全文获取类型
收费全文 | 88824篇 |
免费 | 323篇 |
国内免费 | 147篇 |
专业分类
各国政治 | 1073篇 |
工人农民 | 3123篇 |
世界政治 | 3441篇 |
外交国际关系 | 3337篇 |
法律 | 9823篇 |
中国共产党 | 21221篇 |
中国政治 | 31221篇 |
政治理论 | 5820篇 |
综合类 | 10235篇 |
出版年
2024年 | 126篇 |
2023年 | 772篇 |
2022年 | 919篇 |
2021年 | 1028篇 |
2020年 | 1140篇 |
2019年 | 614篇 |
2018年 | 279篇 |
2017年 | 551篇 |
2016年 | 1224篇 |
2015年 | 2144篇 |
2014年 | 6489篇 |
2013年 | 6567篇 |
2012年 | 7906篇 |
2011年 | 7436篇 |
2010年 | 7037篇 |
2009年 | 7651篇 |
2008年 | 7240篇 |
2007年 | 5187篇 |
2006年 | 5527篇 |
2005年 | 4138篇 |
2004年 | 3622篇 |
2003年 | 3266篇 |
2002年 | 2618篇 |
2001年 | 2297篇 |
2000年 | 2602篇 |
1999年 | 259篇 |
1998年 | 162篇 |
1997年 | 113篇 |
1996年 | 125篇 |
1995年 | 36篇 |
1994年 | 24篇 |
1993年 | 25篇 |
1992年 | 58篇 |
1991年 | 27篇 |
1990年 | 25篇 |
1989年 | 25篇 |
1988年 | 3篇 |
1987年 | 7篇 |
1986年 | 4篇 |
1985年 | 5篇 |
1984年 | 4篇 |
1983年 | 1篇 |
1982年 | 3篇 |
1981年 | 7篇 |
1980年 | 1篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 5 毫秒
11.
12.
重庆天友乳业股份有限公司作为国家级农业产业化重点龙头企业,作为西南地区最大的乳制品企业,肩负着重庆市奶业产业链整体发展的重任。2005年,天友公司开始实施位于农业园区实施的渝北乳品加工基地项目,该项目选址属于三峡库区范围,并已被列入国家三峡库区产业发展基金项目和重庆市2005、2006年重点建设项目。该项目的主要内容是建设一个占地面积131亩,年产液态奶8万吨、奶粉1000吨的现代化乳品加工厂,并将公司本部和乳品一、三厂整体迁入。作为一家位于库区的股份制企业,以管理促经营虽然无疑是正确的,但也是不够的,企业要做到可持续发展,必须要培育以人文精神为核心的企业文化。我们深知:十多年来,在破解三峡百万大移民这一世界级难题的过程中,正是在“自强不息、开拓开放”的人文精神指引下,库区广大干部群众斗志昂扬、拼搏进取、无所畏惧,才确保了大规模移民搬迁的顺利推进。人文精神是推动我们破解世界级难题的核心动力。因此,以“自强不息、开拓开放”人文精神为指引,打造企业文化经营模式,以软实力的强大带动硬实力的可持续增长,就成为我们的必然选择。 相似文献
13.
文化体制改革是一项政策性和探索性都很强的工作。重庆2OO3年被中央确定为文化体制改革的试点城市。经过3年的努力,已经取得了非常明显的成绩。现在所面临的问题是,如何在成绩面前实现新的突破?我们确实感到有压力,而且也面临着一些困难。从大的方面讲,我认为,要使重庆的文化体制改革有大的突破,使重庆的文化产业有大的发展,将来能够成为一个支柱产业并在全国具有竞争力,最主要、最关键的就是要解放思想、更新观念,大力发展民营文化企业。这是我们文化体制改革的“牛鼻子”。只要把民营文化企业发展起来了,目前文化体制改革中存在的许多问题都将迎刃而解。 相似文献
14.
青年兴则国家兴。目前,中国正面临着难得的战略机遇期,国家建设,民族复兴,迫切需要当代青年的奋发有为。近年来,社会上涌现了像洪战辉、王东灵等一大批有理想、有奉献精神的优秀青年。但令人遗憾的是,当今青少年群体中存在的一些问题,也确实让人忧心。 相似文献
15.
昆山市台湾同胞投资企业协会(以下简称“台企协”)是于1998年经国台办批准,特别成立的大陆第一家县级台企协。协会成立7年多来,在各级、各部门的关心支持下,不断发展壮大,已逐渐成为在海峡两岸有较大影响的台企协之一。目前昆山台企协的企业会员已从成立初期的198家发展到1200多家,其数量增长了6.1倍。台企协在得到了昆山广大台商的普遍认同后,已真正地成为昆山的“台商之家。”近年来,昆山在大力实施外向带动战略,加快发展开放型经济活动中,把吸引台资作为利用外资的重点来抓。目前昆山台资企业数约占江苏省的1/4、全国的1/9,已成为祖国大… 相似文献
16.
建设和谐企业,不仅是构建社会主义和谐社会的题中应有之义,而且是企业不断发展的必然要求,企业只有达到和谐的境界,才能创造更高的效益。作为铁路运输安全生产直接承载体的基层站段,如同一个缩小了的社会,是职工学习、生存、创业、发展的天地和摇篮。要营造出有利于企业和职工共同发展的和谐氛围,必须结合自身的特点,充分运用载体,着力在“三个构建”上下功夫。要以推进安全文化创建为主线,构建和谐的安全共保机制生活需要阳光,和谐需要安全。对铁路企业来说,落实科学发展观,坚持以人为本,最关键、最根本的是确保运输安全。确保安全是全面深… 相似文献
17.
铁路改革过程中,企业的重组、合并所带来不同企业文化之间的碰撞,将在一定程度上阻碍和影响企业战略的实施和改革的深化。在铁路深化改革的关键时期,要使铁路企业的合并重组真正产生“1+1〉2”的效应,就必须高度重视企业文化的融合问题。一、尊重文化差异,形成文化融合发展强势文化的融合有利于凝聚全员合力。按照路局直管站段新的管理体制的要求,各系统大力度合并重组,整合为新的单位。原来各单位文化背景的不同导致了干部职工价值取向的差异。因此,要想尽快统一凝聚干部职工群众思想,释放出最大的战斗力,就需要我们在深化铁路改革过程中寻… 相似文献
18.
防止走入误区
当前,许多国有企业领导者对企业文化迷惑不解或半知半解,存在着严重的认识上的误区。特别是一些企业的主要领导者在认识上的偏差。导致企业文化建设推而不动,促而不进。其表现: 相似文献
19.
在萧山联达伞面染整有限公司(以下简称联达公司)打工的四川籍农民工王建昌、刘元平两个月没有拿到工资,企业几年来没有依法为他们缴社保金,他们为此而停了工,要求企业按时发薪,并申请了劳动争议仲裁;企业则向当地派出所报案, 相似文献
20.
《党员生活(武汉)》2006,(4):26-26
华润雪花啤酒(武汉)公司是华润雪花啤酒(中国)有限公司与东啤集团合资组建的一家大型啤酒制造企业。公司现有员工2400余人,其中党员382人。在先进性教育活动中,公司党委充分发挥自身优势,结合员工的思想和企业生产经营实际,实施“企业凝聚力工程”,引导党员干部当好“四大员”,促进了企业的全面发展。 相似文献