把工作的着力点放在机制创新上

按照上海市委、组织部以及全国妇联的要求,我们坚持以邓小平理论和江总书记"三个代表"重要思想为指导,站在构建上海人才高地、实现新世纪宏伟目标的战略高度,充分发挥妇联组织集聚和团结大批优秀女性人才的优势,努力探索符合时代特征、上海特色、女性特点的工作机制,为更多优秀女干部进入各级领导班子发挥了应有的作用。 一、建设信息化管理机制 根据上海女干部工作目标和要求,我们以信息管理为基础,从女干部信息收集、筛选、分析、更新、应用等环节着手,建立起了应用、服务为目标的信息化管理机制。 1、拓宽视野,构建信息平台。近年来,在…     

抓关键 促落实

一、抓住关键事,做深入细致的工作,为培养选拔女干部提供有利条件 在推进培养选拔女干部工作上,妇联可以做的事不少,但是要紧紧抓住关键的事去做,为培养选拔女干部奠定良好的思想基础、理论基础,为提高女干部的综合素质提供条件,这是至关重要的。 第一,抓住对马克思主义妇女观和男女平等基本国策宣传的大事。我们从多年抓宣传工作中认识到,对马克思主义妇女观和"男女平等基本国策"的宣传力度大不大,能不能成为社会尤其是各级领导的自觉意识,这是关系到培养选拔女干部工作能不能真正做好的大事。而这件事妇联有责任下功夫去宣传。我们在宣传…     

关于乡镇党政女领导干部现状的调查

乡镇妇女干部特别是乡镇党政女性"一把手",是妇女参政的基层力量和前沿代表,是妇女参政中最应受关注的群体之一。近年来,湖南省委、省委组织部对乡镇党政女性"一把手"的培养、配备工作抓得非常紧,提出了每个县市区要配3-5名的具体要求。由于各级党委、组织部门的重视,目前全省已有223名女性乡镇党委书记和乡镇长,这个数字,应该说是80年代以来最多的。为了加强对她们的培养教育,为了选拔更多的乡镇女性"一把手",我们采取问卷调查和走访座谈的形式对乡镇现有党政女性"一把手"的整体素质、成长环境以及存在的主要问题,进行了调查和分析。 …     

崇尚浩然正气 永葆革命本色──关于“三讲”的几点体会

江泽民同志在纪念中国共产党成立七十八周年座谈会上强调:"一个革命政党,必须有一股浩然正气,这样全党才能具有强大的精神支柱,才能充满生机和活力."正气,是一个人、一个团体的积极的品格和精神的综合反映.失去正气,一个人就会失去灵魂,一个政党、一个国家就会失去方向和凝聚力.所谓"疾风知劲草"、"时穷节乃见",就是说一个人的人格品质,最终体现在是不是讲正气上.在新世纪、新形势、新任务面前,我们必须深入学习江泽民同志"三个代表"的重要思想,按照"三讲"的要求,加强党性锻炼,努力培养共产党人的浩然正气.     

加强和改进党校工作 培养高素质中青年领导干部

在新世纪的征途上,面对国际内外的复杂形势,按照江泽民总书记"七一"讲话精神,全面加强党的建设,顺利推进社会主义事业,就要加强和改进党校工作,培养和造就一大批适应新世纪要求,有坚强的党性、坚实的马克思主义理论素养、宽广的世界眼光、务实的战略思维能力,能够担当重任的中青年领导干部.     

景洪城区居民的语言使用及其文化背景

云南景洪城区是多民族杂居区,其语言以汉语与傣语为主,又混有其他民族语言。居民中有只讲本民族语的单语人,又有以汉语和傣语为基本交际语言的双语人。解放前,傣族是本地区居民主体,故傣语占优势;解放后汉族干部及知青大量迁入,汉语又成为重要交际用语。各民族间通婚是双语现象的主要原因。     

讯问僵局的成因及化解

侦查讯问中,讯问人员与犯罪嫌疑人之间的对立是客观存在的,因此讯问中会时而出现僵局.讯问僵局的产生既由犯罪嫌疑人思想意识、心理、个性等多方面原因造成,也因讯问人员讯问准备不够、经验不足、讯问失误、使用证据不当等多种问题所致.要化解僵局,就要转变犯罪嫌疑人对讯问的态度,一般可采用以情动之、以诚感之、以语激之、以理服之、以据攻之、以法追之、逻辑推之等方法,总之要因人而异,充分运用说服的技巧.     

基于翻转课堂重塑行动学习“五步教学法”的思考与探索

行动学习“五步教学法”作为一种干部教育行动学习法培训模式,能够体现干部教育培训的“主体性”,促进干部个性化学习和自主学习能力的发展,提高干部教育培训针对性有效性。为了在干部教育培训有效推广和应用行动学习法,本文基于翻转课堂教学模式,针对行动学习“五步教学法”在干部教育培训应用推广中出现的问题,主要从两个方面进行分析研究,以期实现培训理念和培训方式方法的深层次变革。     

违法所得问题研究

违法所得是指违法所得的一切财物的简称,在诉讼活动中占有重要地位。但是由于立法和理论研究的不足,导致司法实践中违法所得的概念不清、主体不明、数额计算不统一以及程序设计不完善等。因此,有必要对违法所得问题展开实体与程序全方位的研究,完善违法所得的处理机制。     

在安全风险管理中发挥干部的能动作用

在安全风险管理中,过程控制是关键,应急处置是保证,筑牢防控风险意识则是前提和基础。落实到安全生产实践环节,安全风险管理实质就是抓好人的管理,其中尤以抓好干部承上启下能动作用的发挥为首要环节。