日本长期萧条的制度原因

作为第二次世界大战的战败国,在短短三十多年的时间里,日本就从战争的废墟中崛起,并一跃成为世界第二号经济强国,被誉为“日本经济奇迹”。然而,80年代还在高速增长的日本经济,在90年代的泡沫经济破灭之后,就陷入了长期的萧条之中,1997、1998两年连     

入世与政府管理职能的战略转变

中国加入世界贸易组织，意味着中国融入国际经济发展的主流。要顺应入世后的新形势，首当其冲的是政府管理部门必须尽快有效地实现其管理职能的战略调整与转变。所谓职能的战略调整与转变，就是政府要有所为有所不为。从中国经济长期受计划经济影响的历史看，入世所需要的是政府管理职能的有所为领域要大大缩减，重点要突出，有所不为的领域要大大拓宽，全部让给市场、企业和中介机构及行业协会。就是说，入世后，我国政府要加强自身的职责，更加科学巧妙和有效地干预经贸发展。根据国内的实际及借鉴国外的经验，需要强化的领域主要集中在以…     

论邓小平的领导思想

领导就是服务，领导的根本问题是领导和群众的关系问题，归根结底是为谁服务的问题，领导制度，组织制度问题更带有根本性，全局性，稳定性和长期性，而原则性，系统性，预见性和创造性是对领导工作的基本要求，要建设高素质的干部队伍就必须实现干部队伍的革命化，年轻化，知识化，专业化，从而使领导干部提负起中华民族伟大复兴的历史重任。     

创新是实现民族伟大复兴的灵魂

江泽民同志的创新理论包括理论创新和知识创新；体制创新和制度创新；科技创新和化创新。全面贯彻落实江泽民同志的创新思想就要认真学习创新理论和方法；进一步解放思想；大力培育既有数量又有质量的创新人才；营造有利于创新的社会环境和氛围；领导干部要成为创新的模范。     

反腐倡廉与政治体制改革

文从反腐倡廉的角度论述了政治体制改革的必要性,分析了已有的政治体制改革在抑制腐败上的成就和存在的问题,就政治体制改革下一步的努力方向提出了建议。     

试析江泽民关于完善党的领导体制和工作机制的思想

党的领导体制和工作机制事关党的执政地位和社会主义的前途命运。江泽民十分重视完善党的领导体制和工作机制。在党的领导体制上,要重点处理好党政、党委与人大、党的领导和民主党派参政议政三个关系,在党内工作机制上,要建立健全党建工作责任制、党内领导工作制度和党内监督机制。     

我国劳动争议处理体制改革刍议

我国市场经济迅速发展 ,劳动争议日益突出 ,现在“先裁后审”的劳动争议处理体制已不再适应新形势的发展 ,有必要改革。借鉴世界主要国家的劳动争议处理制度 ,可以选择建立注重调解、裁审分轨、各自终局的“Y”型新体制。     

论体制创新的一般规律

体制创新是新经济得以生成、发展、壮大的条件 ,表现为创新主体追逐利润最大化的内在动力与外在竞争压力的互动性 ,体制创新必须有理论指导且遵循一般规律。     

加快我国城镇化进程若干问题的思考

《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划的建议》指出：“提高城镇化水平，转移农村人口，可以为经济发展提供广阔和持久的动力，是优化城乡经济结构，促进国民经济良性循环和社会协调发展的重大措施。”然而，我国推进工业化，实现现代化的特殊历史背景和体制政策环境，导致城镇化进程明显滞后于工业化进程，     

“后改革开放”时期的中国经济

1、改革开放第一阶段基本结束。就本质而言，在过去的20年里，中国经济改革开放的主要目标有两个——对内是改革所有制、建立社会主义市场经济体制；对外则是扩大国际贸易、融入世界经济体系。这两个目标实际上也是合二为一的。现在，这两个目标都已经基本上实现了。