全文获取类型
收费全文 | 3807篇 |
免费 | 19篇 |
国内免费 | 8篇 |
专业分类
各国政治 | 26篇 |
工人农民 | 40篇 |
世界政治 | 115篇 |
外交国际关系 | 77篇 |
法律 | 922篇 |
中国共产党 | 766篇 |
中国政治 | 1277篇 |
政治理论 | 265篇 |
综合类 | 346篇 |
出版年
2024年 | 6篇 |
2023年 | 36篇 |
2022年 | 46篇 |
2021年 | 56篇 |
2020年 | 58篇 |
2019年 | 31篇 |
2018年 | 16篇 |
2017年 | 35篇 |
2016年 | 88篇 |
2015年 | 98篇 |
2014年 | 287篇 |
2013年 | 283篇 |
2012年 | 334篇 |
2011年 | 285篇 |
2010年 | 275篇 |
2009年 | 261篇 |
2008年 | 402篇 |
2007年 | 290篇 |
2006年 | 266篇 |
2005年 | 187篇 |
2004年 | 113篇 |
2003年 | 74篇 |
2002年 | 100篇 |
2001年 | 85篇 |
2000年 | 59篇 |
1999年 | 9篇 |
1998年 | 21篇 |
1997年 | 12篇 |
1996年 | 2篇 |
1995年 | 3篇 |
1994年 | 6篇 |
1993年 | 1篇 |
1992年 | 3篇 |
1991年 | 2篇 |
1989年 | 1篇 |
1988年 | 1篇 |
1985年 | 1篇 |
1982年 | 1篇 |
排序方式: 共有3834条查询结果,搜索用时 0 毫秒
921.
5月9日,中国残联召开专题会议,听取四川省残联关于雅安芦山"4·20"地震抗震救灾工作情况汇报,研究部署下一步工作。中国残联党组书记、理事长王新宪,副主席吕世明,副理事长孙先德,以及有关部门负责人参加会议。王新宪强调,四川省各级残联要认真贯彻习近平总书记对 相似文献
922.
【正】应德国巴登-符腾堡州德中友协和奥地利奥中友协邀请,全国友协组派老龄问题考察团于2012年10月29日至11月7日访问了德国和奥地利。代表团在德出席中德老龄问题研讨会,拜会德国巴符州社会福利部、奥老龄协会等部门,并参观了德、奥多家养老院和老人护理院。德国目前是欧洲老龄化程度最高的国家,被戏称为"欧洲的养老院",因此... 相似文献
923.
不断推进的欧盟国家警务合作 总被引:1,自引:0,他引:1
2013年7月1日,欧盟迎来了第28个成员国克罗地亚。随着欧盟一体化程度的发展.欧盟的警务合作模式也逐步发展起来,由最初的双边合作发展到今天的多国合作。 相似文献
924.
925.
一、我国教育领域的性别平等发展现状妇女平等分享教育资源并参与教育的状况是衡量一个国家妇女地位和国家现代化程度的重要尺度之一,教育领域的性别平等是关切到两性能否平等参与和分享社会经济生活其他领域各种资源和机会的基础。 相似文献
926.
一个国家的教科书,通常代表着这个国家的文明程度,对国民而言,教科书是最基础的读本。教科书是否尊重被人类普遍接受的价值,是否尊重学术研究的共识,能否呈现一些具有争议的问题,关系到国民的价值观和知识结构。尤其对于国民缺乏自主阅读习惯的国家,教科书的重要性更是无以复加。有些遗憾的是,在国民阅读处于低位的中国,教科书的问题却处于高发阶段,其中历史教科书堪称“重灾区”。 相似文献
927.
从背着豆腐皮一家家上门推销,到如今市场上产品供不应求,三明市人大代表兰爱珍将清流地方特色农产品豆腐皮打造成国家地理标志产品,还将豆腐皮销往国外。她的故事,耐人寻味。"当前农村存在农民生产权益受侵害、农产品质量安全事件时有发生等问题,要从根本上解决,提高农民组织化程度是一个重要途径。"在今年初召开的三明市十二届人大二次会议上,一位畲族女代表的俏美妆扮格外引人注目。她叫兰爱珍,30来岁,清流县鑫牌豆腐皮厂厂长、清流县爱珍豆腐皮专业合作社董事长、清流县豆腐皮行业工会联合会主席,三明市第十二届人大代表。 相似文献
928.
今年年初以来,我国中东部大部分地区持续出现雾霾天气,有关问题在社会上引起极大关注。理性地调查研究空气污染的特征、污染的源头和持久控制的方法,才是建设性地解决空气污染问题的开始。PM2.5排放和分布有一定特征,科学地了解这些特征,对控制和预防污染的影响有重要作用。PM2.5在北京市内分布特征为:室外的污染程度比室内严重;在道路上比在住宅区内 相似文献
929.
930.
用人单位在招聘人员时,通常会考查应聘者的许多条件,诸如工作经验、学历、能力、兴趣和技能等。由于这些条件对用人单位所带来的好处和所起的作用不同,再加上面试时考查的准确性和难易程度不同,所以,用人单位对应聘者所具备的这些条件并不是同等对待的。在通常情况下,用人单位为了减少招聘的随意性和盲目性,事先会将应聘者所具备的这些条件加以仔细考虑、比较,制定出优先级别,选聘那些真正的最优秀者。那么,用人单位最看重应聘者什么条件呢? 相似文献