弱势群体对制度伦理的需求

当前,弱势群体的弱势地位主要是由制度伦理缺陷造成的。只有加强制度伦理建设,从公正的伦理原则出发,维护弱势群体权利与义务的统一,才能提升弱势群体的地位,逐步消除强弱群体间的社会矛盾。     

论社会转型期的行政伦理建设

我国正处在社会转型期,由于经济、政治、法律等各种体制还不是很完善,导致一系列行政伦理问题的出现。基于人性的合理假设以及对行政伦理特质和行政伦理制度特征与缺失的分析,从伦理学的视角提出行政伦理制度化建设的有效路径,以促进我国行政伦理建设更有效地进行。     

当代大学生职业价值观的变化及其伦理调试

该文从伦理学角度对大学生职业价值观念的变化进行研究,对大学生职业价值观念的变化进行评价与分析,并且对其中的不良倾向进行伦理调适。     

家庭暴力犯罪的伦理分析

家庭暴力犯罪现象非常严重。本文将从伦理视角就家庭暴力犯罪的内涵、现状和特点、原因、防治对策等方面予以探究。     

略论公权力设计缺失之主要表现及其应对措施——兼论腐败产生的制度性原因

公权力,亦称国家权力,其产生和发展源于国家主权权力说的近现代化和社会契约说的诞生及演变.公权力设计之缺失是导致国家权力运作失灵的制度性原因,其最为直接的不良后果是腐败的产生.腐败的本质是公权力的商品化和私有化,具体途径是权钱交易和以权谋私.鉴于腐败与公权力的设计缺失之间存在着制度性关联,只有真正克服公权力在设计时的不合理控制经济资源和公权力得不到有效制约的缺陷,才能够从制度上消除其由于设计缺失所产生的危害,保证国家权力的正常运行.     

培训市场的诚信缺失与重构

随着我国培训行业的迅速发展 ,培训市场中的诚信问题越来越严重。文章在分析我国培训市场诚信缺失的表现以及培训市场诚信缺失危害的基础上 ,提出了加强我国培训市场诚信建设的对策和建议     

关于孝文化批判的再思考

随着社会老龄人口的增多和社会赡养问题的突出，中华传统伦理资源中的孝规范被学界重新评价和认识。在已有的探讨中，学者更多关心的是孝规范的功用问题，孝文化的讨论很少跃升到义理层面。在对孝文化义理方面的探讨中，梁漱溟、冯友兰、陈寅恪以及当代新儒家、海外学者杜维明等人的探讨，给我们以启发，促使我们对孝文化批判以及孝文化本身进行新的再思考。     

企业伦理行为的经济力

企业伦理行为与企业资金、技术等一样影响着企业的全面发展,它们形成合力,共同推动企业前进。企业伦理行为不能再被误解为非经济因素,其本身就是直接的经济力量。我国企业伦理行为自救模式有多方面的出路,而最根本的是发挥企业伦理行为的经济力。     

行政决策的伦理评估程序与方法

知识经济时代 ,社会的迅猛发展和进步对行政决策提出了新的挑战 ,同时也对行政决策的伦理水平提出了更高的要求。本文强调行政决策伦理评估的必要性 ,通过对行政管理和决策发展历史进程的分析 ,提出了行政伦理评估的程序与方法 ,为提高行政决策的伦理水平提供有益的思考。     

回归与嬗变——从外儒内法到法德并举

我国具有悠久的德治传统,在治国上表现为“外儒内法”,儒家德治和仁治的思想占有主导地位。江泽民同志提出的把“依法治国”和“以德治国”紧密结合起来的思想,是对治国理论的推进和发展,有着深刻的历史内涵。