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901.
《北京观察》2006,(4):1-1
赵桂英(全国政协委员、民建河北省委主委)当前我国就业趋势呈结构性变化,大学生就业已成为社会关注的焦点问题,形势很严峻。原因是多方面的,如人才培养与社会需求严重脱节、大学生择业观有偏差等等。建议高校根据市场需求不断调整专业结构设置;加强政治思想教育,帮助学生树立正  相似文献   
902.
唐风 《台声》2006,(5):17-22
4月14日至15日,首届两岸经贸论坛在北京饭店举行。中共中央政治局常委、全国政协主席贾庆林和中国国民党荣誉主席连战出席开幕式,并分别发表重要演讲。两岸的知名企业、工商团体的负责人,两岸著名经济界专家学者以及大陆台资企业协会会长等共500多人济济一堂,就两岸经贸合作和发展交换意见,并提出了共同建议。  相似文献   
903.
以人为本研究综述   总被引:5,自引:0,他引:5  
近两年来,学术界对以人为本的问题进行了深入的讨论,本文紧跟学术前沿,对当前学界关于“以人为本”问题的理论研究进行了梳理,以便促进对这一问题的深入研究。  相似文献   
904.
国际化经营给中国本土企业的战略实施带来了许多挑战,中国本土企业如何有效地进行战略定位,选择有效的战略模式,对中国企业的发展具有重要影响。战略定位是管理和执行战略的基础,战略共识是战略实施的保证,文化融合是战略执行的重点,企业要根据自身的环境,制定有效的战略,提高战略执行力。  相似文献   
905.
思路创新。加强非公有制企业的党建工作,发挥党组织的政治核心作用,坚持党的领导,做好非公有制企业代表人士的思想政治工作,把非公有制企业中符合党员条件的优秀分子吸收到党内来,接受党的教育,不断提高他们的思想政治觉悟,从而带动一大批私营企业从业人员共同为奋斗目标贡献力量。这正是增强党的阶级基础,扩大党的群众基础,增强党在全社会的影响力和凝聚力的重要内容。教育创新。将科学发展观贯穿于“双思教育”的全过程,使新的社会阶层人士树立法制意识、诚信意识、责任意识,把自身企业的发展与国家的发展结合起来,把个人的富裕与全体人民…  相似文献   
906.
朱传昶 《研究与交流》2006,(1):12-13,21
一、深刻认识企业文化对创建一流队伍的重要作用 从建厂起,厂政研会就紧密结合实际,深人调研,作了企业文化与企业精神的理论探讨,从而更加深了企业文化的核心就是人本管理的认识,进而不断完善工厂的治厂方针、质量方针和企业精神。我们的治厂方针即定为“以人为本,从严治厂,  相似文献   
907.
一、基本案情 被告人李某,女,31岁,某县委干部。因下乡工作于某日傍晚骑自行车返城,路遇一男子张甲企图对其施行强奸,李某在反抗的过程中将张甲打昏,并赶快骑 车去报案。李某经过最近的一村庄时。见有一户人家亮着灯,由于受到惊吓,加之天已黄昏,便投奔该家请求过夜。该农户家中当时只有一老太太叶某和女儿张丙二人。李某向叶某说明遭遇后。老太太深表同情。做饭菜给李某并安排其女儿张丙陪宿,住在西房(这家是独门独院,院落很小且比较偏僻)。  相似文献   
908.
随着改革开放的不断深入,北京市石景山区经济发展十分迅速。伴随着日益加快的经济步伐,在驻区企业的商事活动中不断涌现各种新情况、新问题。经济的繁荣需要各种商事主体的积极参与和竞争,同时也不能离开国家政策的鼓励扶持和法律的调整。为帮助驻区企业防范经营风险。规范商事行为,笔者积极调取和查阅了笔者所在的石景山区法院近两年审理的涉及驻区企业的经济纠纷案件,认真加以分析,针对石景山区现阶段商事活动中出现的新情况、新问题。从司法的角度提出了一些建设性意见。  相似文献   
909.
《工会博览》2006,(17):47-47
日前,二商集团工会召开了半年工作会议,在总结上半年工作成绩的基础上,工会主席何宝宏对下半年的工作重点进行了部署。  相似文献   
910.
张帅 《工会博览》2006,(13):62-62
企业文化,是企业在工作过程中形成的一种共同的行为方式和价值观,随着企业发展应运而生,无论规模大小,凡是企业都有也应该有企业文化老子说:“域中有四大(道天地人),人居其一。”企业是人群的组织,而人是社会文化的  相似文献   
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