倒卖和伪造火车票违法犯罪活动产生的原因

随着我国社会经济的快速发展和人员流动的大量增加,伪造变造火车票的违法犯罪活动日益猖獗.伪造火车票违法犯罪活动产生的原因主要在于以下几个方面:一、户籍限制;二、供需失衡;三、利润巨大;四、服务缺位;五、监管不严;六、打击不力.     

今夏电力供需迎来高峰准备从七个方面采取措施

在同天举行的市政府例行新闻发布会上，市经委秘书长，市经委新闻发言人周敏浩介绍了今年上海电力迎峰度夏的有关情况。     

平板玻璃受热后折射率的变化规律初探

目的探索平板玻璃受热后折射率的变化规律。方法首先采用差示扫描量热仪测定玻璃样品的转变温度Tg,将样品加热至不同的温度(温度范围从室温到Tg以上),自然冷却至室温后再用GRIM3测量折射率。结果加热温度在Tg以下时,玻璃的折射率基本不变,加热温度在Tg以上时,折射率有明显变化。结论对于从火灾和爆炸现场提取的玻璃,在进行折射率比对时应当考虑现场高温对测量值的影响,并进行必要的修正。     

文书碎片拼合系统

提出一种文书碎片拼合系统,主要包括图像采集、轮廓提取、存储、轮廓匹配,拼合等内容。该系统缩短拼合时间,减少文书损伤程度,降低了工作的复杂度。该系统的实现,为文书检验工作提供了一种极具价值的辅助工具。     

现代心理学与企业人职匹配的研究

现代社会的激烈竞争和种种挑战,实质上是知 识和智力的竞争,也就是人才的竞争。所谓“得人才 者,得天下”,准确有效地挖掘和使用人才,实现人职 匹配,已成为企业生存和发展的关键因素。然而,目 前在许多企业中,由于受传统观念的影响、管理体制 的束缚、落后考评方法的限     

城中村自建房纳入保障性住房体系研究

一、深圳市保障性住房供需情况 “十二五”期间,结合人口规模变化、经济社会发展和保障范围调整,预计全市新增符合条件的户籍住房困难人群约8万户,预计新增尚无自有住房的高级人才约1．4万户、中初级人才约12．6万户,合计14万户。     

人职匹配视域下高校辅导员职涯高原的应对策略

人职匹配度高低不仅影响个体工作潜力的发挥,也影响个体克服职涯高原的难易度。文章从高校辅导员职涯高原的定义和现状出发,探究辅导员职涯高原产生的主体根源,并提出了基于人职匹配度的高校辅导员职涯高原的自我应对策略:自我定位,提升职业认同感;自我反思,提升职业发展能力;自我调控,增强职业发展韧性等。