坚定不移发展社会主义先进文化

在前进道路上，我们要继续大力推动社会主义文化大发展大繁荣，坚定不移发展社会主义先进文化。     

北京加快建设先进文化之都的步伐

正北京市委十届十次全会审议通过了《中共北京市委关于发挥文化中心作用加快建设中国特色社会主义先进文化之都的意见》。这是新世纪以来北京市推进文化发展的第一个基础性、指导性、战略性文件,对深入贯彻落实党的十七届六中全会精神,推动首都文化大发展大繁荣,发挥首都全国文化中心示范作用,打造中国特色社会主义先进文化之都具有极为重要的意义。文化是民族的血脉,是人民的精神家园,是城市发展进步的灵魂。转变发展方式、提升发展质量,增进民生幸福、促进社会和谐,文化不仅是重要的     

冯杰:爱岗敬业是一种习惯

正有句话说得好"态度决定习惯,习惯决定高度"。这也是第五师八十七团水电站二级站的班组长冯杰18年来工作真实写照。冯杰1996年技校毕业后开始从事水电工作,从一名运行工到修理工到班组长始终坚守在电站一线岗位,对待工作热爱执着,利用平时的钻研和实践的经验,为站里发展排忧解难,不仅节约了成本和时间,还达到了降本增效。在该团二级站有一间不足4平方米的工作间,这是冯杰利用旧油桶改装而成的,狭小的空间被他拾缀的干净利索,临     

继承好传统永葆先进性

作为一名党员领导干部，学习先进模范，缅怀先进模范，就是要将先进模范的精神内化为素养、升华为党性、体现于行动，继承光荣传统。传承高尚情操，一如既往地带头讲党性、重品行、作表率，努力创造出无愧于自己、无愧于组织、无愧于人民的业绩，永葆共产党员的先进性。     

陕西省人大:创新激发活力之源

在刚刚过去的2015年,陕西省人大常委会紧扣落实"四个全面"战略和"三个陕西"建设大局,主动适应新常态,把握新机遇,为"十二五"圆满收官和全面依法治国做出了新贡献;这一年,省人大常委会将其确定为省委人大工作会议精神落实年,坚持以改革创新精神和法治思维为统领,省委赋予的9项年度人大工作改革和民主法治领域改革任务提前完成,多项工作实现新突破;这一年,陕西省人大常委会探索了一批扎实见效的工作方法,首次听取"一府两院"有关负责人向省人大常委会报告履职情况,一揽子听取"一府两院"办理年度审议意见情况报告并进行满意度测评,首次开展代表建议办理先进单位评选等,"改革创新"、"服务大局"、"依法履职"、"监督实效"是陕西省人大工作中频频出现的关键词.     

核心价值体系建设中应把握的几个原则——学习党的十七届六中全会《决定》体会

任何社会都有自己的核心价值体系,它是一个政党、一个国家、一个民族得以存在和发展的灵魂所在。正如党的十七届六中全会通过的《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》所指出的：＂社会主义核心价值体系是兴国之魂,是社会主义先进文化的精髓,决定着中国特色社会主义发展方向。＂     

用先进文化武装职工

10月15日-18日在北京召开的中国共产党第十七届中央委员会第六次全体会议，审议通过了《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》，是新形势下推进文化改革发展的纲领性文件，必将激发文化大发展的活力，让开创全民族文化的创造活力持续进发，让人民群众的社会文化生活更加丰富多彩，让人民基本文化权益得到更好保障，让人民思想道德素质和科学文化素质全面提高。     

忠于职守的国税干部——李保华

康县国税局的李保华虽说在局里做的是不太起眼的出纳工作，但1984年从窑街矿务局调到康县国税局的这20年里，他硬是把这项很平常的工作干得有模有样，多次被评为全县国税系统的“优秀公务员”和“先进工作者”，还曾被省政府办公厅授予“全省档案先进工作者”荣誉称号。多年来，历任局领导都对他有一个共同的评价：“负责，放心。”自调入局机关财务室从事出纳工作后，李保华在平凡、枯燥的岗位上一干就是20年，一直是认认真真做事，踏踏实实做人。刚到局里工作的时候，由于人员缺少．他不仅担任出纳，还承担了档案整理及保管工作。正是他用细心、耐心、恒心的工作作风及做人原则，使局里的档案工作得到了上级有关部门的高度赞扬，县档案局还派专人来局里学习档案管理经验。     

论争中的觉悟——中国早期马克思主义者建党之争及其意义

在早期马克思主义者内部，曾就无产阶级政党的建党原则展开了论争，如在中央与地方关系上，是实行地方分权制还是中央集权制；关于中国共产党同其他党派的关系，是坚持完全独立，还是建立革命联合阵线；关于中国共产党同共产国际的关系，是否依靠共产国际的援助开展革命，是否完全接受并听命于共产国际的领导和指示；共产党员能否到政府中做官、参与议会等等，都产生了争论。通过这些论争，进一步宣传了马克思主义，提高了中国早期马克思主义者的理论水平，推动了马克思主义政党的创立，保证了党的纯洁性，开启了马克思主义中国化的历史进程，产生了积极的理论成果，留下了可资借鉴的经验教训。     

既非“他者”也非“我者”——从过程论角度看日本管理思想的独立性

日本管理思想的形成是一个长期的过程,它以日本本土的文化为根基,在与外域文化的交流中吸收借鉴了其他民族的先进文化,形成了其独具特色的管理思想。