围绕群众抓党建——嘉定区规模以上非公企业党建的观察与思考

非公企业党建，“千人千面”，一家企业的成功经验，换到另一家企业，可能就不灵了：有人说，老板支持最重要，否则，工作没法开展。不少党务工作者对这句话深有感触。但是，也有人问，这个党组织是共产党的组织，还是企业的组织？即使在地下党时期，共产党到企业开展工作，可曾听说要老板首肯才行？有人说，围绕中心抓党建，否则，党组织无法生存。也有人问，这个中心是什么？     

改革开放使新疆民族语文翻译事业蓬勃发展

祖国的新疆古称西域,自古以来就是东西文化交汇、不同民族(种族、部族)聚居的地方。这里的各族人群操不同的语言,使用不同的文字,具有不同的文化传统。这些客观条件决定了社会交往、经济流通,以及人们相互交流情感必须依赖于语言的转换来实现。在新疆漫长的历史长河中,作为文化的传播者、不同语言文字的沟通者和不同民族语言交流的     

信任是金——闸北区党员干部化解信访矛盾的观察与思考

有人说：“信访成了筐，什么都往里装。”现有的信访体制下，“一票否定”的高压让基层干部委曲求全，各级政府对信访的人力、财力投入变成了“无底洞”。     

高校学生工作者的人际角色与技能研究——组织行为学的视角

高校学生工作者扮演着一定的管理者角色:人际角色、信息角色、决策角色.其中,高校学生工作者基于人际角色所进行的"印象整饰"是学生工作者获得真正权威的重要技能.高校学生工作者要掌握"印象整饰"技巧,必须做好如下工作:要善于针对大学生的"面子需求"实施情感管理、生涯管理和民主管理;要深刻把握"面子行为"中所蕴涵的他律(外部控制)与自律(内部控制)的关系;要巧妙运用面子的"迂回法则"实现策略管理,变不利为有利,转危机为生机;要深刻洞悉"面子"互动行为的文化本源,积极引导和建设具有现代精神的校风、学风,通过文化管理促进校园和谐发展.     

检察官职业道德导论

各位学员上午好,非常高兴能和大家一起交流、学习,今天的课程是《检察官职业道德导论》。课程内容主要包括三部分:一、以典型案例切入,对检察官职业道德的现实问题反思,探究检察官职业道德的必要性。二、对检察官职业道德的构造及核心价值内容进行梳理,使检察官对职业道德的相关规定形成认知。三、结合践行检察官职业道德的模范人物的先进     

唱响主旋律 开创新局面

2012年1月12日,自治区党委常委、宣传部部长蔡国英在全区宣传文化系统传达学习全国宣传部长会议精神时用"4个新"提出了2012年自治区宣传思想文化工作思路。     

浅析涉诉信访终结制度的构建与完善——立足于如何实现纠纷导出机制的程序价值

司法公信不彰、权威未立是转型社会一个无法回避的现实,如何善用涉诉信访制度的民意表达和司法监督功能,同时有效防控非正常涉诉信访、维护司法权威,成为实践中各级法院关注的焦点之一。本文从涉诉信访终结程序入手,通过分析基层法院涉诉信访的现状与特点,结合目前国内实施涉诉信访终结制度的基本情况、主要经验,探讨涉诉信访终结制度的作为纠纷导出机制的价值利弊和运行空间。     

“大日子”涉诉信访中的主体分析

"涉诉信访"内含"诉讼"与"信访"两个核心要素。"诉讼"关涉司法权力,旨在保护私权利;"信访"则关涉行政权力,目的在于监督公权力。民众经过盘算,选择"大日子"进行涉诉信访,国家不得不为了维持社会秩序,干涉正常的司法程序,导致司法独立遭到了破坏。因此国家应致力于将信访矛盾通过诉讼程序解决,规范法治秩序。     

HR在裁员中的作用

随着时代的快速发展，企业战略的调整也会越来越快。计划永远跟不上市场的变化，公司可能去年在A城设分公司，今年却要对其进行解裁再到B城设分公司。这样一散一设，伴随的则是人员的裁减与异地新增。无论是新增还是裁员，对于HR工作者来说，都是分内之事。     

以“四抓”促进基层党建工作创新

加强党的先进性建设，永远保持党的生机和活力，要求广大党务工作者必须努力适应时代的发展，抓住党建工作关键，大胆实践，积极创新，推动党的基层组织在创新中发展．在创新中完善，在创新巾增强创造力、凝聚力和战斗力。