干部“意愿征求法”解选人“三难”

融水苗族自治县针对干部进退留转问题进行调研分析时,发现干部工作主要面临着以下三方面共性的困难和问题：一是干部诉求难,偶尔出现＂往上跑＂的现象;二是察人识人难,有时出现＂错位用＂的现象;三是严肃纪律难,偶尔出现＂堵不住＂的现象。为有效破解这＂三难＂问题和预防这些现象的发生,该县本着以人为本、人岗匹配的用人理念,创新采取＂意愿征求法＂,开展干部任职意愿征求工作。征求工作分宣传发动、意愿征集、     

教育乱象的根源

中国义务教育的不平等主要还不是法律规定问题,而是经济学意义上的供需失衡造成的。各级政府固然需要更加重视教育平等,强化校际财政和师资平等,但是在目前供需失衡的情况下,即便它们严格做到了财政投入等硬件方面的平等,也难以实现师资、品牌等“软实力”的平等,你仍然会看见择校费、天价房等现象层出不穷。多数中国家长都很“功利”,他们送子女上学的终极目的不是为了“教育”,而是为了考试——考大学。我们所说的“教育质量”,主要是以考上重点大学的学生比例来衡量的。在应试教育模式下,“好学校”的标准即能否提供扭曲孩子天性的“魔鬼训练”,早已违背了义务教育的本意。从人格自然发展的角度看,     

暴力“染红”南非工运

南非是著名的铂矿生产国,仅全球最大铂金供应商英美铂业公司。就生产了全球40％的铂金。但是,在这个非洲大陆南端的国度,左右铂金价格的不仅是国家政策、公司决策、供需状况等。更与工人运动休戚相关。     

对存疑可以不起诉的探讨

“存疑不起诉” ,是不起诉制度中法律赋予人民检察院的一种自由裁量权的表现形式。对于维护犯罪嫌疑人的合法权益 ,保障司法公正 ,有效惩治犯罪 ,具有极其重要的意义。为此 ,应当充分理解与其相匹配适用的法律制度、原则     

基于地址匹配技术实现MIS系统与GIS系统的快速关联

如何快速有效地将公安信息化建设长期所积累的各类业务管理信息系统(MIS)中的非空间信息与地理信息系统(GIS)中的空间信息关联起来,实现空间信息和非空间信息间的融合和关联查询,是警用地理信息系统建设过程中必须解决的一个重要问题。本文结合实际项目建设经验,对基于地址匹配技术实现两类信息系统关联的原理与方法进行了介绍,同时也对该技术应用过程中所存在的问题进行了深入的分析探讨。     

高度关注和切实解决农民用煤问题

我省煤炭资源丰富，产煤地区农村燃料主要是煤炭，以原煤为主要燃料的农户占全省农户总数的60%以上。近年来，出于国家相关政策的调整，市场供需情况变化很大，煤炭价格持续上扬，致使我省产煤地区农民尤其是贫困农民生少生产用煤发生困难，有的地方问题相当突出，农民群众反映非常强烈。     

微博时代的“微”招聘

相对于网络招聘来说,微博招聘的匹配率会略高,微博博主的兴趣点和关注点在很大程度上决定了关注方向。当网络成为我们生活不可分割的一部分,微博也开始走入人们的生活。在微博上,只言片语的"微"信息,通过"围观"或"关注"(@某人),可以呈几何级速度传播,具有强大的影响力。     

新政

国家发改委：电力竞价上网择地试点近日,国家发改委出台《关于利用价格杠杆鼓励和引导民间投资发展的实施意见》提出,将选择部分电力供需较为宽松的地区,开展竞价上网试点,鼓励符合国家产业政策、体现转变经济发展方式要求、具备一定规模的非高耗能企业,按有关规定与发电企业开展直接交易试点。     

供需分析与模式选择:将NGO导入社会保障体系

非政府组织(NGO)的导入有助于我国社会保障体系的完善。在实践中,政府与NGO有三种互补性合作模式:政府支持—NGO运作模式、政府委托—NGO经营模式和政府购买—NGO提供模式。在现阶段,确立这些模式并合理、充分地发挥它们的作用,必须培养相应的组织载体,建立健全完善的运作机制。     

党外代表人士培训需求的精准对接机制研究

教育培训是加强党外代表人士队伍建设的重要途径,精准对接党外代表人士的培训需求是实现培训精准化、提升培训质量的基础环节,应加快构建起较为完善的需求分析机制、联合调训机制、教学管理机制、培训评估机制等,着力破解党外代表人士供需失衡的瓶颈问题,精准对接培训需求,切实提升党外代表人士教育培训质量。