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881.
陈夏红 《中国劳动关系学院学报》2016,(4):22-29
香港雇主清盘或破产时的雇员权利保障机制设计十分精良。在香港破产机制中,《破产条例》(香港法令第6章)和《公司(清盘及杂项条文)条例》(香港法令第32章)作为基本的法律框架,以优先权的方式保障雇员权利。香港公司清盘或个人破产时的雇员权利,更多仰赖于破产欠薪保障基金而保障。香港《破产条例》和《公司条例》中的雇员优先权的制度设计及香港破产欠薪保障基金制度设计,对于中国构建破产欠薪保障机制,具有重要参考价值。 相似文献
882.
883.
884.
2007年底,胡锦涛总书记视察了天津市困难职工帮扶中心,作出了重要指示,使我们深受鼓舞。天津市委、市政府多年来始终把工会帮扶作为保障民生、建设和谐社会的一项重要工作来抓,充分发挥工会组织的作用。我市连续5年每年实施20项民心工程,连续3年每年都出台增加群众收入的政策措施, 相似文献
885.
886.
刘贵芹 《中国劳动关系学院学报》2012,26(6):1-3
提高质量是高等教育改革发展的核心任务.在新的发展阶段,劳动关系学科专业要把握本科专业目录修订和我国经济社会发展的新机遇,通过建立科学的人才培养质量标准体系,创新培养模式和强化实践育人,加强师资队伍建设和完善监测评估体系来提高专业人才培养质量. 相似文献
887.
888.
在金融风暴席卷全球,经济发展遭遇严重挑战的今天,如何实现国有企业的内部和谐,使企业员工凝心聚力、和衷共济、共渡难关,显得尤为重要。要实现国企内部的人际和谐,不仅需要支付适量的和谐成本,而且要懂得如何使用和谐成本,并通过制度保证和谐成本的合理支付,通过对和谐成本的使用实现对人力资源的调配、组合与开发, 相似文献
889.
目前,江西省赣州市的固有企业改革已进入攻坚破难阶段,正按照先易后难的顺序稳步推进,各级工会组织必须找准位置,把握重点,充分发挥团结职工、凝聚人心、支持改革、参与改革的独特作用。 相似文献
890.