我不支持谁支持？

麦当劳建会了。肯德基建会了……然而,很多人表示了"担忧"——这些"洋"字号工会成立之后,究竟能发挥多大作用呢?的确,这是一个非常尖锐而又现实的问题。虽然,《工会法》对于工会的维护职能表述得非常清楚明白,但在实际工作中,很可能离纸上写的还相当遥远。不过,出于"可比性"考虑,在考虑"洋快餐"工会如何发挥作用时。还是先者看"洋超市"工会在干些什么吧。     

做好劳动争议调解 推进建立和谐企业

近年来,随着企业改革的不断深化,劳动争议案件呈多发趋势。劳动争议调解是劳动争议处理的第一道防线,也是工会发挥维护职能的具体体现。实践证明,积极开展劳动争议调解,     

日本自来水价格的历史变迁对我国的借鉴意义研究

一、问题的提出 自来水行业既具有公用事业的性质,还具有一般企业的性质。一方面,作为公用事业, 它必须为社会提供最大福利,这突出表现在它不能像一般企业那样为获得最大利润而确定 自来水的价格;另一方面,作为一般企业,它至少要维持收支平衡,维持自身的生存发展,这 表现在它不能无限度地压低水价格。     

抓教育 积极整改促发展——多人多集团探索非公企业党建长效机制

湖北多人多集团是一家涉及行业多、点面广的民营企业。现有党员108名，其中有正式组织关系的党员36名，未转移正式组织关系的党员72名。自2005年9月该集团党委开展先进性教育活动以来，在武汉市武昌区委的领导下，积极探索民营企业党建长效机制，取得了企业党建和企业发展的新成效。     

维护稳定大局 促进有效发展

发展壮大国有企业,维护团结稳定大局,是企业党组织的一项重大政治责任。长期以来,我们江苏油田坚持把发展作为第一要务,把稳定作为第一责任,在全油田形成了“齐心保稳定、合力促发展”的良好局面,实现了企业的和谐稳定,促进了企业的持续发展。企业连续12年保持原油产量稳中有升,连续19年保持为全国思想政治工作优秀企业,连续18年保持江苏省文明单位称号,连续4次被评为江苏省先进基层党组织,并获得全国厂务公开先进单位、全国五一劳动奖状、江苏省文明单位标兵等称号。加快有效发展,在发展中打牢稳定之基坚持学理论、出思路、谋发展。认识决…     

中国式管理的本质是“因人设事”

曾仕强在2004年2月2日的《经济观察报》上发表观点：中国式管理的三大主轴是“以人为主，因道结合，依理而变”。这三者的关键都是人，主张有人才有事，以理念来结合志同道舍的人，合理地解决问题，而不是凡事“依法办事”。实际上，中国的管理从来都是更多地以人为中心，而不是像西方那样以事为中心。西方管理，首先把事情分门别类分析清楚，划分不同的部门职位，然后招聘合适的人员。     

公民外出打工下落不明怎么办

2004年11月，我们企业为了扩大投资规模，进一步打开市场。我们准备在部分地市建立分支机构。由于我们企业的性质是合伙企业，请问：合伙企业怎样设立分支机构?     

韩国在天津滨海新区投资企业的发展

本文以韩国在天津滨海新区投资企业整体为研究对象,运用比较优势分析理论,选取投资规模和企业经营状况相关数据指标(2002～2005年,2006年相关统计数据尚未公布),采取实证比较的研究方法,对韩国在天津滨海新区投资企业整体的发展变化以及与日本、美国、中国香港投资企业进行了比较研究(以实际投资额累计居前的日本、美国和中国香港作为与韩国比较的参照系)。     

邓中翰的“中国芯”

如何在一个艰难的环境下,通过自己以及团队的努力,打造企业核心技术．从而带动一个国家产业链的腾飞?邓中翰交出了一份出色的答卷     

抓住困扰企业发展的“牛鼻子”

“县人大常委会对《中小企业促进法》贯彻执行情况进行执法检查,确实抓住了困扰企业发展的‘牛鼻子’。”2006年7月19日,位于鲁山县境内的河南省迷王制衣有限公司董事长刘海龙对县人大代表视察组如是说。一鲁山县是国家级贫困县,工业基础薄弱。2004年前,这个拥有84万人的县年财政收入还不到1亿元。到了2005年,县财政收入已达1．5亿元。究其原因,县域中小企业和非公有制经济的迅速发展功不可没。如河南省汇