改制企业职工民主管理的典范湖北祥云集团化工股份有限公司工会

中国化工500强企业湖北祥云(集团)化工股份有限公司是以生产磷化工、硫化工、医药化工和精细化工为主的大型化工企业,位于湖北省武穴市。公司于2003年荣获“全国五一劳动奖状”,公司工会于1993年荣获“全国模范职工之家”称号。公司工会下属14个分会,107个工会小组,会员1558人,职工入会率100%。企业由国有改制、改组、改民营,其工会工作始终保持在全省乃至全国前列。     

荆州市总工会实践“维权工作上提一级” 职代会预审报告制度把五关

2002年以来,荆州市总工会根据全市企业改制工作全面推行的实际情况,积极推行企事业单位职代会预审报告制度,不断加强上级工会对职代会工作的指导,通过严把“五关”提升职代会质量。一是把好预审报告关。在这一关口中,主要把握两个环节:一是确保职工代表在充足的时间内进行思考和审议,在职工代表大会正式开会前10—15天把议案文字材料发至每一个职工代表手中,要求广泛听取意见,收集反映和建议,意见集中后,有关方面组织对议案反复修改,再下发征求意见,直到多数职工代表同意;二是规定职代会会前7—10天必须向上级工会呈报书面报告,说明开会的时…     

华泰集团建成全球最大新闻纸生产基地

10月8日，华泰集团全球最大120万吨新闻纸基地建成暨中芬合资20万吨sC纸项目开工庆典仪式在华泰工业园隆重举行。山东华泰集团引进世界最大、最先进的年产45万吨新闻纸生产线，仅用了11个月的建设安装时间就成功投运，创造了世界造纸企业项目建设的奇迹。至此，华泰新闻纸年产能达到120万吨以上，标志着华泰成为全球最大的新闻纸生产基地。     

科学技术可持续发展环境伦理观解读

本文从科学技术带来环境问题的必然性出发,阐述了科学技术决定论的哲学思潮-乐观主义技术决定论和悲观主义技术决定论,对科学技术的负载价值及消极根源进行了逻辑分析。要实现人类持续、健康的发展,必须构建科学技术与社会伦理的良性互动体系。同时,要实现科学技术的可持续发展必须对科学技术采取扬弃态度,确立环境价值观,实现可持续发展的科技转型,提倡可持续发展环境伦理观。     

陆某的行为构成强迫交易罪还是损害商业信誉罪

基本案情：2002年8月1日，某县某镇在景区经营的26家餐馆自发成立非法组织某餐饮协会，陆某任会长。2002年至2005年2月，在该景区经营的旅行社与餐饮协会之间有个不成文的做法，即由餐饮协会成员为各旅行社介绍、联系游客到各旅行社请导游，每介绍一场，由旅行社向餐协介绍人支付10元、20元、50元不等的介绍费，参观后导游又将游客带回餐协介绍人的餐馆吃饭消费。     

快乐的杭州

得天独厚的环境优势和对生活品质的锻造成就了杭州人的快乐,也成就了一个休闲旅游、生活居住、求知创业的人间天堂。"世界上很少有像杭州这样的诗情画意城市,可以春看桃花夏赏荷秋沐桂雨冬探梅,一年四季享不尽繁花似锦、花团锦簇。攀登有山泛舟有湖,赏月三潭、听泉九溪、柳浪闻     

上海市农业机械研究所

上海市农业机械研究所是上海市规模最大、历史最悠久、科研力量最雄厚，专门从事开发研制并生产农业装备的科技型企业。     

西柏坡电力

河北西柏坡发电有限责任公司（简称西柏坡电力）．位于革命老区平山县境内，总装机容量240万千瓦．是河北省最大火力发电企业之一。     

商标权共有刍议

越来越多的商品生产者和经营者从自己的实践和别人的经验教训中,认识到了商标对于企业的生存、发展所具有的决定意义。他们积极、踊跃地进行商标注册,寻求法律的保护。由于历史和现实的原因,造成了不同企业在相同或类似商品上使用相同或近似商标的现象。而这些现象依据现行《商标法》,又实在难以解决。因