平罗县旅游业发展对策

近年来,平罗县以创建全国生态旅游特色县为目标,依托自身优势,整合旅游资源,加大旅游基础设施建设,完善服务功能,强化宣传推介,提升管理水平,为推进全县旅游业健康发展奠定了良好的基础。但面对平罗旅游基础设施、资源开发、线路培育等方面的问题,我们应从如下几个方面入手,加快平罗旅游业发展。     

新型城镇化背景下成都市空巢老人关爱体系建设研究

在国家大力推进新型城镇化的背景下,随着成都市城镇化进程的步步深入,人口城镇化的特征也愈加明显。随之出现了一系列的人口城镇化问题,空巢老人就是其中之一。为有效应对这一问题,本文结合成都市情,运用实证研究方法,从实际出发,提出了具有可行性的成都市空巢老人关爱体系建设的对策建议,为相关社区养老和公共服务体系建设问题的研究提供了思路。     

安全领域的开拓者——记国家科技进步二等奖获得者林柏泉教授

正人物名片林柏泉,教授、博士生导师,国家安全生产专家组专家,中国矿业大学安全工程学院副院长,煤炭资源与安全开采国家重点实验室副主任,中国职业安全健康协会常务理事,中国安全科学技术学会矿井通风专委会副主任,民进徐州市委会副主委,江苏省政协委员。长期致力煤矿瓦斯研究,国家科技进步二等奖获奖项目主持人,曾获江苏省第     

潍坊市坊子区强化“五个机制”扎实做好退役士兵安置工作

近年来，山东省潍坊市坊子区委、区政府积极探索退役士兵安置工作“五个机制”，形成安置理念人本化、安置办法透明化、安置方式多样化、安置行为法制化、安置服务社会化的安置工作新格局，推动全区退役士兵安置工作持续健康发展。     

声音

"该死而不死的企业,会导致产能去不掉,对行业健康发展有影响,把好的企业也拖死。"近日,厦门大学能源经济研究中心主任林伯强谈尚德破产。"政府太聪明,天天算计企业。企业被搞得痛不欲生。凡是市场经济发达     

城市空巢老人生活现状调查——以长春市南关区新春、明珠、永吉街道为例

截至2011年底，长春市60岁以上老年人口近114万人，老龄化率已达14．8％，其中空巢老人19．4万人。空巢老人无论在经济保障、身体状况、精神与心理需求以及受照料情况上，都存在很多亟需解决的问题。对此，我们应该探索社会化、多元化、市场化的养老道路，构建全方位养老服务体系。一是强化政府在养老服务社会化体系中的主导责任。二是打造社会多元化养老服务体系。三是构建养老与支持服务网络。四是促进养老机构健康发展。五是建设高素质养老服务专业化队伍。     

新型城镇化建设模式及路径的思考

<正>党的十八大提出建设新型城镇化要求。走新型城镇化道路是党中央、国务院加快新经济模式形成、促进我国经济持续健康发展、实现到2020年GDP翻番、拉动内需消费的战略部署。领会党的十八大精神、响应中央号令,积极探索吉林省新型城镇化建设的发展模式及路径,实现社会、企业、农村和谐发展,走科学发展、集约高效、功能完善、环境友好、个性鲜明、城乡一体、产城共进、实现多     

“爱心储蓄”让爱增值——石嘴山市大武口区青山街道裕园社区爱老活动纪实

正"城市冷漠症"是现代都市的普遍现象,住在同一栋楼里,楼上楼下互不相识、门对门不相往来,有的人住了十几年可能和邻居还没说过一句话。为了构建和谐社区、文明社区、幸福社区,青山街道裕园社区积极创新载体,推出了"爱心储蓄"志愿服务。"爱心储蓄"是辖区志愿者开展的一种自发的爱心互助活动,倡导"奉献、友爱、互助、进步"的精神,奉行"志愿参与、我为人人、人人为我"的服务宗旨,传递"今天我帮你,明天他帮我"的爱心互动,让爱永恒。     

加快养老服务体系建设的建议

当前,随着人口老龄化压力的增大和传统家庭养老服务功能的日益弱化,老年人特别是高龄老人对社会福利和照料服务的需要不断增加,养老将更多地依赖于社会养老服务体系的完善和社会养老服务的开展,加快养老服务体系建设刻不容缓.     

智慧健康模式下老年照护人员核心胜任力现状调查及对策

目的:了解武汉市养老机构老年照护人员核心胜任力现状及对策.方法:2021年10-12月采用便利抽样法对武汉市14所养老机构的210名老年照护人员进行线上问卷调查,该问卷为本研究自行研制的《智慧健康模式下老年照护人员核心胜任力调查问卷》.结果:210名武汉市养老机构老年照护人员核心胜任力总分为(183.42±26.03)分,问卷总体得分率为87.34％;理论知识、照护技能及个人素质分别为(43.87士6.33)分、(117.58士17.22)分、(21.98士3.205)分,其得分率分别为87.74％、87.10％、87.92％.结论:武汉市老年照护人员核心胜任力整体处于良好水平,但小部分老年照护人员核心胜任力较低;老年照护人员整体能力参差不齐,尤其是智慧养老设备及软件的使用、老年人社会支持状况评估、老年人常见冲突和压力的处理方法等方面提升空间较大,亟待构建管理体系和建立规范化培训与考核机制.