企业的事能当家 党内的事有民主——高压供电公司试行“党员代表常任制”纪实

党的十七大报告提出，尊重党员主体地位。保障党员民主权利，推进党务公开，营造党内民主讨论环境。新修订的党章中也规定党的各级代表大会代表实行任期制。天津市高压供电公司结合本企业的实际情况．在公司党员中试行了党员代表常任制．成为我市率先开展此项工作的国有企业。对营造党内民主环境，发挥党员的主体作用进行了新的探索。     

实现党代会的监督职能是提高党内监督质量的关键

提高党内监督质量，预防和惩处腐败，是加强党的先进性建设的基础性工程。在惩防腐败工作逐渐深入并取得瞩目成绩的同时，因党代会监督职能实现不够而存在着制约党内监督质量的问题。随着党代会常任制试点的逐步扩大，党代会及其代表发挥监督作用的状况正在发生重大变化。因此，很有必要以总结实践经验为基础，从理论上探析党代会监督问题。     

做好试点工作 加强执政能力建设

2004年6月，共和县被省委组织部确定为党的代表大会常任制试点县。县委高度重视，及时成立了共和县党代表大会常任制试点工作领导小组，专题研究部署试点工作，制订试点工作实施方案，并从试行党的代表大会年会制、党代表常任制，规范县委工作制度，建立县委的权力运行机制、干部任免常委会票决制、县委委员联系党代表、党代表联系党员制度、     

党的十七大的历史意义是什么

这次党代表大会承担了五项重要任务：一是听取和审议党的十六届中央委员会的报告；二是审议中央纪律检查委员会的工作报告；三是审议并通过《中国共产党章程（修正案）》；四是选举党的十七届中央委员会；五是选举中央纪律检查委员会。其中，体现这次党代表大会的主题和当代中国政治走向的，是胡锦涛同志代表党的十六届中央委员会所作的报告，即我们常说的十七大报告。从十七大所完成的各项任务，特别是从十七大报告的内容来看，十七大的重大意义体现在以下几个方面。     

弘扬优秀传统 提高文化软实力

关于文化，胡锦涛同志在十七大报告中提出一个非常重要的论断：“文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素”，并且号召“激发全民族文化创造活力，提高国家文化软实力”。党代表大会报告中如此鲜明、如此新颖地论述文化问题，并且把文化提到如此重要地位，既表现出我们党的理论创新，又表现了我们党的开放胸怀。所谓“创新”者，是说在我印象里以往党代表大会报告中似乎没有如此明确地提出过这样的文化论断和文化理念：     

关于实行会员代表常任制和发挥会员代表作用的探讨

一、实行会员代表常任制的重要意义 1．实行会员代表常任制，是推进工会民主建设的重要抓手。它可以更好落实工会会员主体地位。为发挥会员代表作用提供制度保证，也是工会民主建设的重要内容和重要体现。更加有效增强工会的团结和创新活力，扩大工会内部民主．保证工会重要决策和部署真正体现全体会员的意愿。以此推动工会工作在新时期全面创新发展。     

构建和谐社会要抓好党内民主制度建设

党的十六届四中全会把党的执政能力建设与构建社会主义和谐社会联系在一起，不仅体现了马克思主义政党一以贯之的追求，更是对马克思主义执政理论的一大贡献：笔者认为，积极探索加强党的执政能力建设的有效途径，特别要在以发展党内民主推动人民民主方面进行大胆实践，这是构建社会主义和谐社会的一项重要工作。     

党组织换届选举工作知识问答

党内选举中哪些人享有选举权和被选举权？哪些人不享有选举权和被选举权？答：根据党章和党内有关文件规定，在党内选举中，包括选举党组织领导成员和党代表大会或党代表会议代表，正式党员（包括受警告、严重警告、撤销党内职务处分的党员）都享有选举权和被选举权。预备党员、正在受留党察看处分的党员没有选举权和被选举权。另外，只持有临时组织关系即党员证明信的党员，在选举时也没有选举权和被选举权。     

党代表大会常任制的内在动因、外部局限和精神实质探析

党代表大会常任制试点工作是社会变迁格局下政治参与形态随之“与时俱进”的客观反映 ,是一个极其复杂、敏感的当代社会现象。现选择试点工作的内在动因 (党员群众和人民群众 )、外部局限 (既得利益集团 )和精神实质 (执政合法性 )等三个主要方面加以探讨 ,试图从社会学的视角来拓展党代表大会常任制的学理空间。