现阶段企业信息化的障碍与对策

企业信息化能够给企业带来巨大的效益,但是目前企业在信息化工作中存在着诸多问题,为此,企业应该围绕核心业务开展信息化工作,领导干部要转变思想观念,加强人才培训与技术交流,政府在政策上推动信息化工作。     

监狱信息组织规范化研究

信息组织是信息资源可资利用的最重要的条件之一，是信息资源不断增殖的内在依据。当前，实现监狱信息组织的规范化已成为带动监狱信息化建设全面发展的突破口，是监狱信息化建设发展的必然要求。为此，应树立现代监狱管理理念，结合监狱信息化建设的总体规划，从深入挖掘监狱“特色”信息资源，建立有效的信息组织工作机制和流程，改革监狱信息人才培养和使用模式等几个方面入手加强监狱信息组织的规范化建设。     

螺丝拧起来的团队——记住总设备物资公司商品混凝土中心汽修班

住总设备物资公司商品混凝土中心汽修班共有11名员工,担负着111部罐车、5部泵车的维修任务。汽修班全体员工始终以增强企业核心竞争力、提高员工综合素质为目标,按照”服务品牌化,管理信息化,合作市场化”的发展方针,坚持以人为本,努力提高班组凝聚力,2003年荣获”首都劳动奖状”,2004年获得”北京市模范集体”称号。     

试析农业信息化过程中的农村人力资源开发

农业信息化是农业现代化的重要标志。而农业信息化的发展在很大程度上受制于农村人力资源状况。目前,我国农村人力资源水平低下,严重制约着农业信息化的发展。为加快农业信息化发展,繁荣农村经济,我们应采取一系列切实可行的措施,加快农村人力资源开发,提高农村人口素质。     

以军事训练转型为牵引推进部队建设

胡主席关于“积极推进机械化条件下军事训练向信息化条件下军事训练转变”的指示，指明了科技进步、战争形态演变和新世纪新阶段我军历史使命对军事训练的新要求，准确把握“转型”这一军事领域的时代主题，是我们把科学发展观贯彻落实到军事训练领域的必然要求。     

没有文化的军队是难以打胜仗的——襄樊三五四二纺织总厂加强企业文化建设举措

一、深刻认识企业文化对创建一流队伍的重要作用 从建厂起，厂政研会就紧密结合实际，深人调研，作了企业文化与企业精神的理论探讨，从而更加深了企业文化的核心就是人本管理的认识，进而不断完善工厂的治厂方针、质量方针和企业精神。我们的治厂方针即定为“以人为本，从严治厂，     

大学生就业形势分析及应对策略研究

就业是制约高等教育发展的瓶颈之一,本文以就业为逻辑起点,对大学生就业的形势动向和特点进行了详实的分析,并结合高校在大学生就业教育管理中的职责,系统提出并阐述了大学生就业问题的应对策略,引发了深层次的思考。     

Russia＇s Rise and Its Relations with the United States

The trend of Russia-U.S. relations,one of the important bilateral relations in today's world,has always been an important factor affecting global strategic stability. Since the end of the Cold War,Russia's tussles with the United States     

知识产权侵权保全证据公证的难点与对策

随着社会经济的不断发展，证据保全公证领域已经从财产实物证据保全延伸到知识产权证据保全，从物质空间延伸到网络空间。由于社会信息化的飞速发展，以网络技术和信息技术为背景的知识产权和网络侵权公证问题研究还需进一步深化。     

监狱系统信息化建设总体实施策略研究

目前从全国范围来看各个地区监狱信息化建设和发展很不平衡，应用情况普遍偏低，同时也存在着一些问题和隐患。面对这些问题和隐患，在监狱系统信息化建设与实施中要更新观念、注重实效、明确发展战略、重视理论研究、硬件建设与干警素质和技能培训同步进行。为了减少重复投资、避免人力和资金的浪费，并使网络系统在安全、可靠的环境中运行，应尽快制定监狱系统信息化标准体系、建立统一的监狱系统信息化应用支撑平台和监狱PKI体系。