展营造良好舆论环境,在对外宣传报道工作中实行了“新闻发言人制度”,取得了较好的效果。其成效主要体现在:一是强化了对外宣传报道工作的管理,使之更加有序可控,消灭了负面报道,实现了旅客零投诉;二是为分局改革发展和整体工作的推进,营造了更为良好的舆论环境。实行“新闻发言人制度”,是宣传工作领域的一项新尝试,在探索和实践过程中,我们总结了主要做法,得出了一些体会,引发了更深的思考。     

我国经营性市政公用事业投资经营模式及治理结构

文章从我国国情、经营性市政公用事业的特点和经营目标等方面入手,分析并提出了经营性市政公用事业实行国有控股和国企直接经营的模式,进而提出规范国有产权治理结构,以经营性市政公用事业国有资产经营公司及其投资的市政公用事业生产经营企业为主的国有产权委托代理主体,同时完善国有资产经营公司及其投资的生产经营企业的治理结构和企业治理结构模式。     

重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市企业信用体系建设工作方案的通知

各区县(自治县、市)人民政府,市政府各部门,有关单位:《重庆市企业信用体系建设工作方案》已经市政府同意,现印发给你们,请认真组织实施。     

新式公共管理的兴起对英国警务改革的影响

新式公共管理作为一次声势浩大的行政改革运动 ,席卷了大多数西方国家。通过考察最先掀起这次行政改革浪潮的英国政府 ,我们试图理清这次改革的发展脉络并探寻其所具有的特点。在此基础上 ,我们以英国政府所进行的一系列的政府改革作为背景 ,审视了作为政府中的一个重要组织———警察部门的变化 ,并探寻这一行政改革活动在英国警察部门中的表现和对其所产生的影响。     

SARS Changes China

THE most distinctive featureof the spring/summer fash-ion show held in Parrs onApril 20 was that the mod-els elegantly stalking along thecatwalk wore gauze masks.Thiswas no fashion designer’s whim,but a realistic aspect of contempo-rary life.To residents of Beijing,     

创新之花结硕果

直辖以来，江北区加大招商引资力度，5年多来，共引进“三资”企业138家，其中引进世界500强企业5家。江北区招商引资工作在全市40个区县(自治县、市)中名列第一。同时，江北区外经贸综合指标已连续五年排列重庆市第一名，江北区外经贸委已连续六年被重庆市政府、市外经委、市人事局评为“先进